अलार्म लग रहा है। वित्तीय गुरु चाहते हैं कि आप सेवानिवृत्ति योजना के बारे में गंभीर हो जाएं। अध्ययनों से पता चलता है कि ज्यादातर अमेरिकियों को लगभग पर्याप्त बचा नहीं है; वास्तव में, वे खतरनाक तरीके से पीछे हैं

लेकिन उसके मुकाबले इसमें और भी अधिक है 2015 में सेवानिवृत्त एक स्वस्थ 65 वर्षीय युगल के लिए लाइफटाइम हेल्थकेयर लागत, जो चिकित्सा पार्ट्स बी, डी द्वारा कवर किया गया है और एक पूरक बीमा पॉलिसी कुल $ 266, 58 9 होगी। दंत चिकित्सा, दृष्टि और अन्य लागतों में जोड़ें, और यह आंकड़ा $ 394, 954. यह बहुत पैसा है अगर आपने $ 1 मिलियन बचाया है - और ज्यादातर लोगों के पास नहीं है - जो आपके घोंसले अंडे (घटाई जारी लाभ और सामाजिक सुरक्षा) के करीब 40% का प्रतिनिधित्व करता है।

यह देखते हुए कि स्वास्थ्य सेवा आपकी सेवानिवृत्ति निधि की इतनी बड़ी रकम को खाएगी, तो आप इसके लिए सही तरीके से योजना करेंगे समस्या यह है कि स्वास्थ्य देखभाल, चिकित्सा से शुरू करना, समझना आसान नहीं है। आप इसे समझने में मदद करने के लिए यहां एक सिंहावलोकन है।

चिकित्सा

मेडिकेयर वरिष्ठ और कुछ अन्य लोगों के लिए राष्ट्र की स्वास्थ्य सेवा प्रणाली है आप आम तौर पर एक बार 65 साल की उम्र तक पहुँच सकते हैं या योग्यता प्राप्त कर सकते हैं। संभवतः आप मेडिक्सर के सभी हिस्सों के बारे में बात कर रहे विज्ञापनों को देख सकते हैं, लेकिन वे क्या कर रहे हैं, इस बारे में भ्रमित हो सकते हैं।

पार्ट ए में अस्पताल, कुशल नर्सिंग सुविधाओं और अस्पताल सहित चिकित्सा सुविधा में रहकर आप की किसी भी लागत को शामिल किया गया है। आपको भाग ए के लिए भुगतान करने की ज़रूरत नहीं है, जब आप काम करते हैं तो आप मेडिकर में पर्याप्त भुगतान करते हैं। ध्यान रखें कि आप पहले $ 1, 288 स्वास्थ्य देखभाल लागतों के लिए जिम्मेदार हैं; उसके बाद, भाग ए किक्स अंदर। यह भी ध्यान रखें कि लंबी अवधि के देखभाल लागत का केवल एक छोटा अंश मेडिकर द्वारा कवर किया गया है। दीर्घकालिक देखभाल कवरेज पर विचार करें। हम इसके बारे में बाद में बात करेंगे

भाग बी में डॉक्टर, परीक्षण, चिकित्सा उपकरण, एम्बुलेंस सेवाएं और अधिक शामिल हैं। आम तौर पर, आपके साथ जो कुछ भी किया गया है वह भाग बी के द्वारा कवर किया गया है। यदि आपको "किसी दूसरे स्रोत से विश्वसनीय कवरेज" - नौकरी या आपके पति या पत्नी के लिए उदाहरण नहीं है, तो आपको भाग बी में नामांकन करना होगा। आपका मासिक प्रीमियम प्रति माह लगभग 123 डॉलर होगा, और आपके पास 2016 में $ 167 का कटौती शुरू हो जाएगा।

पार्ट सी के बारे में और जानकारी बाद में आएगी, लेकिन भाग डी पर, जो आपके नुस्खे दवा कवरेज है। पार्ट डी को एक निजी बीमा कंपनी द्वारा प्रशासित किया जाता है और आपकी आय स्तर के आधार पर मासिक प्रीमियम के साथ आता है। यदि आप $ 85,000 से अधिक प्रति वर्ष कमाते हैं, तो प्रति माह लगभग $ 73 का भुगतान करने की योजना है। यदि आप कम करते हैं, तो आपका प्रीमियम नीचे जाता है (अधिक जानकारी के लिए, मेडिकेयर 101: क्या आपको सभी 4 भागों की आवश्यकता है? )

वहां भी एक कटौती है प्रत्येक योजना में कितना घटाया जा सकता है, इसके बारे में कुछ अक्षांश है, लेकिन अधिकतम मेडिक्के पर चार्ज करने की आधे से ज्यादा रिपोर्ट की अनुमति देता है: $ 360

चिकित्सा लाभ

मेडिकर के साथ सभी प्रकार की समस्याएं हैंआप जिस बारे में सबसे अधिक चिंतित होना चाहिए, वह कवरेज अंतराल है भाग ए में $ 1, 288 कटौती और भाग बी के लिए आवश्यक है कि आप अपने खर्च का 20% का भुगतान करते हैं चाहे कितना आपकी मेडिकल लागत बढ़ जाए। यह बहुत सारा पैसा हो सकता है

उन अंतराल के कारण, अधिकांश मेडिक्क प्राप्तकर्ता अंतराल को बंद करने के लिए अतिरिक्त कवरेज खरीदते हैं। मेडिकेयर एडवांटेज, जो पार्ट सी के नाम से भी जाना जाता है, उन छेदों को प्लग करने में मदद करता है। पार्ट्स ए और बी में नामांकित होने के बाद, आप पार्ट सी के लिए आवेदन कर सकते हैं, जो ए और बी को कवर करेगा - और अक्सर डी - नहीं। ये मेडिकेयर एडवांटेज प्लान निजी स्वास्थ्य बीमा के समान हैं I आप एक एचएमओ या पीपीओ योजना खरीद सकते हैं, और सबसे ज्यादा कुछ प्रकार की सीमा होगी कि आप जेब से सालाना कितना भुगतान करते हैं।

किसी भी योजना की तरह, आपको अपने विकल्पों की तुलना करना होगा और तय करना होगा कि आपके लिए सबसे अच्छा कौन सा है। चिकित्सा योजनाओं को मानकीकृत करने में आपकी मदद करता है प्रत्येक कम्पनी को हरियाणा देखभाल के अपवाद के साथ मूल चिकित्सा (पार्ट्स ए और बी) द्वारा कवर किए गए सब कुछ प्रदान करना चाहिए। अधिकांश भी कुछ प्रकार की दवाओं की दवा कवरेज की पेशकश करेंगे, लेकिन सभी नहीं करते हैं आप अपने क्षेत्र में विकल्पों को खोजने के लिए मेडिकर के प्लान फाइंडर का उपयोग कर सकते हैं। (अधिक जानकारी के लिए, मेडिकेयर एडवांटेज के पांच विशिष्ट विशेषताएं देखें।)

मेडीगैप

मेडिगैप पॉलिसी, जिसे मेडिकर सप्लीमेंट इंश्योरेंस कहा जाता है, आपके मूल चिकित्सा कवरेज के लिए एक एड-ऑन है उन कवरेज के सभी अंतराल अगर इन सभी पत्रों को पर्याप्त रूप से भ्रमित नहीं किया जाता है, तो मेडिगैप कवरेज योजनाएं ए, बी, सी, डी, एफ, जी, के, एल, एम और एन में आती है। लेकिन इन पत्रों के बारे में अच्छी बात यह है कि सभी मेडिगैप नीतियां हैं मानकीकरण किया। आप मेडिकल एडवांटेज योजना के लिए कवरेज विवरण की तुलना करना नहीं चाहते हैं। यदि आप मेडिकर प्लान एफ चाहते हैं, तो आप अलग-अलग कंपनियों की तुलना कर सकते हैं जो योजना प्रदान करते हैं। यह एक सेब से सेब की तुलना है बेशक, आप अपने अन्य मेडिक्के प्रीमियम के शीर्ष पर एक Medigap नीति के लिए एक प्रीमियम दे देंगे। (अधिक जानकारी के लिए, Medigap Vs. Medicare Advantage: कौन सा बेहतर है? ) क्या होगा यदि आप अभी भी कार्यरत हैं?

आसान जवाब यह है कि हर कोई स्वास्थ्य बीमा होना चाहिए। वहन योग्य देखभाल अधिनियम इस बात को अनिवार्य करता है यदि आप 65 वर्ष से अधिक हो और अभी भी काम कर रहे हैं, तो आप अपने नियोक्ता के कवरेज, आपके पति या पत्नी के कवरेज, मेडिकेयर या मेडिकेयर के संयोजन और अन्य कवरेज का उपयोग कर सकते हैं।

भले ही, आप पार्ट्स ए और बी के लिए साइन अप करना पड़ सकते हैं भले ही आप अभी भी काम कर रहे हों या अपने पति या पत्नी की नीति पर। कई मामलों में, आपको भाग बी प्रीमियम का भुगतान नहीं करना पड़ता है यदि आप किसी अन्य पॉलिसी के अंतर्गत आते हैं।

दूसरी बार, नियोक्ता आपको इसे सह-बीमा के रूप में उपयोग करने के लिए मेडिकेयर के लिए साइन अप करने की आवश्यकता कर सकते हैं आपकी कंपनी के आकार के आधार पर, चिकित्सा या आपकी कंपनी की नीति पहले भुगतान कर सकती है। ये नियम बहुत जटिल हो सकते हैं, इसलिए अधिक जानने के लिए अपने या अपने पति के एचआर विभाग से बात करें। (अधिक जानकारी के लिए,

कर्मचारी की गाइड टू मेडिकर ।) मेडिकर के साथ अन्य समस्या

हालांकि यह देश का सबसे बड़ा बीमाकर्ता है, लेकिन डॉक्टर इस कार्यक्रम से बाहर आने वाले आवृत्तियों को चुनने से बाहर निकल रहे हैं। चिकित्सकों को कम प्रतिपूर्ति की दर का हवाला देते हैं, भुगतान करने के लिए लंबे इंतजार का समय लगता है और यह तय होता है कि वे अपने रोगियों की देखभाल कैसे करते हैं।अपने प्राथमिक बीमा को एक अन्य योजना से मेडिकेयर पर स्विच करने से पहले, पता करें कि आपका डॉक्टर मेडिसर के मरीजों का इलाज करता है यदि उत्तर नहीं है, तो आपको एक नया डॉक्टर मिलना होगा, यदि आप मेडिक्केयर का विकल्प चुनते हैं (अधिक जानकारी के लिए,

जब आपका डॉक्टर मेडिकर नहीं लेता है, तो क्या करें ।) दीर्घकालिक देखभाल बीमा

बीमारी की देखभाल या उम्र बढ़ने के प्रभावों से पीड़ित किसी के लिए महंगा हो अकेले नर्सिंग होम सुविधाओं को प्रति दिन $ 150 और $ 300 या अधिक के बीच खर्च किया जा सकता है। लंबे समय तक देखभाल बीमा इन आरोपों के सभी या एक हिस्से को कवर करता है 65 बार पहुंचने के बाद या जीवन में एक अक्षम करने की स्थिति पहले से गुज़रती है। अधिकांश एजेंट सलाह लेते हैं कि आप अपने मध्य 50 के दशक तक पहुंचने के बाद दीर्घकालिक देखभाल बीमा प्राप्त करें।

हालांकि आप 50 के दशक में अच्छे स्वास्थ्य में हो सकते हैं, अब आप प्रतीक्षा करते हैं, पॉलिसी महंगी हैं अधिकांश बीमा उत्पादों के साथ, जब दीर्घकालिक देखभाल बीमा की बात आती है तो विभिन्न प्रकार की नीतियां होती हैं। चाबी यह है कि किसी भी दर से एक पॉलिसी मिल जाए जो कि अधिकतर लागतों को कवर करती है और मुद्रास्फीति के साथ ऊपर की तरफ समायोजित करती है।

एक आम नीति कुछ के लिए $ 5, 100 के बारे में चार्ज करेगी और प्रति दिन अधिकतम 200 डॉलर का भुगतान करेगी, जिसमें 3% यौगिक मुद्रास्फीति सवार होगा। नर्सिंग होम केयर की औसत लागत निजी कमरे के लिए प्रति दिन $ 250 के साथ, यह पॉलिसी आपकी सभी लागतों को कवर नहीं करेगी (अधिक के लिए, देखें

दीर्घावधि देखभाल बीमा का चयन: सर्वश्रेष्ठ कौन सा है? ) नीचे की रेखा

स्वास्थ्य बीमा मास्टर के लिए आसान नहीं है, लेकिन इससे पहले कि आप अपने बाद के वर्षों जहां आपको अधिक भारी भार उठाने के लिए अपने स्वास्थ्य बीमा की आवश्यकता होगी, यह जरूरी है कि आपको सही नीतियां मिलें। सेवानिवृत्ति के मामले में, उस योग्य एजेंट के साथ एक योजना बनाएं, जिस पर आप भरोसा करते हैं। आप अब कुछ भी नहीं बदल सकते हैं, लेकिन जानना चाहते हैं कि आपको अपने जीवन में कुछ बिंदुओं पर क्या करना चाहिए, आपकी लागतों की भविष्यवाणी और आपकी सेवानिवृत्ति बचत पर उनका असर होगा।