विषयसूची:
- 415 सीमा क्या है?
- सेवानिवृत्ति के करीब कर्मचारियों को अपनी बचत बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, आईआरएस ने 50 वर्ष से अधिक आयु वाले लोगों को 402 (जी) और 415 की सीमाओं से अधिक वार्षिक कैच-अप का योगदान करने की अनुमति दी है। चूंकि इन योगदानों को आईआरसी कोड 414 (v) में अलग से परिभाषित किया गया है, उन्हें अनुभाग 415 के तहत वार्षिक परिवर्धन के रूप में शामिल नहीं किया गया है। एक योजना ऑडिट के मामले में, इसलिए, स्वीकार्य कैच-अप योगदान के रूप में किसी भी योगदान में शामिल किए गए नहीं हैं 415 सीमा परीक्षण में
नियमित कर्मचारी डिफरेल्स के विपरीत, पकड़-अप योगदान 415 सीमा में शामिल नहीं हैं कैच-अप योगदानों पर लगाई गई एक वार्षिक सीमा है, लेकिन यह योग्यता सेवानिवृत्ति बचत योजनाओं में योगदान करने वाली आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) कोड के एक अलग खंड द्वारा निर्दिष्ट है।
415 सीमा क्या है?
आंतरिक राजस्व संहिता (आईआरसी) की धारा 415 के लिए नामांकित, 415 सीमा एक दी गई वर्ष में योग्यता सेवानिवृत्ति बचत योजना के लिए अधिकतम स्वीकार्य योगदान को दर्शाती है। अधिकतम कर्मचारी योगदान धारा 402 (जी) द्वारा निर्धारित होते हैं, लेकिन सभी स्रोतों से कुल योगदान अनुभाग 415 तक सीमित हैं। इसमें कर्मचारी डिफ्रल्स, नियोक्ता मिलान और लाभ-साझाकरण योगदान शामिल हैं इन प्रकार के योगदान को वार्षिक परिवर्धन माना जाता है।
उदाहरण के लिए, 2017 की 401 (के) योजनाओं की 415 सीमा 54, 000 डॉलर है। इसमें से, आईआरसी अनुभाग 402 (जी में उल्लिखित सीमा के अनुसार कर्मचारी $ 18,000,000 तक योगदान कर सकते हैं) )। शेष $ 35, 000 नियोक्ता योगदान और मिलान या लाभ-साझाकरण योगदान से बना हो सकता हैकैच-अप योगदान
सेवानिवृत्ति के करीब कर्मचारियों को अपनी बचत बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, आईआरएस ने 50 वर्ष से अधिक आयु वाले लोगों को 402 (जी) और 415 की सीमाओं से अधिक वार्षिक कैच-अप का योगदान करने की अनुमति दी है। चूंकि इन योगदानों को आईआरसी कोड 414 (v) में अलग से परिभाषित किया गया है, उन्हें अनुभाग 415 के तहत वार्षिक परिवर्धन के रूप में शामिल नहीं किया गया है। एक योजना ऑडिट के मामले में, इसलिए, स्वीकार्य कैच-अप योगदान के रूप में किसी भी योगदान में शामिल किए गए नहीं हैं 415 सीमा परीक्षण में
मेरे पति काम पर 401 (के) योजना (कोई मिलान योगदान नहीं) के लिए योग्य हो गए हैं। हम $ 9, 000 को वापस कैसे प्राप्त कर सकते हैं जो हमने पहले से ही IRA के लिए 2005 में पेनल्टी के बिना योगदान दिया था? मेरे पति $ 144,000 / year कमाते हैं और हम दोनों 50 वर्ष से अधिक पुराने हैं
अपने पति के नियोक्ता को 2005 के फॉर्म डब्ल्यू -2 के लाइन 13 पर सेवानिवृत्ति योजना बॉक्स की जांच करनी चाहिए, यदि आपका पति 2005 में 401 (के) योजना के लिए वेतन स्थगित योगदान का चुनाव करता है। 401 के लिए सामान्य नियम (क) की योजना यह है कि किसी व्यक्ति को एक सक्रिय प्रतिभागी नहीं माना जाता है, अगर कोई भी योगदान या जब्ती व्यक्ति की ओर से योजना में जमा नहीं की जाती है
क्या मुझे अपना 401 (के) योगदान सीमा को मारने की आवश्यकता है इससे पहले कि मैं कैच-अप योगदान करना शुरू कर सकता हूं?
आप को पकड़-अप योगदान करने के लिए आम तौर पर योजना द्वारा स्थापित सीमा तक पहुंचने की आवश्यकता है; इसलिए, यदि योजना की सीमा 15 डॉलर है, 500 है, तो आप उस सीमा तक पहुंचने के बाद ही कैच-अप योगदान कर पाएंगे, यह मानते हुए कि आप साल के अंत तक कम से कम 50 वर्ष का होगे।
अगर मैं 401 (के) योजना में योगदान देता हूं तो क्या मैं अब भी एक व्यक्ति सेवानिवृत्ति खाते (आईआरए) में योगदान कर सकता हूं? | अपने नियोक्ता की 401 की योजना में सहभागी निवेशक
आपके पति की भागीदारी और अपनी आय के आधार पर अपने परिवार के लिए आईआरए योगदान को कम या प्रतिबंधित कर सकता है