निवेशक लगातार बाजार में आकर्षक अवसर मांग रहे हैं। मौजूदा रुझानों को कैपिटल करने के कई तरीके हैं, लेकिन उन शेयरों पर विचार करने के दृष्टिकोण के खिलाफ बहस करना मुश्किल है, जो सम्मानित लाभांश भुगतान की पेशकश करते हैं। एक लाभांश कंपनी की कमाई से शेयरधारकों के लिए आवधिक भुगतान का प्रतिनिधित्व करता है लाभांश के लाभों के बारे में चर्चा है और क्या वे एक कंपनी के दीर्घकालिक दृष्टिकोण को मूल्य जोड़ते हैं या घटाते हैं। उदाहरण के लिए, शेयरधारकों को उल्लेखनीय लाभांश देने के इतिहास वाली कंपनियां व्यवसाय परिचालनों में पर्याप्त पूंजी वापस नहीं ले सकती हैं। बावजूद, मौजूदा बाजार स्थितियों से संबंधित लाभांश प्रवृत्तियों का लगातार विश्लेषण करना महत्वपूर्ण है।

भुगतान वृद्धि

लाभांश राशि, आवृत्ति और अनुपात से मापा जाता है। यह राशि वास्तविक डॉलर के आंकड़े को दर्शाती है कि कंपनी के बोर्ड के निदेशक अपने शेयरधारकों के लिए घोषित करते हैं। निदेशक मंडल ने घोषणा की है कि जब कोई मालिक लाभांश प्राप्त करने के योग्य है, जिसे पूर्व-लाभांश तिथि के रूप में जाना जाता है शेयरधारक लाभांश भुगतान का लाभ उठाते हैं, और कंपनियां उपभोक्ता विश्वास को मजबूत करने के लिए उन्हें एक तकनीक के रूप में उपयोग करती हैं। मार्च 2016 तक, त्रैमासिक शेयरधारक वितरण, जिसमें कुल लाभांश और सकल बैकबैक शामिल हैं, Q4 2015 के लिए लगभग 240 बिलियन डॉलर का था। यह आंकड़ा पिछले 10 वर्षों में पांचवां सबसे ज्यादा तिमाही कुल था, यह संकेत है कि कंपनियां मजबूत कमाई पोस्ट कर रही हैं।

एक महत्वपूर्ण विचार में लाभांश भुगतान बढ़ाने के इतिहास का प्रदर्शन करने वाली कंपनियां शामिल हैं अप्रैल 2016 तक, टायसन फूड्स (एनवाईएसई: टीएसएन टीएसएनटीज़न फूड्स इंक 72. 18-0। 85% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6 ) ने लाभांश भुगतान में 200% की बढ़ोतरी की सूचना दी पिछले तीन साल की अवधि सम्मानित संगठनों को लाभांश का त्रैमासिक भुगतान करना है वास्तविक लाभांश भुगतान में वृद्धि को देखने के अलावा, संबद्ध कंपनी की आय के खिलाफ इस वृद्धि को साजिश करना आवश्यक है। इस गणना को लाभांश भुगतान अनुपात कहा जाता है एक अन्य मीट्रिक मापा वित्तीय प्रदर्शन लाभांश प्रति शेयर (डीपीएस) है। दक्षिण पश्चिम एयरलाइंस (NYSE: LUV LUVSouthwest एयरलाइंस Co54 52 + 0. 70% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6 ) ने अपने डीपीएस आंकड़े में खगोलीय वृद्धि के आंकड़े को 650% वृद्धि के साथ पोस्ट किया है। पिछले तीन साल इसके अलावा, कंपनी ने लगातार ट्रैक रिकॉर्ड दिखाया है, जो 1 9 76 से हर साल तिमाही लाभांश जारी करता है।

सेक्टर प्रदर्शन

जबकि व्यक्तिगत कंपनी मीट्रिक उपयुक्त संकेतक साबित करते हैं, हाल के रुझान में उल्लेखनीय लाभांश वृद्धि के रूप में कुछ क्षेत्रों को भी बताया गया है। मानक, और 500 रुपये (एस एंड पी 500) इंडेक्स का निर्माण करने वाले शेयरों में से, ऊर्जा, सूचना प्रौद्योगिकी और दूरसंचार उद्योगों में से, जो Q4 2015 के अनुसार, बारह महीनों (टीटीएम) में सबसे बड़ा लाभांश भुगतान जारी किया।

जनवरी से अप्रैल 2016 तक, दूरसंचार उद्योग ने संपूर्ण रूप से एस एंड पी 500 को बेहतर प्रदर्शन किया, एसएंडपी 500 की तुलना में केवल 2% की तुलना में 16% की लाभांश उपज पोस्ट किया। ब्याज दरों से संबंधित बाजार में डर के स्तर से संबंधित विस्फोटक वृद्धि का हिस्सा मौजूदा भावना में शामिल है फेडरल रिजर्व ने ब्याज दरों में किसी भी वृद्धि को रोक दिया। ब्याज दरों में वृद्धि से कंपनियों के लिए उधार लेने की एक उच्च लागत आएगी, इस प्रकार शेयरधारकों को लाभांश के रूप में भुगतान करने के लिए कम पूंजी का कारण होगा।

बैकबैक दबाव लाभांश कंपनियों की वित्तीय ताकत का प्रतिनिधित्व करते हैं, फिर भी पुनर्खरेदी आर्थिक स्थिरता का एक संकेत है। कुछ उदाहरणों में, कंपनियां निवेशकों से प्रीमियम कीमत पर शेयर खरीदती हैं, जिससे निवेशकों को अपने मूल निवेश पर रिटर्न प्राप्त करने की इजाजत मिलती है। कंपनियां इस प्रकार की रणनीति में भाग लेती हैं, अगर एक विश्वास है कि वर्तमान शेयर की कीमतों में इसका सही मूल्यांकन नहीं है। अकेले तिमाही 2015 में, एसएंडपी 500 इंडेक्स में कंपनियां शेयर बायबैक पर 136 अरब डॉलर से ज्यादा कमाई थीं। सूचना प्रौद्योगिकी उद्योग बैकबैक गतिविधि में प्रमुख था एप्पल, इंक। (NASDAQ: एएपीएल

एपलापपल इंक -174। 25 + 1। 01% हाईस्टॉक 4। 2. 6 ) और माइक्रोसॉफ्ट कॉर्पोरेशन (नास्डैक: एमएसएफटी एमएसएफटीएमसीओ कॉर्प 84 47+ 0. 39% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया। 2. 6 ) इस गतिविधि में नेताओं थे। विशेष रूप से ऐप्पल ने अपने हालिया शेयर मूल्यों पर बेहद आत्मविश्वास लगाया है, जिसने बांड जारी करके अपने शेयर बायबैक कार्यक्रम को निधि देने का फैसला किया है, ऋण का एक रूप।