युवा महिलाओं के लिए वित्तीय समाधान

महिला श्रमिक सम्मान योजना हरयाणा 2019।। mahila shramik samman yojana haryana 2019 in hindi (नवंबर 2024)

महिला श्रमिक सम्मान योजना हरयाणा 2019।। mahila shramik samman yojana haryana 2019 in hindi (नवंबर 2024)
युवा महिलाओं के लिए वित्तीय समाधान
Anonim

किशोर वर्षों से पहले लंबे समय से शुरू करने के लिए, युवा महिलाओं और जो उनके लिए ज़िम्मेदार हैं, उन्हें वयस्कता की आसन्न वित्तीय चुनौतियों का सामना करने के लिए कई रणनीतियों का पालन करना चाहिए। तलाकशुदा या कभी विवाहित एकल माताओं द्वारा उठाए गए बच्चों की उच्च प्रतिशत को देखते हुए, एक यह सोचता है कि आज की लड़कियों को उम्मीदों के बिना बड़े हो जाना चाहिए कि वयस्कता में उनकी वित्तीय भूमिकाएं माध्यमिक रहेंगी। फिर भी राजनीतिक, धार्मिक, मीडिया और सहकर्मी सूत्रों का एक संयोजन चैंपियन का संयोजन और रूढ़िवादी धारणा को बनाए रखना है कि आदर्श परिवार एक है जहां माता बच्चों के लिए एकमात्र देखभाल करने वाले हैं और पिता उनके लिए प्रदान करते हैं। यह धारणा है कि लड़कियों को जो काम करते हैं और सही दिखते हैं, वह एक आदमी होगा जो उन्हें एक कहानी का अंत देगा समाज में जारी रहेगा। इस अनुच्छेद में, हम युवा महिलाओं के कुछ मुद्दों पर एक नज़र डालेंगे और आपको इन लड़कियों को लड़ने में मदद करने के लिए औजार देंगे और आत्मनिर्भर वयस्क बनें जो सही जीवन व्यवस्था चुन सकते हैं।

सीखना, कमाई और रिटर्निंग
उच्चतर शिक्षा लागत अमेरिकी बजट का इतना असंतुलित हिस्सा बन गई है कि, किसी कॉलेज को चुनने पर, ध्यान देना चाहिए कि छात्रों को कितनी अच्छी तरह सीखना चाहिए " भले ही रेटिंग्स जोर देती है कि छात्रों को "सीखना सीखना" कितना अच्छा लगता है। इन कारकों पर विचार करके भविष्य की आय में निवेश के रूप में कॉलेज की लागत का मूल्यांकन करें:

निजी शायद नहीं वेतन
छात्रों के दीर्घकालिक अध्ययन जो अभिजात वर्ग और गैर-अभिहित दोनों स्कूलों में भर्ती हुए थे, हकदार "क्या एक अभिजात वर्ग कॉलेज सचमुच भुगतान करें? " अर्थशास्त्री एलन बी क्रुएजर ने यह दिखाया कि अल्पसंख्यकों को छोड़कर, जो नए नेटवर्किंग रास्ते से ज्यादा लाभान्वित हुए, जिन्होंने विशिष्ट कॉलेजों का चयन किया, उनके गैर-विशिष्ट चुनने वाले समकक्षों की तुलना में बेहतर आर्थिक रूप से बेहतर नहीं था। महाविद्यालय के लिए $ 100, 000 का कम खर्च भारी ऋण के दीर्घकालिक ऋण में अंतर हो सकता है और जल्दी से निफ्टी घोंसला अंडे का निर्माण कर सकता है।

हर कोई व्यवसाय
30 से 50 साल की महिला उदार-कला महाविद्यालय की पढ़ाई, लघु व्यवसाय विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। हालांकि, यहां तक ​​कि जो लोग अब डिग्री का पीछा कर रहे हैं, उन्हें वैज्ञानिकों, चिकित्सकों या अन्य पेशेवरों के रूप में संरचित करियर के रूप में जाना जाएगा, यह विचार करना चाहिए कि काम और परिवार को संतुलित करने की भविष्य की इच्छा उन्हें भविष्य में व्यापार मालिकों (जिनके पास काम करने की क्षमता है घर)।

बुमेरांग बजट
कॉलेज की आजादी के बाद, माता-पिता और बच्चों दोनों के लिए एक विस्तारित समय के लिए आगे बढ़ने वाले स्नातकों की कल्पना करना मुश्किल है। लेकिन अगर यह कैरियर की संभावनाओं को सीमित नहीं करता है - उदाहरण के लिए, एक राष्ट्रीय या वैश्विक कंपनी के साथ एक नौकरी जिसमें बहुत सारे यात्राएं हैं - और अच्छी तरह से संभाला जाता है, यह कॉलेज के कर्ज का भुगतान करने और परिवार छोड़ने से पहले मजबूत बचत का एक शानदार तरीका है अच्छे के लिए घर

भवन धन और ऋण लेना
बजट-जागरूक कॉलेज और करियर के विकल्प बनाना एक अच्छी शुरुआत है, लेकिन जनरेशन एक्स और वाई महिलाओं को अभी भी कई धन-धमकाने वाले तरंगों को नेविगेट करना चाहिए क्योंकि वे परिचित परिवार और दोस्तों से लंगर छोड़ने की तैयारी करते हैं। ।उनकी माताओं के विपरीत, आज की युवा महिलाओं को अपने जीवन में एक समय में क्रेडिट तक आसानी से पहुंच प्राप्त होती है जब खर्च को अॉॉइल पर चलाया जा सकता है अगर प्लास्टिक को प्ले पैसे के रूप में माना जाता है। बेशक, पुरुष और महिला कॉलेज दोनों छात्र आज काफी कर्ज के साथ स्नातक हैं।

"विद्यार्थी ऋण पर परियोजना" सर्वेक्षण के मुताबिक, 2010 में छात्र ऋणों में औसतन $ 25, 000 छात्र ऋण थे। सली मे में 2009 में किए गए एक समान अध्ययन में, छात्र क्रेडिट कार्ड में $ 4, 100 तक के ऋण के साथ स्नातक थे। दुर्भाग्य से, स्मिथ कॉलेज के लेख के कुछ आंकड़े, "कॉलेज स्टूडियो का उपयोग क्रेडिट कार्ड्स टू पे फॉर थोर एजुकेशन" (2005), यह सुझाव देते हैं कि कॉलेज की महिलाओं ने अपने वित्तीय वायदा में प्लास्टिक को अधिक बार प्लॉप्ड करके बाधित किया है, और महिलाओं को अधिक बड़ा होने की संभावना है पुरुषों के मुकाबले ऋण, शायद कुछ हद तक सहकर्मी दबाव के कारण होता है जो क्लबिंग, फैशन उन्माद और नियमित क्रूज़, समुद्र तट या अन्य अवकाश आर्थिक झुकाव के पक्ष में है।

नौकरी पर
पहली व्यावसायिक नौकरी में अंशकालिक छात्र कार्य के लिए प्रति घंटे एक घंटे से प्रति घंटे डॉलर प्रति घंटे के लिए जा रहे समय में समृद्ध महसूस करने के लिए, यह बहुत आसान और खतरनाक है, इसलिए यहां नहीं है कि कैसे पछतावा खत्म हो गया:

मुआवजा यदि आप कई भाग्य प्राप्त करने के लिए पर्याप्त भाग्यशाली हैं, अकेले वेतन से बहस मत बनो लाभ के विवरण, विशेष रूप से स्वास्थ्य देखभाल योजना, कर्मचारी योगदान राशि और प्रवृत्तियों, साथ ही साथ सह-वेतन, कटौती और अधिकतम आउट-ऑफ-जेब लागत सहित प्राप्त करें इसके अलावा, क्योंकि आप अपने कैरियर के दौरान कई बार नियोक्ताओं को बदलने की संभावना रखते हैं, निवेश विकल्प और शुल्क निर्धारित करने के लिए 401 (के) योजना सुविधाओं की जांच करें, और नियोक्ता योगदान और निहित नीतियां; एक उच्च नियोक्ता मैच यदि आप इसे छोड़ने पर इसे खो देते हैं, तो यह मदद नहीं करेगा साथ ही, विकास की संभावनाओं का वजन कम हो सकता है जो जल्दी से कम प्रारंभिक वेतन को बढ़ा सकते हैं।
प्रगति

यह पहला वेतन वह आधार है जिसमें से प्रतिशत बढ़ा और बोनस की गणना की जाती है, और यह महत्वपूर्ण है कि महिलाओं को वेतन और पदोन्नति के लिए और अधिक आक्रामक, आक्रामक और प्रभावी ढंग से बातचीत करना सीखना चाहिए। नौकरी की पेशकश करते समय और नौकरी पर एक बार जब ये बातचीत करने की रणनीतियां उपलब्ध संसाधनों (जैसे वेतन कैलकुलेटर) का उपयोग राष्ट्रीय या स्थानीय रुझानों के मुकाबले अपने मुआवजे को मापने के लिए कर सकती हैं। इसके अलावा, उन्हें अपने पुरुष सहयोगियों की नकल करना चाहिए 'कभी-कभी बेहतर आंतरिक और बाह्य रोजगार के अवसरों के लिए स्थानांतरित करने की अधिक इच्छा।
आकलन

महिलाओं के लिए अपनी पूरी वित्तीय प्रगति का आकलन करने के लिए समान रूप से महत्वपूर्ण है, अपने करियर के भीतर अपने वित्तीय विकास से अलग, यह निर्धारित करने के लिए कि क्या वे अपने अंतिम वित्तीय लक्ष्यों से कम हो रहे हैं और उनकी वर्तमान कौशल सेट और नौकरी स्थितियों। इसका मतलब यह हो सकता है कि उनके वर्तमान करियर से संबंधित आगे की शिक्षा में मामूली निवेश, या नए कैरियर की तैयारी में अधिक निवेश।
निवास और रिश्ते

यूएसए टुडे में लेख, "यह बड़ा हो जाने का समय है - बाद में" (2004) सामाजिक पर्यवेक्षकों को जनरेशन वाई "क्वार्टर-लाइफ संकट की वैधता दोनों पर भिन्नता है, "और क्या यह एक coddled पीढ़ी है कि वयस्क जिम्मेदारी में देरी या एक स्थायी सामाजिक परिवर्तन के सामने अंत से अधिक कुछ नहीं है।भले ही, आज की युवा महिला स्वयं की ठोस वित्तीय नींव बनाने के लिए धन-वार कदम उठाकर आवासीय या रिश्ते की जड़ें स्थापित करने की स्वतंत्रता का फायदा उठा सकती हैं: पेचेक प्राथमिकताएं

सुनिश्चित करें कि आपके बजट में महत्वपूर्ण मासिक क्रेडिट कार्ड शामिल है पे-डाउन, और पूर्ण नियोक्ता मैच पाने के लिए कम से कम पर्याप्त 401 (के) योगदान। नर्स जो कुछ भी आपके पास है, जब तक यह अभी भी चल रहा है; अगर आपको इसे बदलना होगा, उधार लेने से बचें और नो-फ्रिल, अत्यधिक विश्वसनीय, ईंधन-कुशल प्रयुक्त वाहन के लिए नकद भुगतान करें। किसी दूसरे वाहन को एक नया वाहन के लिए पूरी कीमत चुकानी पड़ेगी और कुछ साल बाद उस वाहन का इस्तेमाल किया जाएगा, जब अवमूल्यन अपने विशाल वक्र नीचे धीमा कर देगा।
छात्र ऋण

देरी से अधिक भुगतान करना आवश्यक है, ताकि आप अन्य प्राथमिकताओं का ध्यान रख सकें। हालांकि, यदि आपका ऋण भुगतान अभी भी अधिक है, तो एक बार समेकन अवसर की संभावना का पता लगाएं जो आपकी रुचि दर को काफी कम कर सकता है। यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आप जटिलताओं और समेकन के संभावित नुकसान और कम-सम्मानित निजी उधारदाताओं से छिपे हुए शिकारी जाल को समझते हैं।
अतिरिक्त बचत और निवेश

अपने 401 (के) और आईआरए को अधिक निधि के लिए अतिरिक्त नकदी निचोड़ने का प्रयास करें जब तक आपको पर्याप्त वेतन नहीं मिलता है, जो 25% या उच्च ब्रैकेट्स में महत्वपूर्ण आय डालता है, संभावित मौजूदा कटौती को अस्वीकार कर दें और दोनों के लिए रोथ विकल्प चुन दें ताकि आप अंततः अपने निकासी पर कोई कर का भुगतान न करें और जल्दी -पहले घर की खरीद के लिए छूट-मुक्त बोनस
बंधक और विवाह

इन "दोहरे पैसे के जाल में" समय से पहले या ज़्यादा गिरने से, आप संभावित भविष्य की वित्तीय सुरक्षा की संभावनाओं को खतरे में डाल सकते हैं जब तक आप गैर-छात्र-ऋण ऋण का सफाया नहीं करते हैं, तब तक इक्विटी बनाने के लिए किराए पर बर्बाद न करने और घर खरीदने के बयानबाजी का विरोध करें, आपने ठोस बचत की स्थापना की है, पता है कि आप कम से कम अगले पांच सालों के लिए कहाँ रहना चाहते हैं और आपको उच्च वेतन मिलता है टैक्स में कमी के लिए बंधक-ब्याज कटौती आकर्षक बनाने के लिए पर्याप्त। यदि आप शादी करते हैं, तो शादी या हनीमून के लिए भुगतान करने के लिए उधार नहीं लें, और भले ही आपके पास धन या पैतृक सब्सिडी के लिए धन है, भव्य स्पर्श को अस्वीकार करें और भविष्य के घर के लिए बचाने के लिए बैंक में अतिरिक्त नकदी को टॉस करें या अन्य ज़रूरतें
अंत में, वित्तीय प्रश्न पूछने और कुछ उत्तर पाने के लिए सभी उम्र के पुरुषों और महिलाओं के लिए सहायता उपलब्ध है। यहां कुछ ऐसे स्थान हैं जहां सहायता उपलब्ध है:

गैर-लाभ संगठन : गर्ल स्काउट्स, बॉयज़ और गर्ल्स क्लब और जेए (पूर्व जूनियर अचीवमेंट) व्यापक वित्तीय साक्षरता शैक्षिक कार्यक्रमों की पेशकश करने वाले हैं। स्कूल: एनईएफई हाई स्कूल वित्तीय योजना कार्यक्रम, लड़कियों के स्कूलों के राष्ट्रीय गठबंधन और जीवन के लिए वित्तीय स्वास्थ्य पाठ्यक्रम में स्कूल के उपयोग के लिए पाठ्यक्रम की पेशकश की जाती है। 2012 की शुरुआत के रूप में, आधे से अधिक राज्यों में किसी तरह की वित्तीय साक्षरता पाठ्यक्रम की आवश्यकता थी।

  • फॉर-प्रॉफिट ऑर्गेनाइजेशन: प्रैक्टिकल मनी स्किल्स कई वित्तीय-संस्था कार्यक्रमों के बीच सबसे अधिक व्यापक रूप से खड़ा है जो चौड़ाई और गुणवत्ता में व्यापक रूप से भिन्न हैं। निचला रेखा

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि, सबसे पहले संभव उम्र से सभी बच्चों को परिवार के वित्त में शामिल होना चाहिए। यह उनके साथ शुरू होता है कि वे बचपन में सीमित परिवारों के संसाधनों को बांटने में अपनी भूमिका को समझते हैं, जैसे कि परिवार के वित्तीय नियोजन में निवेश को बढ़ाना, जैसे कि वे किशोर वर्ष तक पहुंचते हैं, परिवार की वित्तीय स्थिति में व्यापक भागीदारी और उन्हें कारों के बारे में सोचना शुरू करते हैं, महाविद्यालय और साल से परे उस समय के दौरान, परिवार के बाहर और उसके बाद पहले ही अपने स्वयं के पैसे कमाने और प्रबंधित करने के लिए उन्हें बढ़ती ज़िम्मेदारी और अवसर मिलना चाहिए।