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आपकी 401 (के) योजना की शर्तों के आधार पर, यदि आप अपने रोजगार से अलग हैं तो आपका नियोक्ता आपके खाते में किए गए योगदानों में से कुछ या सभी को बनाए रखने में सक्षम हो सकता है बहुत जल्दी।

वेटिंग सर्किट्स

यद्यपि आप अपने रिटायरमेंट सेविंग प्लान में जो योगदान करते हैं, वह हमेशा आपके रखने के लिए होते हैं, कोई भी नियोक्ता-योगदान करने वाले निधि एक निहित कार्यक्रम के अधीन हो सकते हैं। एक निहित अनुसूची एक 401 (के) सेवानिवृत्ति योजना का प्रावधान है जिसे आप नियोक्ता के कुछ अंशों के पूर्ण स्वामित से पहले अपने नियोक्ता को कुछ निश्चित वर्षों तक प्रदान करना चाहिए। नियोक्ता अक्सर बनाए रखने के लिए निहित कार्यक्रम का उपयोग करते हैं; वे नियोक्ता योगदान तक आपकी पहुंच को सीमित करते हैं जब तक आप कम से कम सेवा वर्षों तक नहीं पहुंच जाते।

सेवा की लंबाई के आधार पर कर्मचारी निषेध 0 से 100% तक होता है। यदि आपके पास 0% निपटा हुआ है, तो इसका मतलब है कि आप केवल उन्हीं निधियों को वापस लेने का हकदार हैं जो आपने योगदान दिया था। यदि आप 100% निहित हैं, तो आप अपने खाते में 100% धनराशि के मालिक हैं, जिसमें आपके नियोक्ता योगदान या ब्याज शामिल हैं

एक निहित अनुसूची के शामिल होने का मतलब है कि अगर आप अपने रोजगार से अलग हो गए हैं, तो सेवा के वर्षों की अपेक्षित संख्या से पहले पारित हो जाने के बाद, आपको अपने 401 (के) । यदि आप अपनी सेवानिवृत्ति बचत खाते में केवल न्यूनतम राशि को स्थगित करने का चुनाव करते हैं, तो नियोक्ता योगदान आपकी शेष राशि का प्रतिनिधित्व कर सकते हैं।

हालांकि श्रम विभाग को छह साल की सेवा के बाद पूर्ण निषेध की आवश्यकता है, प्रत्येक नियोक्ता अपने निहित कार्यक्रम की विशिष्ट शर्तों को निर्धारित करता है। नियोक्ता द्वारा उपयोग किए जाने वाले शेड्यूल के प्रकार और सर्विस साल की गिनती के तरीके के आधार पर ये शर्तें व्यापक रूप से भिन्न हो सकती हैं। जबकि कुछ योजनाएं तत्काल निरुपण की अनुमति देती हैं, कई नियोक्ताओं के लिए आवश्यक है कि आप निस्तरीय सीढ़ी पर चढ़ाई शुरू करने से पहले कम से कम एक पूर्ण वर्ष सेवा पूरा करें।

क्लिफ वेस्टिंग

एक आम निहित शेड्यूल फॉर्मेट चट्टान निहित है जब आप 0% निहित हैं तो आपको कई सालों से सेवा पूरी करनी होगी। आवंटित समय बीत जाने के बाद, निहित प्रतिशत स्वचालित रूप से 100% पर कूद जाता है।

मान लें कि आपका नियोक्ता एक चट्टान निहित कार्यक्रम का उपयोग करता है जिसे व्यंजन के पहले पांच पूर्ण वर्षों के काम की आवश्यकता होती है। चार वर्षों के बाद, आपके 401 (के) शेष राशि $ 12, 000 है, जो आपके द्वारा 50% पेरोल डिफरेल्स और 50% नियोक्ता योगदानों से बना है। यदि आप अपने नियोक्ता को दूसरी नौकरी छोड़ने का फैसला करते हैं, तो आप केवल 6,000 डॉलर का योगदान कर सकते हैं, क्योंकि आपने पूर्ण भेंट प्राप्त करने के लिए पूर्ण पांच साल की सेवा पूरी नहीं की है। यदि आप सिर्फ एक और साल का इंतजार करते हैं, तो आपके 401 (के) में आपके योगदान को आपके रोजगार की स्थिति की परवाह किए बिना रखना है।

ग्रेडिंग वेटिंग स्नातक की उपाधि प्राप्त करने का कार्यक्रम थोड़ा कम गंभीर है आप धीरे-धीरे समय के साथ अपना निषेध प्रतिशत बढ़ाते हैं, बल्कि कई वर्षों में 0% से अधिक खर्च करते हैं। हालांकि, निपटा शुरू करने से पहले नियोक्ताओं को अभी भी सेवा की प्रारंभिक अवधि की आवश्यकता हो सकती है। एक सामान्य स्नातक किए गए निहित कार्यक्रम, पहले वर्ष के बाद प्रत्येक वर्ष की सेवा के लिए 20% का आवंटन है।

उपर्युक्त उदाहरण में नियोक्ता को मान लें कि इस प्रकार के स्नातक उपायों का उपयोग एक चट्टान निहित कार्यक्रम के बजाय करता है। चार पूर्ण वर्ष की सेवा के बाद, आप 60% निहित हैं। यदि आप नौकरियों को बदलने का निर्णय लेते हैं, तो आप $ 6,000 का योगदान देते हैं और किसी भी नियोक्ता योगदान का 60% का हकदार हैं। इस उदाहरण में, आपके पास कुल राशि $ 6, 000 + ($ 6, 000 * 60%), या $ 9, 600.

क्या आपको रहना चाहिए या क्या आपको जाना चाहिए?

निस्तारण कार्यक्रम नियोक्ताओं को मौजूदा कर्मचारियों में अपने निवेश की सुरक्षा में मदद करते हैं, जिससे कई 401 (के) योजनाओं का एक सामान्य प्रावधान निपटाते हैं। हालांकि, अगर आप अपने वर्तमान नियोक्ता से नाखुश हैं, तो पूरी तरह निहित होने की प्रतीक्षा में बंधक को रिहा करने के लिए इंतजार करना अधिक पसंद कर सकता है।

यदि आप अपने नियोक्ता को छह साल के निशान से पहले छोड़ने की योजना बना रहे हैं, तो अपने 401 (के) योजना की विशिष्ट शर्तों की जांच करें यदि आप अपने खाते में आक्रामक रूप से योगदान दे रहे हैं, तो निंदा करने की आवश्यकता के मुकाबले आप जितने भी पैसे खोते हैं, उतनी ज़रूरी नहीं हो सकता है कि आप एक मरे-एंड जॉब में बने रहें। यदि आप अपनी सेवानिवृत्ति बचत के लिए नियोक्ता योगदान पर भरोसा करते हैं, निहित आवश्यकताओं की समझ आवश्यक निधियों को अनावश्यक जब्त कर सकती है।