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हालांकि नाम बहुत ही समान हैं और उनके पास समान उद्देश्य हैं, सामाजिक सुरक्षा विकलांगता और सामाजिक सुरक्षा आय के बीच कुछ महत्वपूर्ण अंतर हैं I इनमें से कुछ मतभेदों में योग्यता दिशानिर्देश, कार्यक्रम वित्तपोषण, सामाजिक सुरक्षा लाभ आय राशि और चिकित्सा कवरेज शामिल हैं।

योग्यता दिशानिर्देशों

SSDI और एसएसआई लाभों के लिए योग्यता दिशानिर्देश केवल एक योग्यता पर भिन्न होते हैं, जो कि आप करों का भुगतान करते हैं या नहीं। यदि आपने सामाजिक सुरक्षा करों का भुगतान किया है, तो आप एसएसडीआई और एसएसआई दोनों के लिए आवेदन कर सकते हैं। यदि आपने करों का भुगतान नहीं किया है, तो आप केवल एसएसआई लाभों के लिए योग्य होंगे।

एसएसडीआई को अंधा लोगों, वयस्कों, जो बचपन और अन्य विकलांग कर्मचारियों से अक्षम कर दिया गया है, की सहायता के लिए लागू किया गया था। SSDI के लिए आवेदन करने के लिए, एक व्यक्ति के पास पर्याप्त कार्य क्रेडिट होना चाहिए, जो संघीय बीमा योगदान अधिनियम (एफआईसीए) करों के रूप में कर योग्य रोजगार पर आधारित है। इसका अर्थ है कि 24 वर्ष या उससे कम आयु के व्यक्ति ने विकलांगता शुरू होने से पहले तीन वर्षों में कम से कम छह कार्य क्रेडिट अर्जित किए हों। 24 और 31 वर्ष की उम्र के बीच के व्यक्ति को 21 वर्ष की उम्र और व्यक्ति जो अक्षम हो गए हैं, के बीच आधे समय काम करने के लिए क्रेडिट अर्जित किया होगा। 31 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्ति को विकलांग होने के 10 साल पहले कम से कम 20 कार्य क्रेडिट अर्जित किए होंगे।

एसएसआई बच्चों और वयस्कों को एक चिकित्सा स्थिति के साथ मदद करने के लिए बनाया गया था जो कि एक वर्ष या उससे अधिक समय तक रहने की उम्मीद है, और जो उन्हें काम से रोकती है योग्यता वाले लोगों को यू.एस. नागरिकों की कुल गणना योग्य आय के साथ होना चाहिए जो पूरक सुरक्षा आय स्तर के नीचे है। क्वालीफाइंग चिकित्सा शर्तों सामाजिक सुरक्षा प्रशासन द्वारा निर्धारित की जाती हैं। सूची में शामिल हैं लेकिन मस्तिष्क कोशिका तंत्र, अंगच्छेदन, दृष्टि विकार, सुनवाई हानि, भाषण की समस्याओं, श्वसन संबंधी बीमारियों, क्रोनिक हार्ट विफलता और हृदय रोग, न्यूरोलॉजिकल समस्याओं, सिज़ोफ्रेनिया, मनोवैज्ञानिक विकार, कैंसर और विकारों जैसी पुरानी शर्तों तक सीमित नहीं है। अधिक।

कार्यक्रम वित्तपोषण

एसएसडीआई और एसएसआई के बीच एक और बड़ा अंतर यह है कि कैसे कार्यक्रमों को वित्त पोषित किया जाता है। एसएसडीआई विशेष रूप से श्रमिकों, नियोक्ताओं और स्वयं-नियोजित लोगों द्वारा प्रदत्त सामाजिक सुरक्षा करों से धन प्राप्त करता है ये कर भुगतान सबसे श्रमिकों के पेचेक से बाहर आते हैं एसएसआई को खजाना विभाग द्वारा एकत्र आम राजस्व द्वारा वित्त पोषण किया जाता है।

लाभ राशि

योग्यताधारी व्यक्तियों को उनके सामाजिक सुरक्षा जीवनभर की कमाई के आधार पर मासिक एसएसडीआई लाभ भुगतान प्राप्त होते हैं असल में, लाभ प्राप्तकर्ता प्राप्तकर्ता को पैसा वापस प्राप्त कर रहे हैं कि वे पहले ही सामाजिक सुरक्षा करों में भुगतान कर चुके हैं

जो लोग एसएसआई लाभ प्राप्त करते हैं वे अपनी व्यक्तिगत प्रदर्शन की वित्तीय आवश्यकता के आधार पर मासिक भुगतान प्राप्त करते हैं। 2017 की शुरुआत के अनुसार, एसएसआई के लिए संघीय अधिकतम भुगतान एक व्यक्ति के लिए $ 735 मासिक और एक जोड़े के लिए $ 1, 103 है। चूंकि प्रत्येक राज्य संघीय निधि में योगदान दे सकता है, इसलिए वास्तविक एसएसआई राशि जो व्यक्ति प्राप्त करता है वह राज्य से राज्य में भिन्न होता है।

मेडिकल कवरेज

चूंकि एसएसडीआई या एसएसआई प्राप्त करने वाले व्यक्ति आम तौर पर काम नहीं कर रहा है, या स्वास्थ्य बीमा पाने के लिए पर्याप्त काम नहीं कर रहा है, वह एक संघीय बीमा योजना के माध्यम से कवरेज प्राप्त कर सकता है। जो लोग एसएसडीआई लाभ प्राप्त करते हैं वे दो साल तक लाभ प्राप्त करने के बाद मेडिकर कवरेज का उपयोग कर सकते हैं। एसएसआई प्रतिभागियों को स्वचालित रूप से Medicaid के लिए योग्य हैं जैसे ही वे लाभ प्राप्त करना शुरू करते हैं।

ये सामाजिक सुरक्षा लाभ आय और सामाजिक सुरक्षा आय के बीच मुख्य अंतर हैं I जब आप लाभ के लिए आवेदन करते हैं, सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन आपको एसएसडीआई और एसएसआई दोनों के लिए स्कैन करेगा कुछ लोग दोनों का दावा कर सकते हैं, जबकि कुछ पात्र हो सकते हैं और एक या दूसरे के लिए अनुमोदित हो सकते हैं