एक वित्तीय सलाहकार बनना आसान नहीं है, और इस व्यवसाय में शुरू करना बहुत मुश्किल हो सकता है ठंड बुला रही है, रेफरल, लंबी रातें शोध कर रही हैं और फुटपाथ को तेज़ करना क्षेत्र में नए प्रवेशकों के आदर्श हैं।

लेकिन युवा वित्तीय सलाहकारों के लिए अवसर कभी बेहतर नहीं रहे हैं। टी। रोई प्राईस ने एक अध्ययन जारी किया जिसमें दिखाया गया है कि लगभग 70 मिलियन बेबी पीढ़ी अब सेवानिवृत्ति के पूर्व में हैं, और उनमें से ज्यादातर को वित्तीय सलाह की आवश्यकता है। इस व्यवसाय में शामिल होने वाले कॉलेज के स्नातक अपने लिए एक आकर्षक भविष्य तैयार कर सकते हैं, जब तक वे खरोंच से शुरू करने के लिए जो कुछ करना चाहते हैं तब तक वे तैयार होते हैं।

एक युवा सलाहकार फर्म को लॉन्च करने के लिए एक शानदार समय क्यों है यह पढ़ें। (अधिक के लिए, देखें: और अधिक रेफरल चाहते हैं? इन 4 ग्राहक प्रकारों को लक्षित करें। )

सलाहकारों की आवश्यकता

जबकि शिक्षा के अवसरों की लोकप्रियता बढ़ी है, नए दलालों और योजनाकारों के लिए प्रशिक्षण पैकेज कई फर्मों द्वारा काफी कम कर दिया गया है और अमेरिका में लगभग 300, 000 वित्तीय सलाहकारों में से केवल 5% 30 वर्ष से कम उम्र के हैं। लेकिन वित्तीय उद्योग के बारे में नकारात्मक प्रेस को छंटनी की लहरों के साथ जोड़ दिया गया है जो उसमें काम करने वालों की संख्या को कमजोर कर चुके हैं कई हाईस्कूल और कॉलेज के छात्रों के लिए यह उद्योग अबाधित है।

कारणों में से एक कारण अधिक युवा लोग उद्योग में शामिल नहीं हो रहे हैं, केवल जागरूकता की कमी के कारण हो सकता है। कई हाई स्कूल और कॉलेज के छात्र शेयर दलालों या वित्तीय योजनाकारों के अस्तित्व के बारे में बहुत कम या कुछ नहीं जानते हैं, वे जो भी करते हैं या व्यापार के साथ आने वाली चुनौतियों और पुरस्कारों को अकेले छोड़ देते हैं। वे ठंड संभावनाओं की मात्रा को भी बंद कर सकते हैं जो प्रारंभ में शामिल है, या नौकरशाही के स्तर और आवश्यक अध्ययन के द्वारा भी बंद किया जा सकता है।

युवा दलालों के लिए निकासी दर भी बहुत अधिक है। सेरुली और एसोसिएट्स के अनुसंधान से पता चलता है कि लगभग 30, 000 प्रशिक्षु सलाहकार जिन्होंने पिछले पांच सालों में उद्योग में अपना करियर शुरू किया, 2015 में सलाहकार व्यापार से बाहर धोया। उनमें से कुछ उद्योग के भीतर गैर-सलाहकार पदों को ले जाएगा जबकि अन्य उद्योग पूरी तरह से अन्य व्यवसायों का पीछा करने के लिए। इसका मतलब यह है कि कई दलालों और योजनाकारों ने इस उद्योग को शामिल होने से छोड़ दिया है, और यह पेशे के भविष्य के लिए अच्छा नहीं है। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें: वित्तीय करियर: वित्तीय सलाहकार नौकरियां और रुझानों को चुनौती देने वाले वित्तीय सलाहकार। )

बढ़ती संसाधन

इस प्रकार, दलालों और योजनाकारों की मांग कभी नहीं हुई है उच्च किया गया फ्यूजन एडवाइजर नेटवर्क के एक सलाहकार फिलिप पलाववीव ने कहा, "दीर्घकालिक, यह निश्चित रूप से हमें मार देगा। जब 50 साल से अधिक उम्र के सलाहकारों की यह लहर रिटायर होने की कोशिश करती है, तो हम उन ग्राहकों को कैसे अवशोषित करेंगे जिन्हें वे पीछे छोड़ते हैं?"

क्रेग पैफ्फेफर, संस्थापक और सलाहकारों के अध्यक्ष, जो कि वित्तीय सलाहकारों के साथ स्नातक छात्रों से मेल खाता है, ने कहा कि पूरी तरह से वित्तीय उद्योग को वास्तविक जीवन के अनुभव के साथ अकादमिक शिक्षा को एकीकृत करने की अपनी क्षमता में सुधार करने की आवश्यकता है। उन्होंने कहा: "उद्योग एकसाथ और प्रत्येक उद्योग भागीदार को एक ऑनबोर्डिंग मॉडल बनाने की जिम्मेदारी है जो गुणवत्ता के उम्मीदवारों को आकर्षित करती है और उन्हें सफलता के लिए स्थान देती है, और यह सफलता देखने से आता है। "

इसके लिए, मेरिल लिंच ने 2014 में एक कार्यक्रम बनाया जिसमें टीम के वित्तीय सलाहकार के रूप में जाना जाता था, जहां टीम के सदस्यों को 31 महीने के वित्तीय नियोजन, जैसे व्यवसाय विकास या सेवानिवृत्ति योजना से संबंधित कुछ विशिष्ट भूमिका में काम करना पड़ता है। कार्यक्रम की वर्तमान प्रतिधारण दर 35% से 40% रेंज में घूमती है।

छात्र जो वित्तीय सलाहकार व्यवसाय में शामिल होना चाहते हैं, उनके पास शैक्षिक तैयारी की बात करने के लिए कई उत्कृष्ट विकल्प हैं कैनसस स्टेट, वर्जीनिया टेक और टेक्सास टेक्नोलॉजी जैसे 100 से अधिक स्कूल अब वित्तीय नियोजन में स्नातक और स्नातकोत्तर की पेशकश करते हैं, जहां छात्र निवेश, बीमा, सेवानिवृत्ति और संपत्ति योजनाओं की मूलभूत जानकारी सीखेंगे। स्नातक होने के बाद अधिकांश स्नातक सीएफपी बोर्ड परीक्षा के लिए बैठने के लिए तैयार होंगे। जब ऊपर सूचीबद्ध अवरोध कई भावी सलाहकारों के लिए पर्याप्त बाधा हो सकता है, तो उन्हें युवाओं को व्यवसाय में प्रवेश करने से रोकना नहीं चाहिए। वित्तीय सलाहकारों के लिए शानदार पुरस्कार होंगे जो सफल हो सकते हैं, और बहुत से पुराने दलालों और योजनाकारों ने स्वयं के प्रथाओं के लिए उत्तराधिकारियों की तलाश शुरू कर दी है।

नीचे की रेखा

इतिहास में किसी पिछली बार की तुलना में आजकल वित्तीय सलाहकार व्यवसाय में युवा लोगों के लिए अधिक अवसर है। पहले से ही सलाहकारों की कमी है जो बेबी बुमेर ग्राहकों के साथ काम करते हैं, और यह कमी निकट भविष्य में खराब होने की संभावना है। वित्तीय सलाहकारों के नेशनल एसोसिएशन ऑफ पर्सनल फाइनेंशियल एडवाइजर्स द्वारा दिए गए वित्तीय नियोजन संघ के नेक्सजैन या उत्पत्ति कार्यक्रम जैसे कार्यक्रमों में शामिल होने से फ्लेलिंग एडवाइजर्स एक प्रमुख शुरूआत कर सकते हैं। जो लोग शुरुआती बाधाओं को दूर करने और व्यवसाय में पैर जमाने में सक्षम हैं, वे जीवन भर के जीवन भर का लाभ उठा सकते हैं। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें:

क्या आपका भविष्य में वित्तीय योजना में कैरियर है? )