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न्यूनतम मजदूरी श्रम पर कीमत मंजिल की तरह काम करती है, जो बाजार-समाशोधन मूल्य के नीचे एक स्तर पर उपलब्ध नौकरियों की आपूर्ति को कम करती है। आगामी डेडवेल्ट नुकसान - उन नौकरियों से बना होता है जिन्हें कभी भी नहीं बनाया गया था या अंततः श्रम के लिए सस्ता विकल्पों के पक्ष में चरणबद्ध रहे - एक बाजार की विफलता का प्रतिनिधित्व करता है दूसरे शब्दों में, न्यूनतम मजदूरी कानून नियोक्ताओं को कम से कम उत्पादक श्रमिकों के विवेक से तर्कसंगत रूप से भेद करने के लिए मजबूर करता है।
बाज़ार की विफलता का विवरण देना
शब्द "बाजार की विफलता" एक मिथ्या नाम का एक सा है; यह अनिवार्य रूप से मुक्त बाजार की विफलताओं से संबंधित नहीं है। बाज़ार में विफलता के उदाहरण हो सकते हैं जो बाजार की विफलता के रूप में नहीं गिना जाता है, जैसे कि बाजार में विफलताएं हो सकती हैं जो मुक्त बाजार में नहीं होती हैं।
इसके बजाए, बाज़ार की विफलता ऐसी कोई स्थिति होती है, जिसमें व्यक्तिगत ऐक्टर्स को फैसले लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, जो समूह को इससे भी बदतर बनाते हैं। दूसरे शब्दों में, व्यक्ति के लिए इष्टतम निर्णय समाज के लिए इष्टतम निर्णय न होने पर निकलता है।
बाजार की असफलता के रूप में न्यूनतम मजदूरी
न्यूनतम मजदूरी कानून मजदूरी की कीमतों पर एक मंजिल लगा देता है; यह किसी भी नियोक्ता के लिए लाभप्रद रूप से उस कर्मचारी को लाभ देता है जिसके सीमांत उत्पादकता न्यूनतम मजदूरी स्तर से कम है।
उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि किसी व्यक्ति के पास 5 डॉलर प्रति घंटे का सीमांत राजस्व उत्पाद है अनुभव, शिक्षा या प्रशिक्षण की कमी के कारण उनकी कम उत्पादकता हो सकती है, लेकिन इसका कारण वास्तव में यहां कोई समस्या नहीं है। अगर न्यूनतम मजदूरी कानून $ 7 पर एक मूल्य मंजिल निर्धारित करता है 50, यह किसी भी कंपनी के लिए व्यक्तिगत किराया नहीं समझता है, क्योंकि कंपनी $ 2 खो जाएगी प्रति घंटा 50
प्रत्येक कंपनी ने कम उत्पादकता श्रमिकों को काम पर रखने के बारे में तर्कसंगत निर्णय लिया है इसके बजाय, यह अन्य श्रमिकों को ओवरटाइम करने की आवश्यकता हो सकती है, कम वेतन वाले कर्मचारी की नौकरी करने या सेवाओं को कम करने के लिए नई तकनीक डाल सकती है
न्यूनतम मजदूरी कानून एक महत्वपूर्ण कारण है कि युवा वयस्कों के बीच बेरोजगारी - विशेषकर गरीबों, शहरी इलाकों में, खराब सार्वजनिक स्कूलों में - सामान्य बेरोजगारी की दर से कहीं ज्यादा है
बाजार की विफलता में एकाधिकार का योगदान कैसे होता है? | इन्व्हेस्टमैपियाडिया
मेरे पति काम पर 401 (के) योजना (कोई मिलान योगदान नहीं) के लिए योग्य हो गए हैं। हम $ 9, 000 को वापस कैसे प्राप्त कर सकते हैं जो हमने पहले से ही IRA के लिए 2005 में पेनल्टी के बिना योगदान दिया था? मेरे पति $ 144,000 / year कमाते हैं और हम दोनों 50 वर्ष से अधिक पुराने हैं
अपने पति के नियोक्ता को 2005 के फॉर्म डब्ल्यू -2 के लाइन 13 पर सेवानिवृत्ति योजना बॉक्स की जांच करनी चाहिए, यदि आपका पति 2005 में 401 (के) योजना के लिए वेतन स्थगित योगदान का चुनाव करता है। 401 के लिए सामान्य नियम (क) की योजना यह है कि किसी व्यक्ति को एक सक्रिय प्रतिभागी नहीं माना जाता है, अगर कोई भी योगदान या जब्ती व्यक्ति की ओर से योजना में जमा नहीं की जाती है
जिसमें न्यूनतम न्यूनतम मजदूरी है?
जानें कि कौन से दो राज्य सबसे कम राज्य न्यूनतम मजदूरी का हिस्सा हैं और केवल दो ही हैं जो 2015 तक आवश्यक संघीय स्तर से नीचे बैठते हैं।