सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र (एमएसएफटी, ओआरसीएल) में 5 उच्चतम भुगतान अधिकारियों। इन्वेस्टमोपेडिया

Glassdoor के 2019 शीर्ष सीईओ (नवंबर 2024)

Glassdoor के 2019 शीर्ष सीईओ (नवंबर 2024)
सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र (एमएसएफटी, ओआरसीएल) में 5 उच्चतम भुगतान अधिकारियों। इन्वेस्टमोपेडिया

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Anonim

यह देखते हुए कि सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र में दुनिया की कुछ सबसे बड़ी और सबसे सफल कंपनियों में शामिल है, यह कोई आश्चर्य नहीं है कि इसके अधिकारियों को किसी भी उद्योग में सबसे अधिक भुगतान किया जाता है। अधिकांश मुआवजा पैकेज स्टॉक विकल्प से भारी लादेन कर रहे हैं और कंपनी के शेयर के मूल्य के आधार पर व्यापक रूप से भिन्न हो सकते हैं।

गूगल के सुंदर पिचाई

सुंदर पिचाई, कंपनी के नामकरण में शामिल होने के बाद Google के सीईओ का नामकरण, इंक। (नास्डेक: GOOG गुगल आर्ट्स इंक 1, 025. 90-0। 64% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया 2. 6 ) अक्टूबर 2015 में, संयुक्त राज्य अमेरिका में सर्वाधिक भुगतान करने वाला सीईओ है। एक एसईसी कंपनी ने फरवरी 2016 में दाखिल किए अनुसार, पिचई को 270,000 से अधिक वर्ग सी के लगभग 200 मिलियन डॉलर का शेयर दिया गया था, जो 201 9 के माध्यम से तिमाही वेतन वृद्धि में नियुक्त होगा अगर वह नौकरी पर रहता है। नए शेयर पछाई के वर्णमाला होल्डिंग्स का मूल्य लगभग 650 मिलियन तक लेते हैं।

गूगल के सह-संस्थापक लैरी पेज के पूर्व डिप्टी पिचई को दिया जाने वाला पुरस्कार, Google के किसी भी अधिकारी को दिया गया सबसे बड़ा पुरस्कार है और पहली बार उन्हें सीईओ नामित होने के बाद से प्राप्त हुआ, जो पदोन्नति हैरान है अनेक।

माइक्रोसॉफ्ट के सत्य नाडेला

स्टीव बाल्मर की सफलता के बाद, सत्य नाडेला को माइक्रोसॉफ्ट कॉर्पोरेशन के सीईओ (NASDAQ: MSFT MSFTMicrosoft Corp84। 47 + 0 39% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया था। 2. 6 >) फरवरी 2014 में। उनके छोटे कार्यकाल में विंडोज 10 के सफल रोलआउट और सर्फेस बुक जैसे उपभोक्ता हार्डवेयर देखे गए हैं। नाडेला ने एक सुंदर मुआवजा पैकेज हासिल किया है, जो कुल $ 84 है। 3 मिलियन सालाना वह स्टॉक अवार्ड में लगभग $ 80 मिलियन एकत्र करता है और शेष नकद मुआवजा और अन्य लाभों से आता है। -2 ->

नडाला 1992 से माइक्रोसॉफ्ट के साथ रहा है और सीईओ बनने से पहले कंपनी के क्लाउड एंड एंटरप्राइज समूह के कार्यकारी उपाध्यक्ष थे। उस भूमिका में, उन्होंने माइक्रोसॉफ्ट के क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर के सफल रूपांतरण का नेतृत्व किया।

ओरेकल का लैरी एलिसन

न केवल लैरी एलिसन अमेरिका में सबसे ज्यादा भुगतान करने वाले अधिकारियों में से एक है। , वह $ 46 के निवल मूल्य के साथ दुनिया का सातवां सबसे अमीर व्यक्ति है। 4 बिलियन ओरेकल कार्पोरेशन के संस्थापक और पूर्व सीईओ (एनवाईएसई: ORCL

ORCLOracle कॉर्प 50. 40 + 0। 44% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6 ), एलिसन अब बोर्ड और चेयरमैन के अध्यक्ष हैं टेक्नोलॉजी ऑफिसर (सीटीओ) और अभी भी डेटाबेस सॉफ्टवेयर कंपनी के दैनिक कार्यों में सक्रिय है, $ 67 कमाई 2015 में 2 मिलियन।

एलिसन ने सीआईए के लिए डेटाबेस बनाना शुरू किया और 1 9 77 में सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट लैब्स की स्थापना की। आईबीएम (एनवाईएसई: आईबीएम

आईबीएमआई इंटरनेशनल बिजनेस मशीन कॉर्प -15084-0। 4 9% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6 ) ओरेकल नामक अपने बेस्टसेलिंग सॉफ्टवेयर का इस्तेमाल करने पर हस्ताक्षर किए, बिक्री सात सालों से दोगुनी हो गई और उन्होंने कंपनी का नाम बदल दिया। याहू! मैरिसा मेयर

जब याहू बदलने की चुनौती दी गई! इंक। (NASDAQ: YHOO) जुलाई 2012 में कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में, मैरिसा मेयर को भी एक बहुत आकर्षक मुआवजा पैकेज सौंपा गया था। मेयर का वार्षिक वेतन, जिसमें आधार वेतन, नकद बोनस, और नकद और विकल्प पुरस्कारों का जटिल संयोजन शामिल है, कुल $ 42 मिलियन से अधिक है

मेयर याहू आए! Google से, जहां उन्होंने स्थानीय मानचित्र और स्थान सेवाओं के उपाध्यक्ष के रूप में सेवा की, Google मानचित्र, Google धरती, सड़क दृश्य, और डेस्कटॉप और मोबाइल के लिए स्थानीय खोज की देखरेख की। याहू में उसके काम के अलावा! , मेयर वॉल-मार्ट स्टोर्स, इंक। और जब्बू के निदेशक मंडलों का सदस्य है।

सेल्सफोर्स के मार्क बेनिओफ़

न केवल मार्क बेनिओफ़ एक अरबपति है, वह किसी भी उद्योग में सबसे प्रिय मुख्य कार्यकारी अधिकारियों में से एक है। बेनिफ़ ने क्लाउड सॉफ़्टवेयर फर्म सेल्सफोर्स की सह-स्थापना की। कॉम, इंक। (एनवाईएसई: सीआरएम

सीआरएमएमएस फोर्स। कॉम इंक 102। 42-0। 28% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6 ) 1 999 में और बोर्ड की स्थापना के बाद से अध्यक्ष के रूप में कार्य किया है और 2001 के बाद से कंपनी के सीईओ के रूप में। उनके पास वार्षिक मुआवजा पैकेज है जो $ 40 मिलियन से कम है और $ 3 का निवल मूल्य है। फरवरी 2016 तक 7 बिलियन। बेनिओफ़ ने ओरेकल में लैरी एलिसन के एक आश्रय के रूप में 13 साल बिताए, जहां से वह बिक्री के लिए सह-पाबंदी छोड़ने से पहले वरिष्ठ उपाध्यक्ष थे। वह समानता के लिए भावुक अधिवक्ता हैं, और पुरुषों और महिलाओं के लिए समान वेतन सुनिश्चित करने के लिए नियमित रूप से सभी कंपनी के कर्मचारियों के वेतन की समीक्षा करता है।