वर्ष 2000 में, सामाजिक सुरक्षा के नियमों को बदल दिया गया क्योंकि पुराने जोड़ों को अधिक विकल्प देने के लिए जब यह सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए आवेदन करने आया था इन विकल्पों में लोकप्रिय फ़ाइल-और-निस्तारण रणनीति और प्रतिबंधित अनुप्रयोग शामिल है, जिससे लाभों में युगल जोड़ों के अतिरिक्त हजारों डॉलर दिए गए थे। लेकिन ओबामा प्रशासन ने महसूस किया कि ये रणनीतियों उच्च-श्रेणी के जोड़ों को अपने फायदे में सिस्टम में हेरफेर करने की इजाजत दे रही हैं, और क्योंकि ये निफ्टी रणनीतियों अधिक से अधिक लोकप्रिय हो गए, उन्होंने कार्यक्रम पर बढ़ती तनाव डाला। इसलिए 2015 की द्विपक्षीय बजट अधिनियम में इन रणनीतियों का सफाया कर दिया गया था, और जो जोड़े सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए फाइल करने के लिए तैयार हो रहे हैं, वे जल्द ही इन विकल्पों को बंद कर देंगे। इन दोनों प्रावधानों के लिए अर्हता प्राप्त करने वाले पुरानी फाइलें 29 अप्रैल तक नए नियमों के प्रभावी होने से पहले उनका दावा करने के लिए हैं। इन प्रावधानों के नुकसान सेवानिवृत्त लोगों के लिए एक बड़ा झटका है, लेकिन बाद की तारीख तक सामाजिक सुरक्षा प्रणाली को विलायक बनाकर मदद कर सकता है।

पुराना नियम दशकों तक, स्मार्ट सोशल सिक्योरिटी फ़िलर, दाखिल विकल्पों का लाभ उठा सकते हैं, जो कि प्राथमिक कमाई को लाभों के लिए फाइल करने की अनुमति देता है और फिर उन्हें बाद की तारीख तक निलंबित कर देता है। इस दौरान, उनके पति निलंबन के साथ आने वाले लाभों के अस्थायी नुकसान की भरपाई करने में मदद करने के लिए लाभ एकत्र कर सकते हैं यहां तक ​​कि एक प्रावधान भी किया गया है जो प्राथमिक फाइलर को एक पति के रूप में फाइल करने की अनुमति देता है और माध्यमिक कमाई वाले लाभ के आधार पर जीवनभर लाभ लेता है।

जो लोग इन रणनीतियों का इस्तेमाल करते हैं वे जो अपने होमवर्क को करने में नाकाम रहे हैं, उससे हज़ारों हज़ारों लाभ प्राप्त कर सकते हैं। लेकिन 2015 के द्विपक्षीय बजट अधिनियम, भविष्य के सभी फायररों के लिए इस दरवाजा को स्थायी रूप से बंद कर रहा है, इसलिए जो लोग पुरानी नियमों के तहत दादाजी प्राप्त करने के लिए जीवित लाभ के लिए योग्य हैं, उन्हें 29 अप्रैल से पहले फाइल करने की आवश्यकता है। सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन ने कहा है कि यह उन सभी आवेदनों को स्वीकार करेगा, जो उस तिथि से दायर किए गए हों, भले ही वे समय सीमा से पहले उन सभी पर कार्रवाई नहीं कर पा रहे हों। उसने पिछले हफ्ते अपने सभी क्षेत्रीय कार्यालयों के लिए एक आपातकालीन सूचना जारी की है जिसमें कहा गया है कि "जिन लोगों ने पहले से ही अनुरोध किया है या जिन्होंने 30 अप्रैल, 2016 से पहले स्वैच्छिक निलंबन का अनुरोध किया है, परिवर्तनों से प्रभावित नहीं हैं। "एजेंसी किसी भी फाइल-एंड-निलंबित अनुरोध का भी सम्मान करेगी जो सेवानिवृत्ति के लिए देरी से क्रेडिट प्राप्त करने के बदले एकमुश्त भुगतान की मांग करता है। लेकिन यह प्रावधान 29 अप्रैल, 2016 को भी खत्म हो जाएगा। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें:

सामाजिक सुरक्षा 'आरंभ, रोकें, प्रारंभ' रणनीति समझाया ।)

एकमात्र कारण है कि फाइल करने वाले फाइल-और-निलंबित रणनीति का अनुरोध करने से रिटायरमेंट के क्रेडिट की देरी होनी चाहिए ताकि वे 70 साल की उम्र तक हर साल वृद्धि कर सकें।उदाहरण के लिए, अगर कोई फ़िलर 62 वर्ष की उम्र में कम से कम सामाजिक सुरक्षा रिटायरमेंट लाभ शुरू कर लेता है, तो वे बाद में बड़े लाभ लेने के लिए पूर्ण रिटायरमेंट उम्र में पहुंचने पर अपने लाभ को निलंबित करने का निर्णय ले सकते हैं। 30 अप्रैल के आसपास एक बार, प्राथमिक व्यंजन करने वाले को वास्तव में अन्य पति या पत्नी को पति-पत्नी के लाभ लेने के लिए लाभ प्राप्त करना पड़ेगा, जो मूल राशि का 50% हिस्सा हो सकता है जो प्राथमिक फाइलर पूरी सेवानिवृत्ति की उम्र में जमा करेगा। कम-से-कम दस वर्षों के लिए प्राथमिक फाईलर से शादी करने वाले पूर्व-पत्नियों और पुनर्विवाह नहीं किए गए हैं, अभी तक इस जीवनसाथी के लाभ प्राप्त करने के योग्य हैं। यह मामला होगा, भले ही प्राथमिक फ़ाईलर बाद के समय तक लाभ निलंबित करने का विकल्प चुनता है। नए नियम कैसे लागू होंगे, इसके कुछ उदाहरण यहां दिए गए हैं:

फ्रैंक जून 2016 में 66 हो जाएगा। वह फैसला करता है कि वह अपने लाभों को निलंबित करने में बेहतर होगा, इसलिए वह जून में ऐसा करने के लिए अनुरोध करता है। निलंबन जुलाई में प्रभावी होगा। फिर, फरवरी 2017 में, वह अपनी नौकरी खो देता है और फैसला करता है कि उसे आगे बढ़ने की जरूरत है और अब अपनी खोए हुए आय के स्थान पर अपने लाभ लेने लगेंगे। इसलिए वह पिछले वर्ष के जुलाई में अपने लाभ पूर्ववत करने के लिए पूर्ववत करना चाहते हैं। नया नियम बदलने से पहले, वह निलंबित होने वाली पूरी रकम के लिए एकमुश्त भुगतान प्राप्त कर सकता था। लेकिन अब वह मार्च 2017 में अपने लाभों को फिर से शुरू करने में सक्षम होंगे।

• एरिका 68 वर्ष पुराना है वह शादीशुदा है और डाउन सिंड्रोम वाले एक बड़े बेटे हैं जो उनके साथ रहती हैं और अपनी कमाई के आधार पर लाभ प्राप्त करने के योग्य हैं। वह अगस्त 2016 में अपने लाभों को निलंबित करने के लिए अनुरोध करती है ताकि वह बाद में उच्च रिटायरमेंट लाभ कमा सकें। पुराने नियमों के तहत, उसके पति और बेटे लाभ प्राप्त करने में सक्षम होते, जबकि उनका लाभ निलंबित हो गया था। लेकिन वे अब इन लाभों को तब तक नहीं एकत्रित कर सकते हैं जब तक कि नए भुगतान के तहत ही इसका भुगतान शुरू नहीं होता है।
• नया कानून अतिरिक्त सहायक या पति-पत्नी के लाभों को संग्रहित करने की अनुमति नहीं देता है, जब पति या पत्नी के फायदों को उनके लाभ से निलंबित करने वाले फाइल करने वालों के मुकाबले बड़े होते हैं (अधिक जानकारी के लिए:

4 सामाजिक सुरक्षा लाभ को बढ़ावा देने के लिए असामान्य तरीके ।) फ्रांसिस 66 साल पुराना है और अगस्त 2016 में अपने लाभ को निलंबित करने के अनुरोध में डालता है। वह एक पति-पत्नी अपने पति के लाभों पर भी लाभ नए नियमों के तहत, सामाजिक सुरक्षा न केवल अपने प्राथमिक लाभों को निलंबित कर देती है, बल्कि उसके अतिरिक्त जीवनसाथी लाभ भी उसे अपने पति की कमाई पर आधारित होगा। वह पुराने नियमों के तहत उत्तरार्द्ध लाभ प्राप्त होगा।

• निचला रेखा

हालांकि नए नियमों ने सेवानिवृत्ति लाभों के लिए स्वीकार्य विकल्पों को काफी कम कर दिया है, लेकिन वे जीवित लाभों पर लागू नहीं होते हैं। लेकिन जिन विकल्पों के चरणबद्ध तरीके से बाहर जा रहे हैं, उनके लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए पर्याप्त रूप से पुराना लोग इतनी जल्दी होनी चाहिए। अपने कागजी कार्रवाई के लिए एक कार्यालय जाने की बजाए, एक ऑनलाइन आवेदन यह सुनिश्चित कर सकता है कि आपका अनुरोध समय पर किया जाए, चाहे उस पर कार्रवाई की जाए। नए सामाजिक सुरक्षा नियमों के बारे में अधिक जानकारी के लिए, लाभों को निलंबित करने पर इसके पृष्ठ पर जाएं।(और अधिक के लिए, देखें:

सामाजिक सुरक्षा लाभों के देरी पर युक्तियां ।)