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एक पंजीकृत पेंशन योजना एक पेंशन योजना है जो अपने कर्मचारियों के लिए एक नियोक्ता या संघ द्वारा स्थापित की गई है और कनाडा राजस्व एजेंसी द्वारा पंजीकृत है आरपीपी में किए गए योगदान कर्मचारी और नियोक्ता दोनों के लिए कर छूट है आरपीपी में होने वाली कमाई सेवानिवृत्ति तक कर मुक्त हो जाती है, कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए सेवानिवृत्ति की आय का एक महत्वपूर्ण स्रोत प्रदान करता है। आरपीपी के दो मुख्य प्रकार हैं: परिभाषित लाभ योजना और परिभाषित योगदान (या पैसा खरीद) योजनाएं

परिभाषित लाभ आरपीपी सेवानिवृत्ति में एक निश्चित पेंशन आय प्रदान करता है जो कि योजना में भागीदारी और भागीदारी के वर्षों जैसे कारकों पर आधारित है, और योजना निधि के निवेश रिटर्न पर निर्भर नहीं करती है। परिभाषित योगदान में आरपीपी, नियोक्ता और कर्मचारी योजना में एक निर्धारित राशि का योगदान करते हैं, और सेवानिवृत्ति में पेंशन आय कारकों पर निर्भर करती है जैसे कि योजना में जमा योगदान की राशि और निवेश पर अर्जित आय। एक परिभाषित लाभ आरपीपी में कर में कटौती का योगदान मौजूदा या बाद-1989 के पिछले सर्विस के लिए आवश्यक सभी आवश्यक योगदानों का 100% है, साथ ही साथ 1 99 0 से पहले सेवा के लिए अधिकतम $ 3, 500 प्रति वर्ष, जबकि पेंशन योजना में योगदान नहीं। वर्ष के दौरान एक निर्धारित योगदान आरपीपी में योगदान उस रकम के लिए कर छूट है, और पिछली सेवा के लिए योगदान की अनुमति नहीं है एक परिभाषित लाभ आरपीपी में प्राप्त लाभ या किसी परिभाषित योगदान के लिए योगदान योगदान आरपीपी निर्धारित करता है कि रजिस्टर्ड सेवानिवृत्ति बचत योजना में कितना योगदान किया जा सकता है

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