भविष्य निधि को वित्तपोषित कैसे किया जाता है? | इन्व्हेस्टमैपिया

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भविष्य निधि को वित्तपोषित कैसे किया जाता है? | इन्व्हेस्टमैपिया

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Anonim
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एक भविष्य निधि एक प्रकार का सरकारी प्रायोजित सामाजिक कल्याण कार्यक्रम है जो कि कई देशों में इस्तेमाल किया जाता है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि निवृत्त लोगों और जो विकलांगता के कारण काम नहीं कर सकें, उन्हें वित्तीय सुरक्षा नेट के साथ प्रदान किया जाता है।

धन कहाँ से आता है?

एक भविष्य निधि को कर्मचारियों, नियोक्ता या दोनों द्वारा वित्त पोषित किया जा सकता है। इसे विशिष्ट कार्यक्रम के आधार पर एक केंद्रीय सरकार या एक निजी कंपनी द्वारा प्रशासित किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, भारत में जो कर्मचारी प्रत्येक महीने 15,000 रुपये तक कमाते हैं, उनके लिए भविष्य निधि में 12% वेतन का योगदान करना आवश्यक है। हालांकि, जब नियोक्ता को इस योगदान का मिलान करना होगा, तो नियोक्ता-योगदान करने वाले निधियों का केवल एक हिस्सा भविष्य निधि को निर्देशित किया जाता है, बहुमत को राष्ट्र की पेंशन और कर्मचारी जमा बीमा योजनाओं में बदल दिया जाता है।

कर्मचारी अपनी आय का 12% से अधिक हिस्सा तय करने का चुनाव कर सकते हैं, लेकिन अतिरिक्त योगदान के लिए नियोक्ताओं को कोई दायित्व नहीं है।

कर्मचारी जिनकी मजदूरी 15,000 रुपये प्रति माह से अधिक है, उन्हें भविष्य निधि में योगदान देने का विकल्प मिलता है लेकिन ऐसा करने की आवश्यकता नहीं है।

यह कैसे काम करता है

हालांकि भविष्य निधि कार्यक्रमों की विशिष्ट शर्तें देश से भिन्न हैं, सामान्य तौर पर, भविष्य निधि में सभी कर्मचारियों को प्रत्येक पेचेक का एक निश्चित प्रतिशत योगदान करने की आवश्यकता होती है। कर्मचारी योगदान नियोक्ता धन द्वारा मिलान कर रहे हैं जिस दर पर योगदान किया जाना चाहिए वह सरकार द्वारा निर्धारित किया जाता है, और योगदान अक्सर अनिवार्य होते हैं।

सेवानिवृत्ति पर, प्रतिभागियों को अपने खातों का पूरा संतुलन वापस लेने के लिए पात्र हैं। जो लोग स्थायी रूप से अक्षम हैं और अब काम नहीं कर सकते हैं वे निधि का उपयोग करने के लिए भी योग्य हो सकते हैं। इस घटना में कि फंड पार्टनर का खाता पर जमा करने से पहले मर जाता है, भविष्य निधि का शेष लाभान्वेषी या आश्रितों को देय होता है।

कौन एक भविष्य निधि का उपयोग करता है?

प्रोविडेंट फंड कई देशों द्वारा नियोजित किया जाता है, जैसे कि मेक्सिको, मलेशिया, दक्षिण अफ्रीका और भारत विशिष्ट कार्यक्रम के आधार पर, भविष्य निधि में यू। एस। सोशल सिक्योरिटी प्रोग्राम और नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति बचत कार्यक्रमों जैसे कि 401 (के) के कई विशेषताएं हैं।