पंजीकरण अधिकार यह सुनिश्चित करते हैं कि कंपनियां पंजीकरण प्रक्रिया के दौरान सहयोग करती हैं, जिसके माध्यम से निवेशक प्रारंभिक सार्वजनिक पेशकश के बाद जनता को बिक्री के लिए शेयरों को पंजीकृत करते हैं। Piggyback पंजीकरण एक पंजीकरण अधिकार है जो निवेशकों को स्टॉक रजिस्टर करने की अनुमति देता है जब कंपनियां या अन्य निवेशकों को पंजीकरण शुरू करना चाहिए। इस तरह, निवेशकों को "पीजीबैकिंग" निवेशकों के शेयरों के बाद ही शेयरों की शुरुआत करते हैं।
Piggyback पंजीकरण अधिकार दो कारणों से मांग पंजीकरण अधिकारों के लिए नीचा माना जाता है। सबसे पहले, निवेशक पंजीकरण प्रक्रिया आरंभ नहीं कर सकते हैं जिन निवेशकों के पास केवल सूअर का अधिकार पंजीकरण अधिकार है, वे रजिस्ट्रेशन के समय को नियंत्रित करने में असमर्थ हैं। दूसरा, पिगईबैक अधिकारों के तहत बेचने वाले शेयर घटिया हैं। इस प्रकार, piggyback पंजीकरण अधिकार अक्सर प्रसाद से बाहर रखा जाता है, जबकि मांग पंजीकरण अधिकारों के तहत शेयर इष्ट हैं।
हालांकि, Piggyback पंजीकरण अधिकारों में एक ठोस लाभ है, हालांकि। अन्य पंजीकरण अधिकारों पर लागू होने वाले कैप के अधीन धारण किए बिना धारकों को अक्सर पंजीकरण की अनंत संख्या में भाग लेने की अनुमति होती है
(इस विषय पर अधिक जानकारी के लिए, अधिकार मुद्दे को समझें।)
इस सवाल का उत्तर रिचर्ड सी। विल्सन ने दिया था।
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स्टार्टअप मोतिफ निवेश एक तरह से निवेशकों को पोर्टफोलियो बनाने, वास्तविक-शब्द रुझानों और एक अनूठे निवेश के अनुभव के लिए अनुकूलन के संयोजन के तरीके में बदलाव कर रहा है।
मेरे पति काम पर 401 (के) योजना (कोई मिलान योगदान नहीं) के लिए योग्य हो गए हैं। हम $ 9, 000 को वापस कैसे प्राप्त कर सकते हैं जो हमने पहले से ही IRA के लिए 2005 में पेनल्टी के बिना योगदान दिया था? मेरे पति $ 144,000 / year कमाते हैं और हम दोनों 50 वर्ष से अधिक पुराने हैं
अपने पति के नियोक्ता को 2005 के फॉर्म डब्ल्यू -2 के लाइन 13 पर सेवानिवृत्ति योजना बॉक्स की जांच करनी चाहिए, यदि आपका पति 2005 में 401 (के) योजना के लिए वेतन स्थगित योगदान का चुनाव करता है। 401 के लिए सामान्य नियम (क) की योजना यह है कि किसी व्यक्ति को एक सक्रिय प्रतिभागी नहीं माना जाता है, अगर कोई भी योगदान या जब्ती व्यक्ति की ओर से योजना में जमा नहीं की जाती है
मेरे पास एक छोटा सा व्यवसाय है (एलएलसी), जो मैं अंशकालिक काम करता हूं। मैं एक कंपनी के लिए भी पूर्ण समय काम करता हूं और मुझे 401 (के) योजना में नामांकित किया गया है। क्या मैं अभी भी अपने अंशकालिक एलएलसी की आय से व्यक्तिगत 401 (के) में योगदान करने के योग्य हूं?
जब तक आपके पास कंपनी में कोई स्वामित्व न हो, जिसके लिए आप पूर्णकालिक काम करते हैं और आपके पास कंपनी के साथ एकमात्र संबंध कर्मचारी के रूप में है, तो आप अपने सीमित दायित्व के लिए एक स्वतंत्र 401 (के) कंपनी (एलएलसी) और कंपनी से मिलने वाली आय से योजना को फंड करें।