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एक लचीला खर्च खाते (एफएसए) स्थापित करने के लिए एक व्यक्ति कर्मचारी लाभ के नियोक्ता की कैफेटेरिया योजना का उपयोग कर सकता है। एक कर्मचारी खाते में बचत को एक वर्ष से अगले वर्ष तक रोल कर सकता है। बहरहाल, 2015 तक, अधिकतम राशि जो कि रोल किया जा सकता है, वह $ 500 है।

एक लचीले खर्च खाते क्या है?

एक लचीला खर्च खाता एक ऐसा खाता है जो एक कर्मचारी अपने नियोक्ता के माध्यम से स्थापित करता है, जो कि पर्याप्त कर लाभ प्रदान करता है। एक कर्मचारी को इस खाते के लिए एक निश्चित राशि निधियां निर्दिष्ट करना चाहिए। कर्मचारी के पेचेक से धन तब एफएसए में बदल दिया जाता है। आश्रितों की देखभाल के लिए संबंधित चिकित्सा देखभाल लागतों और लागतों को कवर करने के लिए कर्मचारी इस खाते में धन को आकर्षित करने के लिए स्वतंत्र है कर्मचारियों की बीमा पॉलिसियां, जैसे कि सह-भुगतान और कटौती के रूप में शामिल नहीं किए गए खर्च, एफएसए द्वारा भुगतान किया जा सकता है। इसके अलावा, चिकित्सा और दंत चिकित्सा व्यय जो चिकित्सा और दंत चिकित्सा बीमा पॉलिसियों द्वारा प्रदान किए गए लाभों से अधिक है, उन्हें एफएसए से धन का भुगतान किया जा सकता है।

एक एफएसए कर्मचारियों को टैक्स फायदे प्रदान करता है, क्योंकि इस खाते में योगदान किए गए पैसे पेरोल कर के अधीन नहीं हैं। 2015 तक, एक कर्मचारी को एक स्थापित एफएसए को हटाने के लिए कम से कम $ 100 सालाना निर्दिष्ट करना होगा अधिकतम राशि जो इस तरह के खाते में डाली जा सकती है वह $ 2, 500 प्रति वर्ष से अधिक नहीं हो सकती है।

एफएसए में ज्यादा से ज्यादा निधियों का उपयोग करने के लिए कर्मचारी के सर्वोत्तम हित में यह संभव है क्योंकि एक वर्ष से अधिक नहीं $ 500 को अगले वर्ष तक रोल किया जा सकता है उस राशि से अधिक धन पूरी तरह से खो जाता है। हालांकि, कुछ नियोक्ता एफएसए के खिलाफ अगले साल की पहली तिमाही में दावों की अनुमति देते हैं, लेकिन यह अभ्यास मानक नहीं है, और प्रत्येक कर्मचारी को यह निर्धारित करना होगा कि एफएसए के खिलाफ दावों के संबंध में उनके नियोक्ता किस प्रकार की नीतियों का पालन कर रहे हैं।

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