अधिकांश व्यक्ति सिर्फ अपने करियर को 30 से बदलते समय शुरू कर देते हैं, और अन्य ने सिर्फ अपने पैरों को सेवानिवृत्ति बचत और कंपनी मिलान में गिरा दिया है इस प्रकार, 30 साल की आयु से अवकाश ग्रहण करने का विचार सिर्फ सादे हास्यास्पद लगता है। हालांकि, कुछ बहुत ही संचालित और वित्तीय-वार व्यक्तियों के लिए, 30 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होकर एक वास्तविकता बन गई है (यह भी पढ़ें, एक सेवानिवृत्ति योजना के 4 आवश्यक तत्व ।)

प्रारंभिक रूप से प्रारंभिक रूप से एक रोमांटिक विचार की तरह लगता है जो केवल स्टार एथलीट और मशहूर हस्तियों के लिए उपयुक्त है। हालांकि, कई लोग जो औसत वेतन प्राप्त करते हैं, वे भी 30 के दशक में सेवानिवृत्त हुए हैं। एक युगल जो 30 के दशक में सफलतापूर्वक सेवानिवृत्त हुए हैं, वह ब्लॉग के पीछे पति और पत्नी की टीम है, गोक्र्री क्रैकर। कॉम। दंपति विदेश में रहने, यात्रा करने, और अपने पूरे जीवन को अनुभव करने का प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के सपने जी रहे हैं। अपने ब्लॉग पर, द्यूत विवरण देते हैं कि उनके लिए जल्द से जल्द रिटायर करना कैसा संभव है। यद्यपि यह ध्यान दिया जाना चाहिए, यदि वे संयुक्त राज्य में रहते हैं, तो उच्च जीवन व्यय की वजह से वे एक ही सेवानिवृत्ति की स्वतंत्रता का आनंद नहीं ले पाएंगे।

सही वित्तीय आवश्यकताओं की भविष्यवाणी करना

हर व्यक्ति को उनके जीवन में अलग-अलग वित्तीय आवश्यकताएं होंगी यह जानना कठिन है कि आपको सेवानिवृत्ति के 50-60 वर्षों के दौरान आराम से रहने के लिए कितना पैसा चाहिए। यहां तक ​​कि अगर आप $ 10 मिलियन की बचत के साथ अपने 30 के दशक में रिटायर होते हैं, तो कई अप्रचलित घटनाएं इस धन को पटरी से उतर सकती हैं। जीवन की घटनाएं जैसे कि बच्चे, तलाक या गंभीर चिकित्सा संकट आपके धन को जल्दी से कम कर सकते हैं

प्लस, कई व्यक्तियों को 80 साल की उम्र के बाद महंगा चिकित्सा की आवश्यकता होती है। अल्जीमर की बीमारी, कैंसर, गठिया और यहां तक ​​कि एक स्ट्रोक जैसी सामान्य बीमारियों और लक्षणों की स्थिति आपको उस स्थान पर रख सकती है जहां आपको आवश्यकता होती है एक धर्मशाला नर्स से दैनिक देखभाल यह सोचने में मूर्खता नहीं है कि आप अपनी बुढ़ापे में खराब स्वास्थ्य से बचेंगे या आप जल्दी ही मरेंगे। इसके बजाय, बचत के सही स्तर के साथ जीवन देखभाल के अंत की योजना (यह भी देखें, सेवानिवृत्ति में हेल्थकेयर लागत प्रबंध करना ।)

मुद्रास्फीति के लिए कक्ष छोड़ना

मुद्रास्फीति एक अन्य महत्वपूर्ण मुद्दा है जो युवाओं को रिटायर करने के लिए छलांग लगाने से पहले है। जब आपको मुद्रास्फीति के बारे में चिंतित होने की जरूरत नहीं है, तो यह आपके दिमाग में सबसे आगे होना चाहिए। शायद आपकी बचत आपको तब तक चली जाएगी जब तक आप 100 तक नहीं पहुंचते हैं, लेकिन यदि मुद्रास्फीति की दरें बढ़ती हैं, तो हो सकता है कि आपकी बचत मूल रूप से उतनी ही योग्य न हो, जितनी मूल रूप से होती थी। मुद्रास्फीति के लिए सबसे अच्छा बचाव अतिरिक्त बचत करना और सेवानिवृत्ति के खातों और मनी मार्केट खातों में अपनी बचत को कम करना है, ताकि आपके निवेश में वृद्धि जारी रहे, चाहे कितनी भी आप रिटायर होने पर आप कितने साल के हो।

प्रारंभिक अवकाश के अप्रत्याशित लागत

अधिकांश व्यक्ति जो जल्दी से रिटायर होने की योजना बनाते हैं, वे सोचते हैं कि वे अपने जीवन के बाकी हिस्सों के लिए मितव्ययी रूप से रहेंगे।हालांकि यह एक महान विचार है, यह भी संभावना है कि कई व्यक्ति जल्दी से ऊब बढ़ेगी और अधिक यात्रा या अधिक खरीदना चाहते हैं। स्वास्थ्य बीमा के बारे में सोचने के लिए एक और अप्रत्याशित लागत है कई कर्मचारी अपने रोजगार के रोजगार के माध्यम से स्वास्थ्य बीमा की सर्वोत्तम दर प्राप्त करते हैं जल्दी से रिटायर हो, और आप उच्च मासिक बीमा बिल के साथ फंस सकते हैं इसके अलावा, आप 65 वर्ष की आयु तक मेडिकेयर के लिए योग्य नहीं होंगे, इसलिए यदि आप 30 साल के लिए रिटायर करते हैं, तो वह 35 साल की उच्च स्वास्थ्य बीमा कीमतों का भुगतान कर रहा है। (एक और महान पढ़ा, जिसे आप याद नहीं करना चाहते हैं, क्या आपका स्वास्थ्य बीमा पर्याप्त सेवानिवृत्ति के लिए है? )

आप हक़त लाभ [99 9] स्वास्थ्य देखभाल के फायदे खोने के साथ-साथ, आप भी अन्य लाभ एक कैरियर से दूर चलने से जल्दी बाहर याद आती है सबसे पहले, आप संभावित आय को खो सकते हैं जो आप कर सकते थे, साथ ही साथ कंपनी के लाभ, जैसे आपके 401 (के) और डिस्काउंटेड शेयर विकल्पों में कंपनी का योगदान। प्रत्येक पेचेक के साथ आपको प्राप्त नहीं होता, आपको सामाजिक सुरक्षा लाभों पर भी याद नहीं होता है। यूएस न्यूज का कहना है, "सामाजिक सुरक्षा आपके मासिक चेक से लगभग 7% कटौती करती है, जो हर साल आप रिटायर होते हैं "

क्या यह सचमुच जल्दी सेवानिवृत्ति है?

बहुत से लोग "युवाओं को रिटायर करेंगे" लेकिन एक जुनून का पीछा खत्म करेंगे जो फिर पैसे बनाने वाले उद्यम में बदल जाएंगे। इससे पहले कि आप जल्द सेवानिवृत्ति पर विचार करें, इस बारे में सोचें कि ड्राइविंग फैक्टर क्या है जिसे आप रिटायर करना चाहते हैं। क्या आप अपने काम से नफ़रत करते हैं? शायद आप बस यात्रा करने के लिए अधिक स्वतंत्रता चाहते हैं? इससे पहले कि आप सेवानिवृत्ति में कूदो, आप को उपलब्ध अन्य संभावनाएं देखें

एक कैरियर परिवर्तन या स्थान परिवर्तन यह बदलाव हो सकता है जिसे आप ढूंढ रहे हैं। आप चरणबद्ध सेवानिवृत्ति लेने के एक तरीके के रूप में अपने नियोक्ता के साथ अधिक दिन बंद कर सकते हैं। (अधिक के लिए,

पेशेवरों और (ज्यादातर) प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के विपरीत पढ़ें।) नीचे की रेखा

क्या आपके 30 के दशक में सेवानिवृत्त संभव है? यह निश्चित रूप से कई लोगों के लिए एक संभावना है, हालांकि यह एक स्वस्थ बचत खाता, अनुशासित जीवन और स्मार्ट निवेश करेगा। हालांकि, असली सवाल आपको खुद से पूछना चाहिए, "मैं इतनी जल्दी क्यों रिटायर करना चाहता हूं? "30 के दशक में रिटायर होने की इच्छा यह संकेत हो सकती है कि हाथ में बड़ा मुद्दा है, जैसे कि आप अपने वर्तमान कैरियर या जीवनशैली से नाखुश हैं