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आप अपने लचीले खर्च खाते (एफएसए) में जो योगदान करते हैं, वे कर-कटौती नहीं कर रहे हैं क्योंकि खातों को वेतन के आधार पर वित्तपोषित किया जाता है। हालांकि, एक एफएसए में योगदान करने से आपकी कर योग्य मजदूरी कम हो जाती है, क्योंकि यह प्रेटैक्स धन के साथ वित्त पोषित है। एफएसए 401 (के) सेवानिवृत्ति योजनाओं के साथ मिलकर काम करते हैं, जहां योगदान को भी वेतन अंतर और प्रेटैक्स धन के माध्यम से वित्त पोषित किया जाता है। आप अपने टैक्स रिटर्न में अपने एफएसए योगदान के लिए कर कटौती का दावा नहीं कर सकते क्योंकि उन्हें कभी पहली जगह पर लगाया नहीं गया था।

वेतन निर्धारक

एफएसए आपको अपने वेतन के हिस्से को स्थगित करने और पात्र चिकित्सा या आश्रित देखभाल व्यय के लिए प्रतिपूर्ति करने के लिए तैयार किए गए हैं। आप निर्णय लेते हैं कि आपके लाभ नामांकन अवधि के दौरान खाते में किस प्रतिशत या राशि को स्थगित करना चाहते हैं। जो धन स्थगित कर दिया गया है उसे प्रीटेक्स माना जाता है, और यह आपकी सकल आय को कम कर देता है। उदाहरण के लिए, यदि आपका वार्षिक वेतन 40,000 डॉलर है और आप अपने एफएसए के लिए $ 2,000 का योगदान करने का निर्णय लेते हैं, तो आपकी सकल आय $ 38,000 होगी। $ 2,000 एफएसए योगदान भी कर कटौती के रूप में नहीं लिया जा सकता, क्योंकि यह था के साथ शुरू करने के लिए कभी नहीं लगाया

एक एफएसए प्लान के लिए फंडिंग

2015 के लिए एफएसए में अधिकतम वेतन की छूट $ 2, 550 है। सावधानीपूर्वक योजना बनाएं और अपने एफएसए से अधिक नहीं लें यदि आप पात्र खर्चों पर शेष राशि में खर्च नहीं कर सकते वर्ष का कोर्स कुछ एफएसए योजनाएं अनुग्रह अवधि या लेवर प्रावधान की पेशकश करती हैं, जब आप दावे जमा करने या अगले साल की योजना के लिए कुछ रोल कर सकते हैं। हालांकि, यह अधिक आम है कि किसी भी अप्रयुक्त शेष राशि को योजना की समय सीमा से दावा नहीं किया जाता है।

अपनी कंपनी के एफएसए में नामांकन के लिए, योजना प्रायोजक या मानव संसाधन विभाग से संपर्क करें।