हॉलीवुड, यह अक्सर कहा जाता है, महिलाओं पर मुश्किल है जब कैथरीन बिगेलो ने 2010 में चोट लॉकर के लिए सर्वश्रेष्ठ निर्देशक जीता, वह 1 9 2 9 से पहली महिला निर्देशक बन गईं - अकादमी पुरस्कारों का उद्घाटन वर्ष - इस प्रतिष्ठित पुरस्कार को जीतने के लिए फिर भी हॉलीवुड शायद ही कभी बाहर है। एक और उच्च प्रोफ़ाइल, बड़ा पैसा उद्योग है जहां महिलाओं को ऐतिहासिक रूप से प्रस्तुत किया गया है। वित्तीय प्रबंधन और निवेश सेवाओं के ऊपरी भाग में, महिला श्रमिक लंबे समय से बेहद दुर्लभ रहे हैं।

एक गंभीर चित्र

हार्वर्ड बिजनेस स्कूल द्वारा आयोजित अध्ययनों में एक गंभीर तस्वीर आती है: उद्यम पूंजी और निजी इक्विटी में वरिष्ठ भूमिकाओं के बीच, महिलाओं को क्रमशः 9% और 6% पदों पर रखा गया था । हेज फंड उस नंबर को गहराई तक ले आते हैं: महिलाओं ने केवल 3% वरिष्ठ प्रबंधन भूमिकाओं पर कब्जा कर लिया जब लिंग समानता को संतुलित करने की बात आती है, तो वित्त कई अन्य पेशेवर क्षेत्रों जैसे कि कानून, शिक्षा और दवा के साथ तालमेल नहीं रखते हैं। यही तथ्य है कि महिलाओं को अब सभी श्रेणियों में संयुक्त राज्य अमेरिका में कॉलेज की डिग्री के बहुमत प्राप्त है, स्नातक की डिग्री से डॉक्टरेट तक। फिर भी जब विश्वविद्यालय कक्षाएं और परिसर में चलने वाले पुरुष, वित्त और व्यवसाय की डिग्री अधिक महिलाओं के मुकाबले अधिक आबादी वाले हैं, तो मुख्य रूप से पुरुष छात्रों का प्रांत काफी हद तक है। (और के लिए, देखें: वेंचर कैपिटल में एक साहसिक खोजें ।)

स्कूल से काम करने के लिए

मिशिगन विश्वविद्यालय में शिक्षा के नेशनल सेंटर के आंकड़ों के मुताबिक, 2010-2011 के स्कूल वर्ष में, वित्त डिग्री पुरुषों के साथ नए स्नातकों के बीच महिलाएं 2. 2 से 1 की दर। और ऐसे नंबरों में सुधार नहीं लगता है। क्षेत्र में कम नौकरी की संतुष्टि एक भूमिका निभा सकती है? वित्त सर्वेक्षण में 2013 की एक विलय समूह महिलाओं ने संकेत दिया कि लेखांकन और वित्त के क्षेत्र में आधे से कम महिलाएं अपने करियर से संतुष्ट हैं। जब काम के मुकाबले बाधाओं की तुलना करने के लिए कहा गया, तो लगभग तीन चौथाई महिला उत्तरदाताओं ने अपने पुरुष सहयोगियों की तुलना में एक अलग सेट का सामना करने की रिपोर्ट की।

एक बोल्ड प्लान

कम रोजगार संतोष रिपोर्ट के साथ मिलती गई वित्त का अध्ययन करने वाली महिलाओं में गिरावट की संख्या एक गंभीर समस्या से निपटने के लिए एक रचनात्मक समाधान की मांग करती है। सौभाग्य से, क्षितिज पर एक खेल परिवर्तक हो सकता है: गर्ल्स जो निवेश करते हैं, एक महत्वाकांक्षी मिशन के साथ स्थापित एक गैर-लाभकारी संगठन है जो 2030 तक, दुनिया की राजधानी का 30% महिलाओं द्वारा प्रबंधित किया जाएगा (अधिक के लिए, देखें: सलाहकार बनने की ख्वाहिश रखने वाले महिलाओं के लिए करियर की युक्तियां।) "30 से 30" के पीछे द्रष्टा लड़कों के क्लब के लिए खुद को कोई अजनबी नहीं है गैर-लाभकारी दुनिया में उतरने से पहले, हेज फंड उद्योग के वयोवृद्ध सीमा हिंगोरानी ने न्यूयॉर्क सिटी के ब्यूरो ऑफ एसेट मैनेजमेंट के अंतरिम सीआईओ के रूप में पेंशन फंड में $ 150 बिलियन का प्रबंधन किया।उस अनुभव ने उसे कई निवेश प्रबंधन टीमों के संपर्क में रखा जो न्यू यॉर्क सिटी अनुबंध प्रदान करने के इच्छुक थे फिर भी हिंगोरानी ने उन फर्मों के लैंगिक मेकअप से हैरान किया जो उसे दे रहे थे: रैंकों में ज्यादा महिलाएं क्यों नहीं थीं?

प्रेरणादायक ब्याज

संगठन के मिशन को प्राप्त करने के लिए, लड़कियों को निवेश प्रबंधन और अधिक वित्तीय सेवाओं के क्षेत्र में शामिल होने के लिए युवा महिलाओं को प्रेरित करने, रुचि रखने और प्रेरित करने के लिए निवेश करने वाले लड़कियां। और हिंगोरानी अपनी चिंता या उसके दृष्टिकोण में शायद ही अकेले हैं ब्लूमबर्ग कॉलम में संगठन के पीछे का प्रस्ताव पेश करने के बाद, उसे व्यापार दुनिया भर में अनगिनत ईमेल मिली - उद्योग के अंदरूनी से कॉलेज के प्रोफेसरों और हाई स्कूल के प्रिंसिपलों के लिए - जिन्होंने संगठन का समर्थन करने में रुचि व्यक्त की। (अधिक जानकारी के लिए:

महिलाओं के लिए सर्वश्रेष्ठ वित्तीय करियर ।) यह कैसे काम करता है गर्ल्स कौन निवेश करता है एक गर्मियों के पायलट कार्यक्रम के साथ शुरू होगा चार सप्ताह के गहन प्रशिक्षण कार्यक्रम में, बढ़ते कॉलेज के छात्र और जूनियर बिजनेस स्कूल के प्रोफेसरों के संरक्षण के तहत मुख्य वित्त, बाजार और परिसंपत्ति प्रबंधन अवधारणाओं का अध्ययन करेंगे। प्रशिक्षण कार्यक्रम को वित्त उद्योग के विभिन्न हिस्सों में लाने में मदद मिलेगी। (अधिक जानकारी के लिए:

पांच महिलाएं, जो पुरुष-प्रभुत्व वाले क्षेत्र

में हैं।) नीचे की रेखा हिंगोरानी के मुताबिक, महिलाओं को दुनिया के निवेश योग्य पूंजी का 10% से भी कम हिस्सा मिलता है। युवा महिलाओं को एक प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू करने के द्वारा, जो एक फिर से शुरू करने वाले प्रमाण पत्र में समापन करता है, हिंगोरानी भविष्यवाणी करता है कि वह क्षेत्र में उम्मीदवार महिलाओं के उम्मीदवारों की आसानी से पहचान करने में सफल होने वाले नियोक्ताओं की दिशा में मार्ग प्रशस्त कर सकते हैं। न्यूयॉर्क आधारित कार्यक्रम सिर्फ शुरुआत है अगले कुछ वर्षों में शिकागो और लॉस एंजिल्स में साइट खोलने के लिए देखें (अधिक जानकारी के लिए,

वित्त में 10 सबसे अमीर महिलाओं

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