तलाक एक महत्वपूर्ण भावनात्मक टोल ले सकते हैं, लेकिन आपके वित्तीय स्थिति पर इसका स्थायी प्रभाव भी हो सकता है। जब आपकी पेंशन योजना दांव पर होती है तो आपके पति या पत्नी से अपनी परिसंपत्तियों को अलग करना विशेष रूप से मुश्किल हो सकता है आमतौर पर, एक पति या पत्नी द्वारा अर्जित पेंशन को दोनों की एक संयुक्त संपत्ति माना जाता है, जिसका अर्थ है कि यह तलाक में विभाजन के अधीन है। अगर वैवाहिक विभक्त काम में है, तो यहां जितना संभव हो उतना पेंशन लाभों को पूरा करने के लिए आप क्या कर सकते हैं। (अधिक के लिए, तलाक दे रहे हैं? सेवानिवृत्ति योजनाओं को विभाजित करने का सही मार्ग देखें।)

अपने राज्य के कानूनों की समीक्षा करें

तलाक के माध्यम से जा रहे अपने पेंशन के प्रबंधन का पहला कदम यह जानना है कि नियम आपके राज्य के लिए क्या हैं। जबकि एक पेंशन को तलाक के दौरान पत्नियों के बीच विभाजित किया जा सकता है, यह विभाजन स्वत: नहीं है। तलाक को अंतिम रूप देने से पहले आपके जल्द से जल्द पूर्व को जो कुछ भी जमा किया गया है, उसके हिस्से के लिए एक विशिष्ट अनुरोध करना होगा। सामान्यतया, किसी पेंशन या अन्य सेवानिवृत्ति के खातों जैसे कि 401 (के) से किसी भी वित्तीय लाभ के पहले उसे एक योग्य घरेलू संबंध आदेश (क्यूडीआरओ) के रूप में जाना जाता है, को कुछ फ़ाइल करना होगा।

किसी पति या पत्नी के हकदार होने के मामले में, अंगूठे का नियम बीच में मध्य में शादी के दौरान अर्जित पेंशन लाभों को टुकड़ा करना है। हालांकि इसका मतलब है कि आपका पति या पत्नी आधे से दावा करने में सक्षम होगा, वह केवल आपके यूनियन के आधिकारिक अधिकारी बनने के बाद ही कमाया जाएगा। यदि आप गठबंधन बांधने से पहले 10 वर्षों के लिए एक परिभाषित-लाभ योजना में नामांकित थे, उदाहरण के लिए, उस अवधि के दौरान आपके या आपके नियोक्ता द्वारा आपकी ओर से किए गए कोई भी योगदान एक राशि के प्रति नहीं होगा जो एक पति या पत्नी तलाक । (यह भी देखें परिभाषित-लाभ पेंशन योजनाओं पर एक प्राइमर ।)

अपनी पेंशन योजना के विवरण की जांच करें

एक बार जब आप अपने राज्य में पेंशन के विभाजन को नियंत्रित करने वाले नियमों से परिचित होते हैं, तो अगला कदम यह है कि कैसे योजना काम करता है। यहां पर ध्यान देने के लिए दो प्रमुख तत्व हैं: जिस पद्धति द्वारा भुगतान वितरित किया जाता है और क्या योजना में उत्तरजीवी के लाभ की पेशकश की जाती है। (बाहर की जाँच करें लाभकारी कैसे काम करते हैं? )

पेंशन के साथ, आप सामान्य रूप से एकमुश्त भुगतान या मासिक वार्षिकी प्राप्त करने के बीच एक विकल्प होते हैं यदि आपकी योजना में एकल-जीवन भुगतान होता है और आप वार्षिकी विकल्प चुनते हैं, तो भुगतान आपकी मृत्यु पर बंद हो जाएगा। दूसरी ओर, अगर योजना में संयुक्त जीवन का भुगतान होता है, तो आपकी पत्नी अपनी मृत्यु के बाद योजना से भुगतान प्राप्त करना जारी रखेंगे।

यह समझना महत्वपूर्ण है कि योजना कैसे काम करती है क्योंकि यह प्रभावित करती है कि आप तलाक के भाग के रूप में संपत्ति कैसे बांटेंगे। यदि आपके पास एकल-जीवन पेआउट है, उदाहरण के लिए, आपके पति या पत्नी आपके द्वारा चुने गए भुगतान विकल्प के अधीन होंगे।यदि आपकी योजना में जीवित रहने वाले लाभ हैं, तो सबसे आसान तरीका हो सकता है कि आपके पति या पत्नी को एक लाभांश बनाए रखने के बजाय उस लाभ को बनाए रखने के लिए मनाएं। आपके पूर्व को अपनी या उसकी सकल आय में उन लाभों को शामिल करना होगा, लेकिन संपत्ति कर के लिए कटौती का दावा करने में सक्षम हो सकता है। (पढ़ें पेंशन वार्षिकी बनाम एकमुश्त राशि: कौन सा श्रेष्ठ है? )

एक प्रस्ताव का प्रस्ताव

यदि आप अपनी पेंशन का आधा हिस्सा नहीं देना चाहते हैं, तो अपने पति या पत्नी को अन्य संपत्ति दे सकते हैं सबसे अच्छा समाधान। यदि आपके पास एक घर बंधक मुक्त है, उदाहरण के लिए, आप अपने पूर्व को अपनी पेंशन के अधिकारों को छोड़ने के बदले में अपने स्वामित्व को बनाए रखने की अनुमति दे सकते हैं। पेंशन लाभ की राशि के बराबर जीवन बीमा पॉलिसी खरीदना आपके पूर्व को हकदार होने के लिए उसे नाम देकर उसका नाम देना होगा और एक अन्य विकल्प होगा। मूल रूप से, आप अपने पूर्व को समान मूल्य के कुछ और के साथ पेंशन से मिलेगा, यह आपसे चुकाना चाहते हैं

यदि आपके पति / पत्नी के पास पेंशन या अन्य सेवानिवृत्ति की संपत्ति भी है जो वह रक्षा करना चाहता है यदि आप दोनों नेस्ट अंडे पर बैठे हैं जो अपेक्षाकृत समान आकार में हैं, तो आप जो कुछ पहले से कर चुके हैं, उससे दूर चलने के लिए सहमत होकर डॉलर और सेंट के मुकाबले इस मुद्दे को हल करने का एक कम समय लगता है।

नीचे की रेखा

तलाक लेना पिकनिक नहीं है और यह इस बात के बारे में चतुर हो जाता है कि आप विभिन्न वित्तीय समस्याओं से कैसे निपटते हैं यह विशेष रूप से सच है जब आपकी सेवानिवृत्ति लाइन पर है अपनी पेंशन के विभाजन पर हस्ताक्षर करने से पहले, यह समझने में समय लें कि आपके अधिकार क्या हैं और किसी समझौते के लिए काम करने के लिए आपके पास क्या विकल्प हैं जो आपको और आपके भविष्य के पूर्व-पति दोनों को संतुष्ट करेगा।