जब अर्थव्यवस्था का अध्ययन करने की बात आती है, विकास और नौकरियां दो प्राथमिक कारक हैं तो अर्थशास्त्री को इस पर विचार करना चाहिए। दोनों के बीच एक स्पष्ट संबंध है, और कई अर्थशास्त्री ने आर्थिक विकास और बेरोज़गारी के स्तर के बीच संबंधों का अध्ययन करने की कोशिश करके चर्चा को तैयार किया है। अर्थशास्त्री आर्थर ओकुन ने पहली बार 1 9 60 के दशक में चर्चा का सामना करना शुरू किया, और इस विषय पर उनका शोध ओकन के कानून के रूप में जाना जाने लगा। नीचे ओकन के कानून का अधिक विस्तृत अवलोकन है, यह महत्वपूर्ण क्यों है और यह पहली बार प्रकाशित होने के बाद के समय की कसौटी पर खड़ा था।

ओकून का कानून: मूल बातें

अपने सबसे बुनियादी रूप में, ओकिन का कानून देश की बेरोजगारी दर और उसकी अर्थव्यवस्था की वृद्धि दर के बीच सांख्यिकीय संबंध की जांच करता है। सेंट लुइस के फेडरल रिजर्व बैंक के अर्थशास्त्र अनुसंधान शाखा बताते हैं कि ओकून का कानून "हमें यह बताने का इरादा है कि जब बेरोजगारी की दर इसकी प्राकृतिक दर से ऊपर है, तो देश का सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) कितना खो सकता है।" यह समझाने के लिए आगे आता है कि "ओकन के कानून के पीछे तर्क सरल है। उत्पादन उत्पादन प्रक्रिया में प्रयुक्त श्रम की मात्रा पर निर्भर करता है, इसलिए उत्पादन और रोजगार के बीच सकारात्मक संबंध है। कुल रोजगार श्रम बल से बेरोजगारों के बराबर है, इसलिए उत्पादन और बेरोज़गारी (श्रम शक्ति पर सशर्त) के बीच एक नकारात्मक संबंध है। "

येल के प्रोफेसर और अर्थशास्त्री, आर्थर ओकुन का जन्म नवंबर 1 9 28 में हुआ था और मार्च 1 9 80 में 51 वर्ष की उम्र में उनका निधन हो गया। उन्होंने 1 9 60 के दशक के शुरू में इस विषय पर अपने शोध को पहले प्रकाशित किया था, जिसके बाद से उसे "कानून" के रूप में जाना जाने लगा। ओकून का कानून, संक्षेप में, अंगों के नियम और कार्य और विकास के बीच संबंधों को समझाने और विश्लेषण करने के लिए है। पूर्व फेडरल रिजर्व के अध्यक्ष, बेन बर्नानके से एक बात, शायद सबसे संक्षिप्त रूप से ओकून की कानून बुनियादी अवधारणाओं का सारांश:

"अंगूठे का यह नियम बेरोजगारी की दर और वास्तविक सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) की वृद्धि दर के बीच मनाया रिश्ते का वर्णन करता है। ओकुन ने कहा कि, के आकार में चल रही बढ़ोतरी के कारण श्रमिक बल और उत्पादकता के स्तर में, वास्तविक जीडीपी विकास की संभावना के विकास की दर के करीब सामान्य रूप से बेरोजगारी की दर को स्थिर रखने की आवश्यकता होती है। बेरोजगारी की दर को कम करने के लिए, अर्थव्यवस्था की गति इसके ऊपर की तरफ बढ़नी चाहिए संभावित।

अधिक विशेष रूप से, ओकन के कानून के वर्तमान संस्करण के स्वीकार किए गए संस्करणों के अनुसार, एक वर्ष के दौरान बेरोजगारी दर में एक प्रतिशत की गिरावट को प्राप्त करने के लिए, वास्तविक सकल घरेलू उत्पाद को दर से लगभग 2 प्रतिशत अंक तेज हो जाना चाहिए उस अवधि में संभावित सकल घरेलू उत्पाद की वृद्धि की वजह से, उदाहरण के लिए, यदि सकल घरेलू उत्पाद की वृद्धि दर 2% है, तो ओकिन का कानून कहता है कि सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) एक वर्ष के लिए 4% की दर से 1% बेरोजगारी की दर"

ओकून के नियम पर अधिक विस्तृत नज़र

यह नोट करना सबसे महत्वपूर्ण है कि ओकून का कानून एक सांख्यिकीय संबंध है जो बेरोजगारी और आर्थिक विकास के प्रतिगमन पर निर्भर करता है। जैसे, प्रतिगमन चल रहा है, उसके गुणों में भिन्नता हो सकती है अर्थव्यवस्था के विकास के आधार पर, बेरोजगारी में बदलाव के लिए हल करने के लिए उपयोग किया जाता है, ये सभी समय-समय पर उपयोग और इनपुट, जो कि ऐतिहासिक जीडीपी और रोजगार डेटा हैं, पर निर्भर करता है। नीचे ओकून के कानून प्रतिगमन का एक उदाहरण है:

कानून में वास्तव में "विकसित" या समय के साथ बदल दिया गया है, वर्तमान समय में आर्थिक जलवायु और रोजगार के रुझान को फिट करने के लिए। ओकन के कानून के एक संस्करण ने बहुत आसानी से कहा है कि जब बेरोजगारी 1% से गिरती है, जीएनपी 3% बढ़ जाता है। ओकुन का कानून बेरोजगारी और जीडीपी के बीच के रिश्ते पर केंद्रित है, जिससे बेरोजगारी में एक प्रतिशत वृद्धि जीडीपी में 2% की गिरावट का कारण बनती है।

ए ब्लूमबर्ग अत्यधिक उथल-पुथल ग्रेट मंदी की अवधि के आंकड़ों को एकीकृत करने वाले लेख ने कहा कि " थम का नियम ख यह मानता है कि हर प्रतिशत अंक के लिए साल-दर-साल की विकास दर प्रवृत्ति दर से अधिक है - जो कि फेडरल रिजर्व नीति निर्माताओं के बीच 2. 2 और 3 के बीच 2. 6% - बेरोजगारी आधा प्रतिशत अंक की बूँदें। " आर्थिक विकास, जैसे जीएनपी और जीडीपी, साथ ही संभावित आर्थिक विकास उपायों के रूप में उत्तीर्ण होने के साथ-साथ

अर्थशास्त्र, विज्ञान या किसी भी विषय में किसी भी कानून के अनुसार, यह तय करना महत्वपूर्ण है कि क्या वह अलग-अलग स्थितियों में और समय के साथ रखता है। ओकिन के कानून के संबंध में, वहां स्थितियां दिखाई देती हैं जहां यह काफी अच्छी तरह से रखती है और अन्य जहां यह नहीं है। उदाहरण के लिए, कैनसस सिटी के फेडरल रिजर्व द्वारा ओकन के कानून की समीक्षा में बताया गया है कि ओकुन के पहले रिश्तों में से एक ने वास्तविक उत्पादन में तिमाही वृद्धि की तुलना में बेरोजगारी में त्रैमासिक परिवर्तन देखा था और यह अच्छी तरह से पकड़ रहा था।

बेरोजगारी को ट्रैक करने के लिए अलग-अलग तरीके भी हैं, और ज़ाहिर है, ओकिन के कानून के लिए प्राथमिक परीक्षण का आधार संयुक्त राज्य अमेरिका रहा है ओकून ने अर्थव्यवस्था में संभावित आर्थिक उत्पादन और वास्तविक उत्पादन दर के बीच की खाई का विश्लेषण किया। कैनसस सिटी के अध्ययन ने अपने मूल त्रैमासिक संबंध, एक "अंतराल संस्करण" के साथ, ओकिन के कानून के विभिन्न संस्करणों का अध्ययन किया, जिसमें वास्तविक और संभावित आउटपुट में अंतर देखा गया था, जिसमें शामिल है कि कानून पूर्ण रोजगार की स्थिति या उच्च बेरोजगारी के अधीन होगा। वर्तमान और ऐतिहासिक आर्थिक विकास के स्तरों के आधार पर, यह एक अधिक गतिशील संस्करण पर बस गया, जिससे चर को छोड़ दिया जाए या जोड़ा जा सके।

ओकिन का कानून कितना उपयोगी है?

इस बिंदु पर, ओकिन के कानून की समग्र उपयोगिता पर दृढ़ निश्चय बनाना महत्वपूर्ण है। इस तथ्य के बावजूद कि वास्तव में बेरोजगारी और आर्थिक विकास के बीच के रिश्ते में कई चलती हिस्से हैं, कानून के लिए अनुभवजन्य समर्थन दिखाई देता है। कैनसस सिटी फेड अध्ययन ने निष्कर्ष निकाला कि "ओकून का कानून एक तंग संबंध नहीं है," लेकिन "ओकून का कानून भविष्यवाणी करता है कि विकास मंदी आम तौर पर बढ़ती बेरोजगारी से मेल खाती है"इस तथ्य के बारे में कि उसने वित्तीय संकट के दौरान अच्छी तरह से नहीं पकड़ लिया, बर्नानके ने अनुमान लगाया कि" ओकिन के कानून की स्पष्ट विफलता भाग में, सांख्यिकीय शोर को प्रतिबिंबित कर सकती है। "

अन्य अध्ययन ओकिन के कानून के अधिक सहायक रहे हैं। अर्थशास्त्र ब्लॉग ने निष्कर्ष निकाला है कि "ओकून का कानून ठीक कर रहा है" और यह भी कम से कम कुछ पूर्वानुमान क्षमता है। फेडरल रिजर्व बैंक ऑफ सेंट लुइस पर लौटकर, यह निष्कर्ष निकाला है कि "ओकून का कानून मौद्रिक नीति के लिए एक उपयोगी मार्गदर्शिका हो सकता है नीति, लेकिन सिर्फ अगर बेरोजगारी की प्राकृतिक दर ठीक से मापा जाता है। "

नीचे की रेखा

कुल मिलाकर, ओकिन का कानून आर्थिक विकास और आर्थिक विकास के बीच संबंधों की जांच करने के लिए सबसे सरल और सुविधाजनक तरीकों में से एक का प्रतिनिधित्व करता है। ओकुन के कानून के मुख्य लाभों में से एक है इसकी सादगी, पोर्टफोलियो प्रबंधन द्वारा साझा किए गए लाभ और बस यह बताते हुए कि बेरोजगारी में 1% की कमी आएगी जब अर्थव्यवस्था 2% अधिक तेजी से बढ़ेगी n अपेक्षित इसके अतिरिक्त, उसका कानून व्यापक रूप से अध्ययन किया गया है क्योंकि यह पहली बार प्रकाशित हुआ था। अंत में, पिछले पांच दशकों में इतिहास के बहुत सारे इतिहास रहा है, क्योंकि ओकन के पहले काम प्रकाशित किए गए थे, इसे परीक्षण में डाल दिया गया था।

वास्तविकता में, हालांकि, ऐसा लगता है कि आर्थिक विकास प्रवृत्तियों के कारण, बेरोजगारी के बारे में विशिष्ट भविष्यवाणी करने के लिए ओकुन के कानून पर निर्भर होने से, वह अच्छी तरह से पकड़ नहीं है उदाहरण के लिए, क्योंकि इसका अध्ययन किया गया है, यह समय के साथ बदलाव करने के लिए जाना जाता है और अधिक असामान्य आर्थिक मौसमों से प्रभावित है, जिसमें बेरोजगार रिकवरी और अधिक हालिया वित्तीय संकट शामिल हैं।

आदानों की जटिलता के कारण, अलग-अलग समय-सारिताओं का इस्तेमाल किया जा सकता है और बुनियादी अनिश्चितता जो आर्थिक प्रतिगमन के चलते चलती है, कानून बहुत जटिल हो सकता है यह बस कई विभिन्न आर्थिक चर को रोजगार के लिए और अधिक सटीक संबंधों का प्रयास और विश्लेषण करने के लिए कार्य करता है। ओकून का कानून इन अधिक सटीक शर्तों के तहत भी नहीं पकड़ता है, लेकिन अनुभवजन्य सबूत अभी भी इसकी उपयोगिता का समर्थन करता है ओकन का कानून पूरी तरह से भविष्य कहने वाला नहीं हो सकता है, लेकिन यह फिर से आर्थिक विकास की चर्चा में मदद करता है और यह कैसे रोजगार प्रभावित करता है और इसके विपरीत।