उद्यमियों के पास कई प्रतिभाएं हों लोगों को प्रबंध करना, एक उत्कृष्ट उत्पाद या सेवा बेचना, पेशेवर संवाद करना, सर्वश्रेष्ठ लोगों को ऑन-बोर्ड (और उनका पालन करना) खोजने, और कार्य और परिवार के संतुलन को उनके कार्य-सूची सूची में कुछ वस्तुएं हैं। ओह, और बहु-कार्य करने की क्षमता भी।

हालांकि लिसा के ऐतिहासिक उपन्यास को अवशोषित करना या आर। ए। साल्वाटोर महाकाव्य कल्पना में से बचने पर अंतिम समय-समय हो सकता है, यहां पर आपको सबसे अच्छा उद्यमी बनाने में मदद करने वाली किताबें हैं।

एक व्यापार चलाना

ई-मिथक पर दोबारा गौर किया गया: क्यों अधिकांश लघु व्यवसाय कार्य न करें और इसके बारे में क्या करें (2004) माइकल ई। गेबर

हालांकि एक दशक से अधिक पुराना है, 2004 में क्या काम किया अब भी प्रभावी है - और अब तक कई दशकों से होगा - इस किताब को एक लंबी शेल्फ लाइफ दे रही है। गेबर की मानसिकता का अभ्यास करने वाले दोनों स्वतंत्र और मताधिकार वाले व्यापार मालिकों को अपने व्यवसाय को पूरी क्षमता से बढ़ाना होगा। इस पुस्तक का स्वर, आम आदमी की शर्तों में, और दोनों नए और अनुभवी उद्यमियों के लिए प्रासंगिक है।

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ग्राहक सेवा

स्टारबक्स अनुभव: असाधारण में असाधारण करने के लिए 5 सिद्धांतों <1 99 9> (2006) जोसेफ माइकली द्वारा यह पुस्तक सरल रणनीति का एक प्रीमियम मिश्रण है जिसे गिना जा सकता है एक तरफ, लेकिन इसके परिणामस्वरूप 65 देशों में 21, 000 स्टोरों के एक साम्राज्य के रूप में व्यक्तिगत उपाख्यानों के साथ यह संवादात्मक पढ़ा बताता है कि मुफ्त में कितनी सरल चीजें ग्राहक वफादारी को प्राप्त करने का एक लंबा रास्ता तय करती हैं Michelli, एक

न्यूयॉर्क टाइम्स बेस्टलिंग लेखक, ने द रिट्ज-कार्लटन होटल कंपनी, ज़ैप्पोस की ग्राहक सेवा के बारे में लिखा है। कॉम, और अधिक

बिक्री

बिक्री रेफ़रल के लिए बिल्कुल सही वाक्यांशः जेब ब्रूक्स और मार्टी द्वारा नए ग्राहक प्राप्त करने, रिश्ते बनाने, और अपनी बिक्री में वृद्धि के लिए सैकड़ों तैयार-से-उपयोग के वाक्यांश

(2013) Scirratt। दोनों लेखकों ने आपको और आपकी बिक्री टीम को अगले स्तर तक ले जाने के लिए उज्ज्वल विक्रय पेशेवरों की योग्यता दी है, चाहे आपकी कंपनी को क्या पेशकश करनी चाहिए पुस्तक बताती है कि आपके संतुष्ट ग्राहक आपकी कंपनी के लिए सर्वोत्तम बिक्री संसाधनों में से एक हैं और आज की इलेक्ट्रॉनिक दुनिया में हस्तलिखित कार्ड की शक्ति है।

लोगों को प्रबंधित करना

प्यार 'एम या हार' एम: रहना अच्छा लोगों को रहना

(2014) बेवर्ली केए और शेरोन जॉर्डन-इवांस द्वारा इस पुस्तक का पहला संस्करण 1 999 में प्रकाशित हुआ था और के बाद से एक

वाल स्ट्रीट जर्नल बेस्टसेलर, 22 भाषाओं में प्रकाशित और दुनिया भर के कई देशों में एक प्रबंधन प्रशिक्षण उपकरण के रूप में उपयोग किया जाता है। इस पांचवें संस्करण को समझाने के साथ शुरू होता है कि आप को क्यों पता होना चाहिए कि अपने कर्मचारियों को एक जंगली अनुमान लेने की बजाए अपने कर्मचारियों को खुश करने के लिए क्या करना चाहिए, उसके बाद उन्हें बनाए रखने के लिए 25 अतिरिक्त सुझाव दिए गए हैं। काम और जीवन संतुलन

चीजें पूरी हो रही हैं: डेविड एलन द्वारा (2001)

(2001) डेविड एलन द्वारा एक दशक से भी ज़्यादा एक और किताब, लेकिन बिक्री अभी भी अधिक है ।जब आप अपने दिन के हर मिनट का अच्छा उपयोग करने के तरीके सीखते हैं, तो आप काम पर और घर पर उत्पादक होंगे। यह पुस्तक आपके मस्तिष्क, कार्यालय और घर को अनक्लु करेगी ताकि सभी तीनों को सद्भाव में रह सकें।

सोशल मीडिया

500 सामाजिक मीडिया विपणन युक्तियाँ: एंड्रयू मैकार्थी द्वारा आवश्यक सलाह, संकेत और व्यापार के लिए रणनीति

(2013) आज के विपणन प्रयासों के लिए सोशल मीडिया सबसे मजबूत वाहन है यदि आप लिंक्डइन, ट्विटर, फेसबुक, Pinterest, Google+, इंस्टामा, और यूट्यूब में जानकार नहीं हैं, तो आप इस पुस्तक को पढ़ने के बाद और दर्जनों उपयोगकर्ता-अनुकूल ट्यूटोरियल का लाभ उठा सकते हैं।

व्यावसायिक संचार

व्याकरण और विराम चिह्न के ब्लू बुक: साफ़ नियम, वास्तविक-दुनिया के उदाहरणों और पुन: प्रजनन संबंधी क्विज़

(2014) जेन स्ट्रॉस, लेस्टर कौफमैन और टॉम स्टर्न द्वारा एक आसान-से-उपयोग मार्गदर्शिका इस प्रकाशन के 11

व संस्करण आपको मौखिक और लिखित शुद्धता को भी प्रभावित करने वाले स्टैंच ग्रामरफॉब्स को देगा। जो संवाद (लगभग) सही से कम है वह आपके और कंपनी पर प्रतिबिंब है ^{प्रतिभा अधिग्रहण} उच्च प्रभाव प्रतिभा प्रबंधन के लिए कार्यकारी गाइड: डेविड देलॉन्ग और स्टीव ट्रैटमन

पहले से "भर्ती," प्रतिभा अधिग्रहण के रूप में जाना जाता है एक बदलते कार्यबल

(2011) का लाभ लेने के लिए शक्तिशाली उपकरण सभी के बारे में सही लोगों को अपनी टीम में शामिल होने और कंपनी को अपने लक्ष्यों तक पहुंचने में सहायता करने के बारे में। इस आसान-से-पढ़ने वाली किताब में अंत में एक चेकलिस्ट शामिल होती है, जो कि धोखेबाज़ और अनुभवी नियोक्ताओं दोनों को मांगने से लेकर ऑन-बोर्डिंग तक ट्रैक पर रहने में मदद करती है। मानव संसाधन

चूंकि श्रम कानून राज्य के अनुसार अलग-अलग हैं, मानव संसाधन मार्गदर्शन के लिए आपका सबसे अच्छा स्रोत आपके राज्य के वाणिज्य मंडल श्रम कानून पुस्तिका है।

नीचे की रेखा

"पढ़ने में कोई समय नहीं है," आप कहते हैं, या सोच भी सकते हैं? यह ठीक है - ऊपर सूचीबद्ध अधिकांश पुस्तकें सीडी और / या डाउनलोड करने योग्य ऑडीओबूक में भी उपलब्ध हैं। याद रखें कि मल्टीटास्किंग के बारे में क्या कहा गया था? संकेत संकेत।