सीपीए कैसे करें? | इन्वेस्टमोपेडिया

"जानिए कैसे करें कंस्यूमर कोर्ट केस" consumer protection act (अक्टूबर 2024)

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सीपीए कैसे करें? | इन्वेस्टमोपेडिया

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Anonim

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (बीएलएस) के मुताबिक अमेरिका में स्नातक की डिग्री वाले कर्मचारियों के लिए बेरोजगारी दर हाईस्कूल डिप्लोमा वाले लोगों के लिए 6% की तुलना में केवल 3. 5% है। । फिर भी, कई कॉलेज स्नातकों को उनके साथियों से दूर रहने में मदद करने के लिए अतिरिक्त शिक्षा और प्रमाणिकता प्राप्त करना है। लेखांकन और वित्त पेशेवरों के लिए, सबसे लोकप्रिय क्रेडेंशियल एक प्रमाणित सार्वजनिक लेखाकार (सीपीए) पदनाम है एक सीपीए लाइसेंस प्राप्त करने के लिए समय और ऊर्जा का एक महत्वपूर्ण निवेश की आवश्यकता होती है, इसलिए इसे लागू करने से पहले संभावित पे-ऑफ को समझना महत्वपूर्ण है। यदि आप एक सीपीए बनने पर विचार कर रहे हैं, तो यहां आप क्या कमा सकते हैं। (और के लिए, देखें: पेशेवरों के लिए वित्तीय कैरियर विकल्प ।)

लेखांकन वेतन रेंज

जबकि सभी सीपीए लेखाकार हैं, सभी एकाउंटेंट सीपीए नहीं हैं सीपीए के अमेरिकन इंस्टीट्यूट के मुताबिक, अधिकांश राज्य किसी को अकाउंटेंट का शीर्षक रखने की अनुमति देते हैं। इस बीच, एक लाइसेंस प्रदान करने के लिए, सीपीए को "शैक्षिक, अनुभव और नैतिक आवश्यकताओं" को पूरा करना होगा, साथ ही यूनिफ़ॉर्म सीपीए परीक्षा उत्तीर्ण करना। उम्मीदवारों को शिक्षा के 150 सेमेस्टर घंटे, साथ ही किसी भी अन्य विशिष्ट राज्य आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। आपके द्वारा चुने गए कार्यक्रम के आधार पर, यह एक स्नातक की डिग्री और अक्सर कुछ स्नातक पाठ्यक्रमों - या लेखांकन में मास्टर की डिग्री या लेखा एकाग्रता के साथ एमबीए पर जोर देता है।

दिन के अंत में, कंपनियां उच्च मानक मानती हैं जिनके लिए सीपीए आयोजित किया जाता है। एक बार लाइसेंस प्राप्त होने पर, सीपीए केवल एकमात्र व्यक्ति हैं जो सार्वजनिक कंपनियों में अपेक्षित ऑडिट कर सकते हैं और आमतौर पर वे अपने साथियों से ज्यादा शिक्षित होते हैं। इसके साथ दिमाग में, व्यापक लेखांकन वेतन भ्रामक हैं। जबकि बीएलएस रिपोर्ट करता है कि मई 2016 में लेखाकारों और लेखा परीक्षकों के लिए औसत अमेरिकी वेतन (सबसे हाल ही में उपलब्ध डेटा), 76 डॉलर, 730 डॉलर था, जो कि श्रेणी के निम्नतम 10% में $ 42, 140 अर्जित किए गए और अधिकतम 10% $ 120, 9 10 अर्जित किया। यह एक बहुत बड़ी रेंज है क्योंकि शीर्षक "अकाउंटेंट" मोटे तौर पर जिम्मेदारियों के विभिन्न स्तरों पर व्यक्तियों को शामिल करता है सामान्यतया, उच्च स्तर की जिम्मेदारी वाले वरिष्ठ लेखाकार और लेखा परीक्षक सीपीए हैं यह देखते हुए कि वे उच्च स्तर की जिम्मेदारियों को लेते हैं, आम तौर पर बोलते हैं, सीपीए इस वेतन सीमा के उच्च अंत में हैं। (यह भी देखें, लेखांकन मूल बातें: लेखा की शाखाएं ।)

सीपीए वेतन रेंज

बीआईएसके सीपीए की समीक्षा के मुताबिक, जो नेशनल एसोसिएशन ऑफ़ कॉलेजेस और एम्प्लॉयर सर्वे, महाविद्यालय स्नातक, लेखा डिग्री के साथ 2012 में $ 50, 500 के वेतन का औसत। हालांकि, जिन लोगों ने सीपीए लाइसेंस प्राप्त किया था उनमें 73, 800 डॉलर का औसत वेतन था और शीर्ष वेतन लगभग 124,000 डॉलर था। यह बहुत कम छलांग है, जो कम अंत पर 40% से अधिक है, लेकिन यह संभावना नहीं है कि एक ही काम वाले व्यक्ति इससे ज्यादा कुछ कर सकेंगे ।चूंकि ज्यादातर लोग सीपीए को अतिरिक्त जिम्मेदारियों और प्रबंधन पदों पर ले जाने के लिए आगे बढ़ते हैं, इसलिए उनके वेतन के अधिकांश लेखांकन स्नातकों की औसत वृद्धि होगी जॉब बोर्ड पर सभी नौकरी पोस्टिंग के आंकड़ों को देखते हुए "सीपीए" में वास्तव में औसत सीपीए वेतन $ 82, 000 दिखाया गया था, क्योंकि अधिकांश वरिष्ठ स्तर की स्थिति थी

अपनी 2015 की वेतन गाइड में, वित्त भर्ती कंपनी रॉबर्ट हाफ इंटरनेशनल ने कहा कि एक पेशेवर प्रमाणन या मास्टर की डिग्री के साथ लेखांकन पेशेवरों को औसतन 5% से 15% अधिक बनाते हैं, साथ ही सीपीए सबसे वांछित मान्यता प्राप्त है। उदाहरण के लिए, एक सामान्य अकाउंटेंट (कॉरपोरेट) के लिए रॉबर्ट अर्ध रेंज, एक मिडसीज फर्म में 1 से 3 साल के अनुभव के साथ, $ 49, 250 और $ 65 के बीच, 2015 के लिए 250 है। एक पूर्ण 15% टक्कर, एक सीपीए एक ही भूमिका में $ 56, 637 और $ 75, 037 के बीच बनाने की उम्मीद होगी।

नीचे की रेखा

सीपीए बनना कई लेखांकन पेशेवरों के लिए एक अच्छा विचार है, लेकिन यह उन लोगों के लिए सबसे अधिक समझदारी बनाता है जो सीढ़ी चढ़ो। नियोक्ता को कई वरिष्ठ-स्तरीय वित्त पदों के लिए सीपीए की आवश्यकता होती है क्योंकि यह दर्शाता है कि एक उम्मीदवार की महत्वाकांक्षा और बुद्धि है इसलिए, सीपीए का सबसे बड़ा मौद्रिक पुरस्कार लाइन के नीचे साल आ सकते हैं गैर-प्रबंधन स्थितियों में सीपीए अपने साथियों की तुलना में 15% अधिक अर्जित करने की उम्मीद कर सकते हैं लेकिन इससे अधिक समय की उम्मीद भी हो सकती है, साथ ही जिम्मेदारी और दबाव भी बढ़ सकता है। पुरानी मंत्र "आप जो आप के लिए भुगतान करते हैं, वह यहां मिलती है"; नियोक्ता सीपीए अधिक भुगतान करते हैं, इसलिए वे उनमें से अधिक उम्मीद करते हैं।