सामाजिक सुरक्षा लाभ कई सेवानिवृत्त आय योजनाओं का एक महत्वपूर्ण घटक है वास्तव में, सोशल सिक्योरिटी आय सेवानिवृत्ति में सेवानिवृत्त लोगों का केवल आय स्रोत हो सकता है। इन स्थितियों में, अपने जीवन की भलाई के लिए आय को अनुकूलित करने के लिए किसी भी और सभी कानूनी सामाजिक सुरक्षा रणनीतियों का उपयोग करना तेजी से महत्वपूर्ण हो जाता है। दुर्भाग्य से, सामाजिक सुरक्षा लाभ को अनुकूलित करने की एक महत्वपूर्ण रणनीति अक्सर "फ़ाइल और निलंबित" या "फाइलिंग और निलंबित" पत्नियों के लिए रणनीति को समाप्त कर दिया जा रहा है।

विवाहित जोड़े के लिए फाइलिंग और निलंबित

विवाहित जोड़ों पर लागू सामाजिक सुरक्षा लाभों को अनुकूलित करने के लिए फाइलिंग और निलंबित रणनीति यहां बताया गया है कि यह कैसे काम करता है। इस रणनीति के तहत एक शादी में पत्नियों में से एक सामाजिक सुरक्षा लाभ के लिए फाइल करेगा जब वे अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच जाएंगे। इसके बाद, वे किसी भी लाभ का भुगतान करने से पहले अपने सामाजिक सुरक्षा लाभ को बंद कर देंगे और निलंबित कर देंगे। यह उन्हें अपने मासिक लाभ में वृद्धि जारी रखने की अनुमति देगा, लेकिन केवल जब तक वे लाभ नहीं प्राप्त कर रहे हैं (और अधिक के लिए, देखें: 5 सामाजिक सुरक्षा में परिवर्तन 2016 में होने की उम्मीद है।)

पति या पत्नी के लिए फाइल करने के बाद और फिर उनके लाभों को निलंबित कर देते हैं, तो उनके जीवनसाथी पति-पत्नी के लाभों के लिए आवेदन कर पाएंगे। असल में, यह सुनिश्चित करता है कि एक पति लाभ प्राप्त कर सकता है, जबकि दूसरा उनके मासिक लाभ को बढ़ाता है (एक बार वे अपने लाभ को फिर से शुरू करते हैं)। यह रणनीति पूरी तरह से सेवानिवृत्ति की उम्र के रूप में और फायदों को निलंबित कर दी गई है, जबकि मासिक लाभ में प्रति वर्ष 8% की वृद्धि होती है - एक ठोस वापसी है कि शेयर बाजार थोड़े समय से भी मेल नहीं खा सकता है।

फ़ाइल और निलंबित रणनीति संभवतः विधायकों द्वारा अस्तित्व में आने का कभी इरादा नहीं था। इसके बजाय, यह एक कानूनी बचाव का रास्ता था जिसका इस्तेमाल उन लोगों द्वारा किया गया था जिनके बारे में कुछ ज्ञान था कि सिस्टम कैसे काम करता है। 2015 के द्विदलीय बजट अधिनियम, राष्ट्रपति ओबामा द्वारा नवंबर की शुरुआत में कानून में हस्ताक्षर किए, विवाहित जोड़ों के लिए इस रणनीति को प्रभावी ढंग से मारता है। 1 मई 2016 के बाद, विवाहित व्यक्ति अब अपने लाभ को निलंबित कर दिए जाने पर पति-पत्नी के लाभ प्राप्त करने में समर्थ नहीं होंगे। 2015 के द्विदलीय बजट अधिनियम के लेखकों ने स्पष्ट रूप से स्वीकार किया कि सभी लोग बचाव का इस्तेमाल करने के लिए योग्य नहीं होंगे या बस यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि रणनीति के बारे में अनजान लोग उन लोगों को नहीं खो पाएंगे, जिन्होंने ऑप्टिमाइज़ेशन रणनीतियों की खोज की थी। (अधिक जानकारी के लिए:

सोशल सिक्योरिटी फाइल और एंडेड एंड समाप्त करने के लिए।) जबकि फाइलिंग और निलंबित रणनीति सेवानिवृत्त लोगों के लिए काम करना जारी नहीं रख सकते, वे अभी भी अपने फायदों को निलंबित करना चुन सकते हैं। यह लाभप्रद हो सकता है यदि कोई अपना मन बदल लेता है और बाद में उच्च मासिक लाभ प्राप्त करना चाहता है।यह सहायक हो सकता है कि किसी को काम पर वापस जाने का फैसला करना चाहिए और सड़क के नीचे तक आय की ज़रूरत नहीं है। वैकल्पिक रणनीतियां

आगे बढ़ना, वैकल्पिक रणनीतियों का उपयोग करने पर विचार करना बेहतर होगा जो एक अधिक कालातीत प्रकृति के हैं। एक ऐसी रणनीति यह है कि आपका सामाजिक सुरक्षा लाभ कब लेना चाहिए, यह तय करते समय एक कारक के रूप में अपने स्वास्थ्य की स्थिति पर विचार करना है। उदाहरण के लिए, यदि आप अच्छे स्वास्थ्य में हैं और औसत जीवन प्रत्याशा की उम्र के साथ-साथ अच्छी तरह से जीने की अपेक्षा रखते हैं, तो आप अपने लाभों को यथासंभव लंबे समय तक रखने पर विचार कर सकते हैं। इसके विपरीत, यदि आप खराब स्वास्थ्य में हैं और औसत जीवन प्रत्याशा की उम्र तक नहीं रहने की उम्मीद नहीं करते हैं, तो आप अपने लाभों को शुरुआती लेने पर विचार कर सकते हैं। अपने लाभों को अपने मासिक आय लाभ में गंभीर कमी के परिणामस्वरूप लेते समय, यह आपके द्वारा प्राप्त होने वाले कुल धन का अनुकूलन करने में मदद कर सकता है (अधिक जानकारी के लिए:

सोशल सिक्योरिटी फाइल और सस्पेंड दावेदारी रणनीति समाप्त हो रही है: अब क्या?

) एक और रणनीति है कि आप सेवानिवृत्ति की आयु को मारने के बाद भी काम जारी रखना है। इसका न केवल जीवन में बाद में अतिरिक्त आय का मतलब होगा, इसका यह भी अर्थ होगा कि आपका मासिक आय लाभ समय के साथ बढ़ेगा जब तक आप तैयार नहीं होते हैं या आपके सामाजिक सुरक्षा लाभ लेने के लिए मजबूर नहीं हो जाते नीचे की रेखा

फ़ाइल और स्थगित रणनीति 2016 में खत्म हो जाती है। इन वैकल्पिक सामाजिक सुरक्षा रणनीतियों का उपयोग करके, सेवानिवृत्त लोग अभी भी अपने लाभों का अनुकूलन कर सकते हैं, बिना समाक़ीकियों का उपयोग किए। (अधिक जानकारी के लिए,

सोशल सिक्योरिटी फाइल और अंत में निलंबित: कैसे

समायोजित करें।)