जनरेशन एक्स बनाने वाले लोग उन रुझानों की तुलना में थोड़ा कम मार्केटिंग ध्यान आकर्षित कर सकते हैं जो उन्हें सैंडविच करते हैं: अब-सेवानिवृत्त बेबी बुमेरर्स और बीहमथ मिलेनियल समूह। लेकिन जेन एक्स सेवानिवृत्ति के लिए योजना बना रही है, यह खबर वित्तीय सलाहकारों के लिए अच्छी लगती है, जो इस जनसांख्यिकीय में आने वाले संभावित ग्राहकों को नजरअंदाज करने के लिए बेवकूफी होगी।

उनमें से ज्यादातर - 76% - एक हालिया अध्ययन के अनुसार, सेवानिवृत्ति के लिए लगातार बचत कर रहे हैं, सेवानिवृत्ति 2. 0 , Ameriprise Financial, Inc. द्वारा आयोजित 10 उत्तरदाताओं में से आठ 401 क) योजना और 10 में से सात एक व्यक्ति सेवानिवृत्ति खाते (आईआरए) या समान खाते में निवेश कर रहे हैं।

अध्ययन ने सर्वेक्षण किया कि निवेशक संपत्तियों में कम से कम 100, 000 डॉलर के साथ 35-50 की उम्र के बीच 1, 500 से अधिक अमेरिकियों का सर्वेक्षण किया गया।

रिटायरमेंट सेविंग की आदतें

वित्तीय सलाहकारों के लिए अच्छी खबर यह है कि जनरल जेर्स ने सेवानिवृत्ति के लिए प्रारंभिक योजना शुरू की थी - औसतन आयु 26। इस पीढ़ी की उम्मीद है कि उनके 401 (के) खातों पर सबसे अधिक (42%) खाते हैं, उसके बाद IRAs (29%) सेवानिवृत्ति के दौरान आय के मुख्य स्रोत हैं। पेंशन (14%) और सामाजिक सुरक्षा (5%) इस बीच, जब सेवानिवृत्ति वित्तपोषण के प्राथमिक स्रोतों की बात आती है, तो पिछली सीट लेने की उम्मीद है।

वित्तीय सलाह की रणनीति के उपाध्यक्ष मार्सि केकलेर ने कहा, "अपने माता-पिता की तुलना में एक अलग युग में बड़ा होकर और परिदृश्य कैसे बदल गया है, यह देखकर जनरल जेर्स पेंशन या सामाजिक सुरक्षा पर उनकी सेवानिवृत्ति पर भरोसा नहीं कर रहे हैं" Ameriprise, एक बयान में, "इसके बजाय, वे मामलों को अपने हाथों में ले जा रहे हैं। वे अब पैसे बचाने और निवेश कर रहे हैं, जबकि समय अभी भी उनके पक्ष में है और वे अपनी चोटी कमाई के वर्षों में प्रवेश कर रहे हैं।" (और अधिक के लिए, देखें:
अब जनरल एक्स क्लाइंट का समय है।)

सेवानिवृत्ति में कार्य करना

जनरल एक्स सेवानिवृत्ति में काम करना जारी रखने की योजना है, लेकिन एक तरह से जो सिर्फ पेचेक कमाई से अधिक सार्थक है लगभग तीन तिमाहियों में रिटायर होने के बाद काम करने की योजना है, लेकिन विशाल बहुमत (9 0%) खुद को एक अलग क्षमता में काम करते हैं। हालांकि अधिकांश जेनर्स (9 3%) अपने मौजूदा पेशे की तरह, वे अपने करियर से संतुष्ट नहीं हैं। जैसा कि वे सेवानिवृत्ति में बदलाव करते हैं, जनरल एक्सर्स रोजगार की तलाश करेंगे, जो कम तनावपूर्ण और अधिक फायदेमंद है। हालांकि, जनरल-एक्स के लिए वित्त महत्वपूर्ण हैं, रिटायरमेंट के बाद कार्यस्थल में रहने के अपने फैसले के पीछे मानसिक और सामाजिक संपर्क होगा।

सेवानिवृत्ति में एक नए पेशे के लिए संक्रमण की बात आती है:

केवल अंशकालिक कार्य (53%)

• एक परामर्शदाता के रूप में कार्य करना (27%) < अपने व्यवसाय में कार्य करना (20%)
• घर-आधारित व्यवसाय में कार्य करना (16%)
• मौसमी स्थिति में कार्य करना (9%)
• सेवानिवृत्ति की खोज करना
• अधिकांश जनरल जेर्स (90% ) पारंपरिक दृष्टिकोण की तुलना में एक अलग रास्ता लेने के रूप में उनकी सेवानिवृत्ति देखें।एक सेवानिवृत्ति के समुदाय में रहने या कहीं और गर्म होने के बजाय, वे एक सेवानिवृत्ति की प्रतीक्षा कर रहे हैं जो कि शारीरिक रूप से सक्रिय और बौद्धिक रूप से उत्तेजक है। यात्रा और विश्राम उनकी सेवानिवृत्ति के लिए शीर्ष पर हैं सूची आधा कहें अभ्यास एक बड़ी प्राथमिकता होगी और लगभग एक तिहाई खुद को अपने सेवानिवृत्ति के वर्षों के दौरान सार्थक स्वयंसेवक काम पर ले जा रहे हैं। (संबंधित पठन के लिए, देखें:

यह जनरल एक्स, मिलेनियल सेवर

के शीर्ष भय है।) "नई वास्तविकता यह है कि जनरल एक्सर्स सेवानिवृत्ति के पुनर्निर्माण की योजना बना रहे हैं। उनके पास कार्यबल छोड़ने और इसके बजाय जीवन के इस नए चरण में एक क्रमिक विकास की आशा है, जो वास्तव में इस पीढ़ी को अलग करता है, के संदर्भ में एक ऑन-ऑफ स्विच नहीं है, "केकल्र ने कहा। "निजी योजना विकसित करने के लिए एक वित्तीय सलाहकार के साथ काम करना, जनरल जेर्स के लिए एक उत्कृष्ट दृष्टिकोण है और उनका आश्वासन प्रदान करता है क्योंकि वे आज अपनी सेवानिवृत्ति में भविष्य की वित्तीय सुरक्षा के साथ अपनी आवश्यकताओं को संतुलित करते हैं। " सेवानिवृत्ति की चिंताओं हालांकि इस पीढ़ी के लोगों को विश्वास है कि वे किस तरह सेवानिवृत्ति के लिए बचत कर रहे हैं, वे अभी भी चिंता कर रहे हैं। बहुमत (75%) स्वास्थ्य देखभाल की बढ़ती लागत से चिंतित हैं और 63% चिंता वे दीर्घकालिक देखभाल की लागत से बोझ हो सकता है। वे भी चिंतित हैं कि वे सामाजिक सुरक्षा या चिकित्सा से धन पर भरोसा करने में सक्षम नहीं हैं।

इन चिंताओं के बावजूद, सबसे अधिक विश्वास है कि वे सेवानिवृत्ति के लिए अपने वित्तीय लक्ष्यों को पूरा करने के लिए ट्रैक पर हैं। इसमें प्रमुख ऋण (86%) का भुगतान करना और उनकी मूलभूत आवश्यकताओं (96%) को कवर करने के लिए पर्याप्त बचत शामिल है।

नीचे की रेखा

जनरल एक्स को यह आश्वस्त होता है कि वे किस प्रकार सेवानिवृत्ति के लिए बचत कर रहे हैं और युवाओं की बचत करना शुरू कर दिया है। यह पीढ़ी यह भी विचार करती है कि वे पिछली पीढ़ियों से अलग तरह से सेवानिवृत्ति के वर्षों में कितने खर्च करने की योजना बना रहे हैं - जिसमें वे काम करने वाले अंशों को सार्थक काम मानते हैं और सामाजिक सुरक्षा और पेंशन पर रिटायरमेंट आय के प्राथमिक स्रोत के रूप में भरोसा नहीं करते। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें:

आयु 50

में जनरल एक्स सैवरों के लिए युक्तियाँ।)