चूंकि नियोक्ता कंपनी चलाने के कारोबार में हैं, इसलिए वे आम तौर पर 401 (के) योजनाओं या एक बड़ी फर्म के प्रशासन को किराए पर लेते हैं, एक घर के मानव संसाधन दल सदस्य कार्यक्रम चलाते हैं। 401 (कश्मीर) को संघीय दिशानिर्देशों का पालन करना चाहिए और कर्मचारियों की मेहनत से अर्जित धन के लिए एक निष्ठापूर्ण चिंता के साथ चलाया जाना चाहिए। यही वह जगह है जहां 401 (के) निवेश नीति वक्तव्य (आईपीएस) आता है। एक वित्तीय सलाहकार और ग्राहक के बीच एक मानक निवेश नीति वक्तव्य के समान, यह कथन फंड व्यवस्थापक और कर्मचारी प्रतिभागियों के बीच संबंध को नियंत्रित करता है। (और अधिक के लिए, देखें: एक 401 (के) सेवानिवृत्ति योजना की मूल बातें ।)

औपचारिक 401 (के) निवेश नीति के वक्तव्य को उन कर्मचारियों के साथ साझा किया जाना चाहिए जो योजना में भाग लेते हैं और योजना के प्रतिभागियों के लिए समग्र वित्तीय लक्ष्यों और निवेश विकल्प शामिल करते हैं। डेलाइट कंसल्टिंग द्वारा किए गए एक 401 (के) बेंचमार्किंग सर्वेक्षण में पाया गया कि सर्वेक्षण के लगभग 83% योजनाओं में 401 (के) निवेश नीति का वक्तव्य था (और अधिक के लिए, देखें: 5 लक्षण हैं कि आपके पास एक हानिपूर्ण 401 (के) योजना है।)

एक उदाहरण

यह महत्वपूर्ण दस्तावेज में क्या शामिल होना चाहिए, जिसमें प्रत्येक प्रमुख विषय के निम्नलिखित उदाहरण हैं। (अधिक के लिए, देखें: सर्वश्रेष्ठ सेवानिवृत्ति योजनाओं और निवेश विकल्पों का विश्लेषण करना ।)

निवेश दर्शन और निवेश के उद्देश्यों

401 (के) योजना कर्मचारियों की कंपनी वफादारी को आगे बढ़ाने के लिए और एक सेवानिवृत्ति के लिए बचाने और निवेश करने के लिए उपयुक्त रणनीति यह चाहिए:

प्रत्येक परिसंपत्ति वर्ग के भीतर परिसंपत्ति आवंटन के विस्तृत विकल्प और उचित फंड विकल्प (अधिक जानकारी के लिए: 5 आस्ति आबंटन के बारे में पता करने के लिए चीजें ।) बुनियादी निवेश के प्रिंसिपलों के बारे में अधिक बुद्धिमान विकल्पों के लिए कर्मचारियों को शिक्षित करना।

कौन योजना का संचालन करता है?

योजना सभी स्थानीय और संघीय कानूनों के अनुसार प्रमुख निवेश ब्रोकरेज फर्म पर सेवानिवृत्ति योजना विभाग के माध्यम से दी जाएगी

योजना के उद्देश्य

तुरंत सभी लाभ और व्यय का भुगतान करें

लागत, फीस और व्यय को उचित न्यूनतम रखने के लिए

केवल निर्दिष्ट फ़िडियसरी वित्तीय सलाहकार द्वारा सलाह प्रदान करें

कार्यक्रम से जुड़े सभी मामलों में निवेश के विकल्प और योजना सलाहकारों सहित उचित परिश्रम का उपयोग करें।

उचित पूर्व निर्धारित नियमों के अनुसार 401 (के) योजना की नियमित रूप से निगरानी करें

योजना प्रतिभागियों को उनके खातों तक निर्बाध पहुंच की अनुमति दें, और योजना दिशानिर्देशों के अनुसार परिवर्तन करने की क्षमता।

नकदी विकल्प, इंडेक्स म्युचुअल फंड और यूए और अंतरराष्ट्रीय बाजार दोनों तक पहुंच सहित उचित निवेश विकल्प शामिल करें।

कर्मचारी सेवानिवृत्ति आय सुरक्षा अधिनियम 1 9 74 का पालन करें (ईआरआईएसए) निष्ठावान सलाहकार सुरक्षित हार्बर नियम। (और अधिक के लिए, देखें:

सलाहकारों के लिए डोल की फ्यूडियरी पॉलिसी का क्या मतलब है ।) आवश्यक होने पर निवेश विकल्प मॉनिटर और अनुकूलित करें

कंपनी के शेयर की खरीद के लिए स्पष्ट दिशानिर्देश सुनिश्चित करें

वार्षिक लेखापरीक्षा के लिए कार्यक्रम के गैर-पक्षपाती, पेशेवर पर्यवेक्षक नियुक्त करें उपलब्ध निवेश विकल्पों की समीक्षा शामिल करें

योजना निवेश विकल्पों को मार्गदर्शित करने के लिए प्रदर्शन मानदंडों को सेट और पालन करें। (अधिक जानकारी के लिए:

सेवर्स के करीब पोर्टफोलियो के लिए रिटायरमेंट ।) नीचे की रेखा

कंपनी की 401 (के) योजना एक महत्वपूर्ण कर्मचारी लाभ है। इसके दिशानिर्देशों का निर्माण, रखरखाव और पालन करना एक संतुष्ट कार्यबल को आगे बढ़ाता है और संभावित कर्मचारी इस योजना में भाग लेंगे। अंत में, उचित 401 (के) निवेश नीति का वक्तव्य कर्मचारियों को बचाने और सेवानिवृत्ति के लिए निवेश का नेतृत्व कर सकता है। (और के लिए, देखें:

4 अद्वितीय कर्मचारी लाभ आपने कभी नहीं सुना है ।)