सामाजिक सुरक्षा विकलांगता और सेवानिवृत्ति लाभ: उन्हें कैसे प्रबंधित करें | इन्वेस्टोपैडिया

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सामाजिक सुरक्षा विकलांगता और सेवानिवृत्ति लाभ: उन्हें कैसे प्रबंधित करें | इन्वेस्टोपैडिया

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Anonim

आईआरए और सेवानिवृत्ति योजना के वितरण और पोर्टफोलियो प्रबंधन के साथ सामाजिक सुरक्षा लाभों के समन्वय के लिए कई वित्तीय सलाहकार पूरी तरह से शिक्षित और सक्षम हैं। लेकिन सामाजिक सुरक्षा विकलांगता आय को एक वित्तीय योजना में एकीकृत करने में एक बड़ी प्रतिशत बहुत कम कुशल हैं, क्योंकि कई प्रकार के वित्तीय नियोजन कार्यक्रमों में इस प्रकार की आय के लिए मॉड्यूल नहीं होते हैं सलाहकार जो इस कारक पर काबू पाने में सक्षम हैं और जो लाभप्रदता प्राप्त करने वाले ग्राहकों के लिए ध्वनि सलाह और योजना उपलब्ध कराते हैं, उन्हें एक मूल्यवान सेवा प्रदान करते समय एक लाभदायक जगह मिलती है।

वे कैसे काम करते हैं

हालांकि कई सलाहकार अब नए, अधिक प्रतिबंधी नियमों से परिचित हैं, जो सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए आवेदन करने वाले सेवानिवृत्त लोगों से परिचित हैं, ऐसे में ऐसे मुद्दों पर अक्सर प्रश्न पूछे जाते हैं जैसे कि चाहे एक पति या पत्नी लाभ का दावा कर सकता है यदि प्राथमिक व्यस्क व्यक्ति को विकलांगता भुगतान मिलते हैं इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, यह समझना आवश्यक है कि सामाजिक सुरक्षा विकलांगता भुगतान कैसे काम करते हैं। इस प्रकार की आय केवल सामाजिक सुरक्षा प्राप्तकर्ताओं के लिए उपलब्ध है जो कि किसी भी प्रकार की नौकरी करने के लिए चिकित्सकीय और शारीरिक रूप से असमर्थ हैं, और उनकी विकलांगता कम से कम एक वर्ष या मरने तक रहने की संभावना है। (और अधिक के लिए, देखें: विकलांगता और सेवानिवृत्ति: ग्राहक कैसे तैयार करें ।)

लाभों के योग्य होने के लिए, आवेदक को हाल ही में एक काम के परीक्षण दोनों को पारित करना पड़ता है जो नौकरी से संबंधित कर्तव्यों का प्रदर्शन करने में असमर्थता और कार्य परीक्षण की अवधि को दर्शाता है जो यह साबित करता है कि आवेदक लाभ के लिए योग्यता पाने के लिए सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के तहत काफी लंबे समय तक काम किया। जो लोग इन परीक्षणों को पूरा कर सकते हैं और अनुमोदन प्राप्त कर सकते हैं उन्हें मासिक आय की आय प्राप्त होगी जो कि उनकी औसत जीवन भर की आय पर आधारित होती है। योग्य आवेदकों को उनकी विकलांगता के पश्चात छठे पूरे महीने के दौरान लाभ प्राप्त करना शुरू हो जाएगा। जिनके आवेदनों से इनकार किया गया है, उनमें सामाजिक सुरक्षा प्रशासन को अपील करने का विकल्प है।

दो साल के लिए लाभ प्राप्त करने वाले प्राप्तकर्ता, चिकित्सा कवरेज के लिए स्वचालित रूप से योग्य हो जाते हैं चाहे वे कितने पुराने हैं एक बार जब प्राप्तकर्ता पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच जाता है, तो विकलांगता लाभ स्वतः ही सेवानिवृत्ति लाभ में परिवर्तित हो जाते हैं, जो पहले के समान ही रहेगा।

परिवार के सदस्य

ऐसे कई प्रकार के परिवार के सदस्य हैं जो विकलांगता आय के लिए योग्यता प्राप्त कर सकते हैं, जैसे कि प्राप्तकर्ता के पति या पत्नी अगर वह कम से कम 62 वर्ष का हो, तो वह किसी भी उम्र का पति या पत्नी एक बच्चा जिसके लिए या तो 16 साल की उम्र से कम या अक्षम और एक अविवाहित बच्चे है, भले ही वह अपनाया गया हो।सौतेला बच्चों और पोते भी कुछ मामलों में तब तक विकलांगता लाभ प्राप्त करने के लिए पात्र हो सकते हैं जब तक वे 18 वर्ष से कम उम्र के होते हैं। 22 वर्ष से पहले स्थायी रूप से अक्षम होने वाले वयस्क बच्चे भी पात्र हैं। (अधिक जानकारी के लिए: आप सामाजिक सुरक्षा वाले ग्राहकों की सहायता कैसे कर सकते हैं।) पूर्व-पत्नी भी पात्र हो सकते हैं यदि वे प्राथमिक प्राप्तकर्ता से कम से कम 10 वर्षों से शादी कर चुके हैं और 62 वर्ष से अधिक आयु के हैं और वर्तमान में विवाहित नहीं हैं लाभ जो पूर्व-पति या पत्नी प्राप्त करता है, प्राथमिक प्राप्तकर्ताओं या उनके परिवार के सदस्यों को दिए गए लाभों को कम नहीं करेगा। पूर्व-पत्नियां, जो पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु में पहुंच गए हैं, वे अपने पूर्व-पति या पत्नी के विकलांगता लाभों के आधार पर पति-पत्नी के सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए भी फाइल कर सकते हैं, जब तक कि वे कम से कम 10 साल से शादी कर चुके हैं।

जो जनवरी 2, 1 9 54 से पहले पैदा हुए थे, उनके पास अपने पूर्व-पति-पत्नी के लाभ के आधे हिस्से के बराबर राशि एकत्र करने का विकल्प होता है, जब तक वे अधिकतम लाभ राशि तक नहीं पहुंचने तक अपने लाभ को जारी रखने की अनुमति देते हैं। जो लोग इस तिथि के बाद पैदा हुए थे, वे स्वतः ही लाभ के अधिक से अधिक लाभ प्राप्त करेंगे, जो कि वे अपने स्वयं के आय रिकॉर्ड या एक योग्य तलाकशुदा पति या पत्नी के रूप में जीवनभर के लाभ के आधार पर प्राप्त कर सकते हैं। लेकिन सामाजिक सुरक्षा विकलांगता आय के प्राथमिक प्राप्तकर्ताओं के पास जीवनभर के लाभों का दावा करने और अपने स्वयं के लाभों को अधिकतम संभव राशि तक बढ़ने का विकल्प देने का विकल्प नहीं है। अगर वे चाहें तो वे अपने लाभों को निलंबित कर सकते हैं, लेकिन वे इस बीच में विवाह लाभ नहीं पा सकते हैं।

विचार करने के लिए एक अंतिम मुद्दा यह है कि जब एक दंपति अभी तक पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र तक नहीं पहुंचा, और प्राथमिक विकलांगता प्राप्तकर्ता को मृत्यु हो गई है। पति या पत्नी के पास अभी भी पूर्ण जीवित लाभ प्राप्त करने का विकल्प होगा जो विकलांगता आय की राशि के बराबर होता है, जब वह पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच जाता है।

नीचे की रेखा

वित्तीय सलाहकार, जिनके पास सामाजिक सुरक्षा प्रशासन से विकलांगता आय प्राप्त करने वाले ग्राहक हैं, एक वित्तीय नियोजन कार्यक्रम ढूंढना बुद्धिमान होगा जो कि इस प्रकार की आय को अपनी मॉड्यूल में शामिल करने में सक्षम है। विकलांगता आय के नियम कई मामलों में नियमित लाभ के लिए समान हैं, लेकिन उचित सुझाव देने के लिए सलाहकारों को कुछ झुर्रियों की जरूरत है। (अधिक के लिए, देखें:

अपंगता पर ले जाने के लिए शीर्ष वित्तीय कदम ।)