कैफेटेरिया कर योग्य योजनाएं हैं? | इन्व्हेस्टॉपिया

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कैफेटेरिया कर योग्य योजनाएं हैं? | इन्व्हेस्टॉपिया

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Anonim
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क्या आप अपने नियोक्ता-प्रायोजित कैफेटेरिया योजना के माध्यम से प्राप्त लाभ कर योग्य हैं, यह पूरी तरह से निर्भर करता है कि आप प्राप्त करने के लिए किस हद तक चुनाव करते हैं क्योंकि कैफेटेरिया की योजना प्रतिभागियों के लिए विभिन्न प्रकार के लाभ प्रदान करती है, कुछ लाभ कराधान के अधीन होते हैं जबकि अन्य पूरी तरह से छूट प्राप्त होते हैं।

कैफेटेरिया की योजना क्या है?

एक कैफेटेरिया योजना एक नियोक्ता-प्रायोजित लाभ योजना के लिए आम नाम है जो आंतरिक राजस्व संहिता की धारा 125 की आवश्यकताओं को पूरा करता है, जिसे कभी-कभी 125 योजना भी कहा जाता है धारा 125 के तहत अर्हता प्राप्त करने के लिए, योजनाओं को कर्मचारियों को योग्य और लाभकारी दोनों फायदों के बीच चयन करने की अनुमति मिलनी चाहिए, जिसे योग्य लाभ कहा जाता है। सबसे आम योग्य लाभ निर्भर देखभाल या गोद लेने की सहायता, स्वास्थ्य बचत खातों, अवधि जीवन बीमा कवरेज, और दुर्घटना और स्वास्थ्य लाभ हैं।

कैफेटेरिया योजनाओं को कर्मचारियों की वेतन में कमी द्वारा वित्त पोषित किया जाता है, बहुत 401 (के) योजनाओं की तरह। इसका मतलब है कि प्रत्येक पेचेक का एक हिस्सा योजना को बदल दिया जाता है, जिससे कर्मचारी वर्ष की सकल आय कम कर देता है। पारंपरिक 401 (के) योजना के विपरीत, कैफेटेरिया योजना सेवानिवृत्ति से पहले कर्मचारियों को लाभ प्रदान करती है। इसके अलावा, 401 (के) और अन्य योग्य सेवानिवृत्ति बचत योजनाओं में कर स्थगित योगदान अभी भी साल भर में कर योग्य हैं, जबकि कैफेटेरिया योजनाओं के माध्यम से प्राप्त कुछ लाभ पूरी तरह कर-मुक्त हैं।

पूरी तरह से कर योग्य लाभ

कैफेटेरिया योजनाओं के माध्यम से दिया जाने वाला सबसे आम कर योग्य लाभ नकद प्राप्त करने का विकल्प है। अन्य प्रकार के लाभों के लिए योजना योगदान का उपयोग करने के बजाय, कर्मचारी केवल लाभ राशि के लिए एक चेक प्राप्त करने का चुनाव कर सकते हैं। इस मामले में, पूरे वितरण को उस वर्ष में कर योग्य आय के रूप में शामिल किया जाना चाहिए।

आंशिक रूप से कर योग्य योग्य लाभ

नकद लाभों के विपरीत, योग्य लाभ आम तौर पर आय कर, सामाजिक सुरक्षा, संघीय बेरोजगारी कर अधिनियम (एफयूटीए) या मेडिकर टैक्स के अधीन नहीं हैं हालांकि, कुछ विशेष प्रकार के लाभ नंदों योग्य नहीं होने के बावजूद इनमें से कुछ करों के अधीन हो सकते हैं।

उदाहरण के लिए, कोई भी टर्म लाइफ इंश्योरेंस लाभ जो $ 50,000 से ज्यादा कवरेज में प्राप्त हुआ है, सामाजिक सुरक्षा और मेडिकर कर दोनों के सामूहिक रूप से एफआईसीए के रूप में संदर्भित है। कैफेटेरिया योजना के माध्यम से प्राप्त दत्तक सहायता फ्यूटा और एफआईसीए के अधीन है, लेकिन आयकर विधायक नहीं है।