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सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के अनुसार, बेरोजगारी लाभ सामाजिक सुरक्षा लाभ को प्रभावित नहीं करते, लेकिन सामाजिक सुरक्षा लाभ बेरोज़गारी के लाभों को प्रभावित कर सकते हैं। दूसरे शब्दों में, बेरोजगारी लाभ, सामाजिक सुरक्षा लाभ नहीं, कम हो सकता है।

राज्य के कानून निर्धारित करते हैं कि सामाजिक सुरक्षा भुगतानों द्वारा और कितने बेरोजगारी लाभ ऑफसेट हैं उदाहरण के लिए, यदि ऑफसेट कानून के लिए आवश्यक है कि बेरोजगारी मुआवजा सामाजिक सुरक्षा लाभ के आधे से कम हो, और सामाजिक सुरक्षा लाभ $ 1, 000 है, बेरोजगारी लाभ $ 500 से कम हो जाता है के बारे में के अनुसार कॉम, 2014 के अनुसार, केवल दो राज्यों में अभी भी सामाजिक सुरक्षा लाभों के कारण बेरोजगारी लाभ कम है। अन्य राज्य जो अभी भी पुस्तकों पर ऑफसेट कानूनों को लागू नहीं करते हैं

यदि विकलांगता के कारण सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त हो, तो आवेदक बेरोजगारी और सामाजिक सुरक्षा दोनों के लिए अर्हता प्राप्त नहीं कर सकता, क्योंकि विकलांगता आमतौर पर उन लोगों को दिया जाता है जो बिल्कुल भी काम नहीं कर सकते, और बेरोजगारी दी जाती है जिन लोगों को हाल ही में एक अन्य नौकरी से जाने के बाद नौकरी खोजने में परेशानी हो रही है सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभ नियम कुछ लोगों को काम करने की अनुमति देते हैं; अगर ये लोग बेरोजगारी के लिए योग्य हो जाते हैं, तो वे एक ही समय में दोनों लाभ प्राप्त कर सकते हैं।

जहां तक ​​भविष्य के लाभों का संबंध है, बेरोजगारी सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ को नुकसान पहुंचाने में मदद नहीं करती है, क्योंकि इस लाभ की गणना के लिए इसे आय के रूप में नहीं माना जाता है। सामाजिक सुरक्षा लाभ कम नहीं करता है क्योंकि किसी को अतीत में बेरोजगारी मिली दूसरी ओर, सामान्य रूप से बेरोजगार होने से भविष्य के सामाजिक सुरक्षा लाभ प्रभावित होते हैं, क्योंकि काम करने के वर्षों के दौरान कम आय का मतलब कम सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ है