2015 के द्विदलीय बजट अधिनियम ने दो सामाजिक सुरक्षा का दावा किया है कि कई वरिष्ठ अपने लाभों की सामग्री में कमी के रूप में देखने के लिए आ रहे हैं। लेकिन जब ये विधेयक पिछले साल के पतन में पारित हो चुका था, तब इन परिवर्तनों ने बड़े पैमाने पर कोई ध्यान नहीं दिया था, और कई सेवानिवृत्त लोगों ने इस साल उनके फायदे के लिए दावे के दौरान कुछ रणनीतियों का दावा करने का इरादा रख लिया था। अब उपलब्ध नहीं है। नए कानून, जिसे लंबे समय तक सामाजिक सुरक्षा ट्रस्ट फंड को वित्त पोषित रखने में मदद करने के लिए डिजाइन किया गया था, का उपयोग नए सेवानिवृत्त लोगों के दाखिल विकल्पों पर काफी प्रभाव पड़ा है।

फाइल का समापन और निलंबित

द्विपक्षीय कानून की दो महत्वपूर्ण रणनीतियों का सफाया विवाहित जोड़ों पर लागू होता है जो एक फ़ाइल को चुनने और रणनीतियों को निलंबित करने के लिए चुने गए। इन दो विकल्पों में से पहला यह था कि जहां उच्च-कमाई वाले पति या पत्नी अपने लाभ को स्थगित करने के लिए चुने गए, जैसे कि 70 साल की उम्र तक, और उसके बाद में अन्य पति या पत्नी एक साथी के लाभ को इकट्ठा करते हैं। दूसरी रणनीति जो अब उपलब्ध नहीं है वह अपने पति या पत्नी के पूर्ण रिटायरमेंट लाभ के बराबर एक पति या पत्नी के लिए पति / पत्नी के लिए योग्यता का दावा करने की योग्यता है, जबकि उनके स्वयं के लाभ 70 साल की उम्र तक जारी रहें। अब, 1 9 54 की 1 जनवरी को या उससे पहले पैदा होने पर इन विकल्पों में से 66 साल की आयु तक पहुंच सकते हैं। (और अधिक के लिए, देखें: वैकल्पिक रणनीतियाँ फ़ाइल और निलंबित करने के लिए ।)

इस बदलाव से रिटायर लोगों की जेब में बहुत कम पैसे मिलते हैं, जो 2 जनवरी, 1 9 54 को या उसके बाद पैदा हुए थे। इस साल 30 अप्रैल को शुरू होने से, फ़िलर 70 साल की उम्र तक अपने लाभ को निलंबित कर सकते हैं। यदि वे ऐसा चुनते हैं, लेकिन निलंबन अवधि के दौरान उनके जीवन साथी किसी भी तरह के जीवन साथी लाभ नहीं ले सकते। फ़िलर को अब जब वे फाइल करते हैं, तब सभी उपलब्ध लाभों के लिए फाइल करने के लिए समझा जाता है, और वे अपने स्वयं के लाभ या पति-पत्नी के लाभ का भुगतान करेंगे।

सीनियर सिटिज़न्स लीग के चेयर आर्ट कूपर ने एक सर्वेक्षण के परिणाम के बाद निम्नलिखित बयान दिया जिसमें पाया गया कि 7 में से 7 उत्तरदाताओं ने महसूस किया कि संशोधन "अनावश्यक लाभ कटौती" थे। InvestmentNews रिपोर्ट। "लोगों को जानने के लिए कि उनके लाभ क्या हो रहा है या वैकल्पिक कार्रवाई की योजना बनाने के लिए थोड़े समय था। लंबे समय तक रहने वाले लोगों और सेवानिवृत्ति में 30 साल या इससे ज्यादा समय के साथ, आम सहमति बढ़ रही है कि कांग्रेस को उनको काटने के बजाय लाभ बढ़ाने चाहिए। "

" सामाजिक सुरक्षा नियोजन के बाद द्विपक्षीय बजट अधिनियम "नामक एक श्वेतपत्र और वित्तीय योजनाकार और सामाजिक सुरक्षा सॉफ्टवेयर डेवलपर जो एलास्सर द्वारा लिखा गया है कि फाइलर्स के लिए उपलब्ध शेष विकल्प, संबंधित आय योजना लक्ष्य के बीच तनाव पैदा कर सकते हैं। शादीशुदा जोड़ा।उदाहरण के लिए, एक युगल जो अधिक कमाई वाले पति या पत्नी के लिए 70 साल की उम्र में अधिकतम लाभ लेने के लिए इंतजार कर रहा है, वह दूसरे पति या पत्नी को पूरे निलंबन की अवधि के दौरान इंतजार करने के लिए मजबूर कर सकता है ताकि एक पति-पत्नी लाभ उठा सके। (और अधिक के लिए, देखें: सामाजिक सुरक्षा स्पाइसल बेनिफिट्स को कैसे बढ़ाएं। )

एलस्सर ने निम्नलिखित उदाहरण का उदाहरण दिया है, जो इस दुविधा को दिखाता है एक पति के लिए पूर्ण सेवानिवृत्ति लाभ 2,000 डॉलर प्रति माह है, और उनकी पत्नी सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए योग्य नहीं है। यदि वह 70 साल की उम्र तक लाभ लेने के लिए इंतजार करता है, तो वह अपने जीवनकाल के लाभों के वर्तमान मूल्य में बढ़ोतरी का अनुमान लगाएगा कि वह 85 वर्ष की उम्र में मर जाता है। लेकिन उनकी पत्नी को अपने जीवनकाल को कम करने के लिए अतिरिक्त चार वर्षों तक इंतजार करना होगा, $ 17, 000 तक का मूल्य।

नीचे की रेखा

1 जनवरी, 1 9 54 के बाद पैदा हुए सामाजिक सुरक्षा फाइलर्स में 30 अप्रैल 2016 से पहले के चुनावों में से कम विकल्प हैं। पुरानी फाइल और निलंबित विकल्प गायब हो गए हैं, और यह भविष्य के फायररों को अपने जेब में कम पैसे के साथ छोड़ देगा। उन्हें अपने शेष लाभों को अधिकतम करने और एक सुरक्षित सेवानिवृत्ति भविष्य के साथ खुद को उपलब्ध कराने के लिए अब योजना शुरू करने की आवश्यकता होगी। (और के लिए, देखें: 4 सामाजिक सुरक्षा लाभ को बढ़ावा देने के असामान्य तरीके ।)