एस्टेट प्लानिंग में मृत्यु के बाद आपकी संपत्ति के हस्तांतरण के लिए योजनाएं शामिल होती हैं। आपकी संपत्ति वह संपत्ति है जो आपकी खुद की है। इसमें नकद, कपड़े, गहने, कार, घर, भूमि, सेवानिवृत्ति, निवेश और बचत खाते आदि शामिल हो सकते हैं। एस्टेट योजना में आमतौर पर कई उद्देश्य और लक्ष्य हैं इसमें शामिल हैं:
- सुनिश्चित करें कि अधिकांश संपत्ति आपके लाभार्थियों को हस्तांतरित की गई है
- अपने संपत्ति पर कम से कम करों का भुगतान करना
- छोटे बच्चों के लिए अभिभावकों को सौंपना, यदि कोई हो
संपदा योजना के प्रयोजनों के लिए कुछ महत्वपूर्ण शर्तें जानना शामिल हैं:
विल्स: ए एक कानूनी दस्तावेज है जो आपकी मौत के बाद आपकी संपत्ति का भाग्य देता है यह कहा गया है कि आपकी संपत्ति कैसे प्राप्त होती है और किस मात्रा में।
ट्रस्ट: ट्रस्ट एक ऐसी व्यवस्था है जहां आप एक व्यक्ति या संगठन को संपत्ति सौंप देते हैं। व्यक्ति या ट्रस्टी को आपके लाभार्थी या लाभार्थियों की ओर से संपत्ति के प्रबंधन के साथ लगाया जाता है।
अटार्नी की शक्ति: जब आप ऐसा करने में असमर्थ हों तो अटॉर्नी की शक्ति आपके मामले को संभालने के लिए एक व्यक्ति या संगठन को कानूनी शक्ति देता है आपके द्वारा नियुक्त व्यक्ति या संगठन को "वकील-इन-तथ्य" या "एजेंट" के रूप में संदर्भित किया जाता है।
संपत्ति की योजना कुछ ऐसी है जिसे किया जाना चाहिए, जब कोई व्यक्ति कानूनी रूप से सक्षम हो, जिसका अर्थ है कि व्यक्ति ध्वनि का होना चाहिए मन और कम से कम 18 साल का यह तब भी किया जाना चाहिए जब संपत्ति का मालिक अच्छा स्वास्थ्य और भावनात्मक तनाव से मुक्त होता है। संपत्ति की योजना शुरू करने के लिए, एक वकील से संपर्क करें जो एस्टेट योजना या एक प्रमाणित सार्वजनिक एकाउंटेंट (सीपीए) में विशेषज्ञता है।
अधिक जानकारी के लिए, छह एस्टेट योजना अवश्य अवश्य पढ़ें
इस सवाल का उत्तर छीज़ोबा मोराह ने दिया था।
क्या संपत्ति कर योग्य है और क्या संपत्ति कर योग्य नहीं है? | इन्वेस्टमोपेडिया <आईएलएस करों क्या संपत्ति को समझने के द्वारा
अपनी कर योग्य आय को समायोजित करें टैक्स देयता को कम करने और बड़ी रिफंड प्राप्त करने के लिए कानूनी रणनीति के बारे में जानें।
मेरी कंपनी हमारी 401K योजना का ट्रस्टी है (जिसमें 112 भागीदार हैं)। न्यासी के रूप में योजना प्रदाता / विक्रेता के बजाय कंपनी होने के पेशेवर और विपक्ष क्या हैं?
जवाब योजना प्रदाता और योजना दस्तावेज़ के प्रावधानों के आधार पर भिन्न हो सकते हैं। किसी विशिष्ट मुद्दे से संबंधित प्रश्नों के लिए, नियोक्ता को एक ईआरआईएसए वकील से परामर्श करना चाहिए, जो उचित सिफारिश करने में सक्षम हो जाएगा। एक एरीसा वकील मामलों पर विचार कर सकता है, जैसे एनरॉन को शामिल करते समय, दृढ़ संकल्प बनाते समय
मेरी पुरानी कंपनी एक 401 (के) योजना प्रदान करती है और मेरा नया नियोक्ता केवल 403 (बी) योजना प्रदान करता है क्या मैं इस नए 403 (बी) योजना के लिए 401 (के) योजना में पैसे पर रोल कर सकता हूं?
यह निर्भर करता है हालांकि, नियम 401 (के) योजनाओं और 403 (बी) योजनाओं के बीच परिसंपत्तियों के रोलओवर को अनुमति देते हैं, नियोक्ताओं को उनके द्वारा बनाए गए योजनाओं में रोलओवर को अनुमति देने की आवश्यकता नहीं है। नतीजतन, प्राप्त योजना (या नियोक्ता जो योजना को प्रायोजित करता है / रखता है) अंततः यह तय करता है कि क्या वह 401 (के) या अन्य योजना से रोलओवर योगदान स्वीकार करेगी