शीर्ष 5 सबसे महत्वपूर्ण स्वास्थ्य समस्या निवृत्त चेहरा | इन्वेस्टमोपेडिया

Brian McGinty Karatbars Reviews 15 Minute Overview & Full Presentation Brian McGinty (सितंबर 2024)

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शीर्ष 5 सबसे महत्वपूर्ण स्वास्थ्य समस्या निवृत्त चेहरा | इन्वेस्टमोपेडिया

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Anonim

यदि, आपके काम के वर्षों में, आपको स्वास्थ्य बीमा खरीदने या नियोक्ता बीमा पर सह-भुगतान के बढ़ने से निपटना पड़ना पड़ा, तो यह लगता है कि जब आप पहुंच जाए 65 और मेडिकेयर के लिए साइन अप करें और हां मेडिकेयर के पास महत्वपूर्ण लाभ हैं: लगभग 80% चिकित्सक-यात्रा और परीक्षण लागतें कवर की जाती हैं, क्योंकि अधिकांश अस्पताल लागतें हैं, और आप उस लंबे समय तक आवश्यक मानसिक स्वास्थ्य चिकित्सा के लिए आंशिक भुगतान भी प्राप्त कर सकते हैं।

लेकिन इच्छाधारी सोच के विपरीत, चिकित्सा मुक्त है और कवरेज में महत्वपूर्ण अंतराल है। मेडिक्के के अंदर आने के बावजूद व्यक्तियों द्वारा स्वास्थ्य व्यय का भुगतान किया जा सकता है, इसके बावजूद मेडिकेयर की आयु में भी बढ़ोतरी होती है। वहीं, 45-64 वर्ष आयु वर्ग के लोगों ने 2010 में औसत स्वास्थ्य सुविधा के लिए 8370 डॉलर खर्च किये, यह आंकड़ा उन 65 रुपये के लिए प्रति वर्ष 15 डॉलर, 857 हो गया 84, और उन 85 वर्ष और पुराने के लिए लगभग $ 35, 000 प्रति व्यक्ति

विडंबना यह है कि, अपने आप को अच्छी तरह से देखभाल करने और स्वस्थ रहने से आपकी सेवानिवृत्ति के वर्षों की कुल स्वास्थ्य देखभाल लागत में अधिक, कम नहीं हो सकता है इसका कारण यह है कि कई जेब खर्च वार्षिक प्रीमियम लागत हैं, और लंबे समय तक रहने का मतलब है कि आप उन्हें भुगतान करेंगे। उसके लिए माफ़ करना।

यहां शीर्ष 5 सबसे महंगी स्वास्थ्य देखभाल व्यय हैं जो कि रिटायर होने का अनुभव है, जिसमें उन्हें कवर करने के लिए सुझाव दिए गए हैं।

"छुपा" प्रीमियम

मेडिकेयर प्रीमियम प्रत्येक महीने आपकी सामाजिक सुरक्षा जांच से कट जाता है, और क्योंकि वे बिल के रूप में नहीं आते हैं, यह भूलना आसान है कि आप उन्हें भुगतान कर रहे हैं। अस्पताल लागतों के लिए मेडिकेयर पार्ट ए का काम करने वाले लोगों के लिए कोई प्रीमियम नहीं है और काम करने वाले वर्षों के दौरान पेरोल करों के जरिये प्रीपेड है। यदि आपने काम नहीं किया है और कम से कम 40 क्वार्टरों के लिए एफआईसीए करों का भुगतान नहीं किया है, प्रीमियम 411 डॉलर प्रति माह है।

लेकिन मेडिकेयर पार्ट बी के लिए, जिसमें चिकित्सक का दौरा, परीक्षण, एम्बुलेंस सवारी और आपूर्ति शामिल है, एनरोलियॉज़ मासिक भुगतान करते हैं जो कि वर्तमान में $ 104 है। 90 रुपये प्रति माह से अधिक आय वाले लोगों के लिए अधिभार के साथ एक महीने में 9 0,000 सेवानिवृत्ति के वर्षों में, इन प्रीमियमों की लागत कम से कम $ 1, 258. एक व्यक्ति के लिए वर्ष में 80। चिकित्सा बीमा के लिए प्रीमियम के साथ संयुक्त और संभवतया पूरक या अंतर बीमा, बिलों के अंशों का भुगतान करने के लिए जो कि चिकित्सा कवर नहीं करता है, प्रीमियम सेवानिवृत्ति आय का एक बड़ा काट ले सकते हैं

सह-भुगतान और अन्य चिकित्सा खर्च

प्रीमियम की लागत केवल बिलों की शुरुआत है, चिकित्सा प्राप्तकर्ताओं को भुगतान करना होगा। कटौती और सह-भुगतान भी महत्वपूर्ण हैं। मेडिकेयर भाग बी के लिए वार्षिक कटौती 2015 में $ 147 से बढ़कर 2016 में 166 डॉलर हो गई। और अस्पताल के रहने के लिए $ 1, 288 का कटौती है। और फिर वहां कोई चिकित्सा या अस्पताल के बिल का हिस्सा मिल रहा है जो मेडिकर को कवर नहीं करता है।औसतन, 65-84 वर्ष आयु वर्ग के लोगों ने अस्पताल सह-भुगतान में $ 5, 887 प्रति वर्ष और 2010 में चिकित्सक और नैदानिक ​​सेवाओं के लिए $ 3, 281 सालाना का भुगतान किया। उन 85 और पुराने के लिए, अस्पताल सह-भुगतान के लिए लागत $ 10, 405 थी और चिकित्सक और नैदानिक ​​सेवाओं के लिए $ 4, 342

लागत को पूरा करने के लिए दो सामान्य रणनीतियों हैं जो मेडिकर केवल आंशिक रूप से शामिल हैं। एक मेडिकियर एडवांटेज प्लान में शामिल होना है, अक्सर एचएमओ या पीपीओ प्लान, जिसमें सबसे अधिक मेडिकर सेवाएं शामिल हैं, और इसमें अक्सर दवा बीमा भी शामिल है व्यापार-बंद यह है कि आपको एचएमओ या पीपीओ योजना का हिस्सा होने वाले केवल डॉक्टरों का उपयोग करने की ज़रूरत है, हालांकि कुछ योजनाओं में योजना के बाहर डॉक्टरों को देखने के लिए शुल्क का हिस्सा शामिल होगा।

एक और रणनीति एक निजी कंपनी से पूरक या "अंतर" बीमा खरीदना है। उच्चतम प्रीमियम योजनाओं में सभी मेडिकार कॉप्ले और कटौतीयोग्य शामिल होंगे, जो कम प्रीमियम योजनाओं के लिए घटती प्रतिशत हैं। इन योजनाओं में प्रिस्क्रिप्शन दवाएं शामिल नहीं हैं न तो कोई भी खर्च (जैसे दंत लागत) नहीं है जो कि चिकित्सा खुद को कवर नहीं करता है। एक व्यक्ति के लिए प्रतिवर्ष औसत $ 186 और प्रति वर्ष $ 2, 232 प्रीमियम चिकित्सा एडवांटेज प्लान और मेडिगैप पॉलिसी दोनों, सेवानिवृत्ति में चिकित्सा लागत को और पूर्वानुमान लगाने में मदद कर सकते हैं। (देखें: मेडिगेप बनाम मेडिकेयर एडवांटेज योजनाएं: कौन सा बेहतर होता है?)

दवा बीमा और सह-भुगतान

यदि आप मेडिकार एडवांटेज प्लान में शामिल नहीं होते हैं, तो न तो नियमित मेडिकर और न ही मेडीगैप पॉलिसी आपके चिकित्सकीय दवाओं के लिए लागत दवा बीमा, या भाग डी मेडिकार में, प्रीमियम, कटौती, और सह-भुगतान भी करता है, और इसे सेवानिवृत्ति पर खरीदते समय अनिवार्य नहीं है, आप उन महीनों के लिए जुर्माना अदा करते हैं जब आप इसे बाद में प्राप्त करने का निर्णय लेते हैं। पॉकेट ड्रग्स की लागत 2010 में उन 64-84 डॉलर के लिए औसतन 1866 डॉलर होती है, और उन 85 और पुराने के लिए $ 1 9 35

आप अपने सोशल सिक्योरिटी चेक से कट कर अपने पार्ट डी प्रीमियम प्राप्त करने की व्यवस्था कर सकते हैं, लेकिन दवा की लागत को कम रखने के लिए अन्य रणनीतियों का उपयोग करने के लिए तैयार रहें। जेनेरिक या सस्ते मूल्य वाली दवाओं के लिए अपने चिकित्सक से पूछना महत्वपूर्ण है, और आपको लगता है कि वॉलमार्ट, कॉस्टको या लक्ष्य या जेनरिक को वाल्ग्रीन की नुस्खा बचत क्लब के माध्यम से खरीदने से आपको अपने दवा बीमा द्वारा आवश्यक सह-भुगतानों का भुगतान करने से भी कम लागत पड़ती है।

आंखें, कान और दाँत

जबकि चिकित्सा आपके शरीर के सबसे अधिक कवर करती है, कुछ भाग लगभग नंगे छोड़ जाते हैं अगर आपको मोतियाबिंद ऑपरेशन की आवश्यकता होती है, तो मैडिकैयर खर्च के एक हिस्से को कवर करेगा और आपको पोस्ट-ऑप पर्चे के चश्मे की एक स्वतंत्र जोड़ी भी मुहैया कराई जाएगी। लेकिन यह नियमित आँख परीक्षा, चश्मा नुस्खे या अन्य दृश्य एड्स के लिए भुगतान नहीं करता है सुनवाई परीक्षा या सुनवाई एड्स के लिए न तो मेडिकेयर का भुगतान होगा।

और अगर आपको अस्पताल में भर्ती कराया गया है क्योंकि कार दुर्घटना में आपके जबड़े और दाँत टूट गए हैं, तो मैडिकरे ने आपकी पीठ ली है, लेकिन यह नियमित दंत चिकित्सा देखभाल, कैप, पुलों या अन्य प्रक्रियाओं को शामिल नहीं करता है। 65 से 84 साल के बीच के लोग दैनंदिन सेवाओं की उम्मीद कर सकते हैं, उन्हें सालाना 377 डॉलर खर्च करने की उम्मीद है, और यह कुछ खर्चों में से एक है जो उम्र के साथ गिरावट आती है, 2010 में एक औसत उम्र के उन 85 डॉलर प्रति वर्ष औसत 341 डॉलर की लागत।

नर्सिंग केयर

हम में से अधिकांश नर्सिंग होम प्रवेश के साथ "दीर्घावधि देखभाल" शब्द का सहयोग करते हैं, लेकिन हमें इस बारे में और अधिक व्यापक रूप से सोचने की जरूरत है कि बीमारी से हमें कैसे अस्थायी या स्थायी रूप से स्वयं का ख्याल नहीं रख पाता हैसभी विकल्प महंगे हैं, जिनमें परिवार के सदस्यों और दोस्तों द्वारा परवाह किए जाने के अलावा, जिन्हें आपकी सहायता करने के लिए पेड रोज़गार देना पड़ सकता है। उदाहरण के लिए, महिलाओं की देखभाल करने वालों के लिए मजदूरी और लाभों में कमी हुई, $ 342,000, कुल हृदय रोग और अवसाद के बढ़ते जोखिम का उल्लेख न करें।

होम हेल्थ केयर, वयस्क डे केयर, सहायता प्राप्त रहने और नर्सिंग होम हाउसिंग की लागत बहुत अधिक है - और यह दीर्घकालिक देखभाल बीमा क्रय या उस प्रयोजन के लिए एक समर्पित निवेश खाते की स्थापना द्वारा सबसे अच्छा कवर किया गया है।

निचला रेखा

हालांकि इसे लंबे समय तक रहने के लिए और अधिक खर्च करने के लिए स्वस्थ रहना पड़ता है, फिर भी आप जिस चीज का आनंद लेते हैं, वह अब भी सबसे अच्छा रिटायरमेंट विकल्प है। सेवानिवृत्ति के लिए बजट अनुमानित स्वास्थ्य व्यय पर एक कड़ी मेहनत शामिल होना चाहिए। कुल मिलाकर, सेवानिवृत्त लोग उम्मीद कर सकते हैं कि उनके वार्षिक स्वास्थ्य देखभाल व्यय का लगभग 62% हिस्सा चिकित्सा उपलब्ध करायेगा। करीब 32% आउट-ऑफ-जेब की कीमतें मेडिकेयर भाग बी और भाग डी प्रीमियम के लिए होगी; 45% मेडिकार deductibles पर, सह-भुगतान और लागत साझाकरण; और 23% दवा व्यय पर।

नोट: इस आलेख में उद्धृत लागत औसत होती है और अग्रिम में जानने का बहुत ही कम तरीका है जो आपकी निजी लागत या दीर्घावधि होगी। हेल्थिव्यू और एएआरपी से कैलकुलेटर एक अधिक व्यक्तिगत अनुमान दे सकते हैं जो आपके वर्तमान स्वास्थ्य स्थितियों को ध्यान में रखता है