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कोषाध्यक्ष एक कंपनी की वित्तीय गतिविधियों की निगरानी करता है, विशेष रूप से, निवेश और जोखिम प्रबंधन। कोषाध्यक्ष के असंख्य कर्तव्यों में नकदी प्रवाह प्रबंधन, वित्तपोषण, निवेश निर्णय लेने, और नीतियों और प्रक्रियाओं का कार्यान्वयन, जो संगठन के लेखांकन प्रथाओं को नियंत्रित करते हैं अंत में, कोषाध्यक्ष को कंपनी की वित्तीय परिसंपत्तियों में से एक मुख्य प्रबंधक के रूप में काम सौंपा जाता है।
एक कंपनी के कोषाध्यक्ष के रूप में काम पर रखने के लिए लेखांकन कौशल, विश्वसनीयता और नेतृत्व की क्षमता का प्रदर्शन किया है। अपनी नौकरी की साक्षात्कार में, ऐसे प्रश्नों की अपेक्षा करें जो इन विषयों की जांच करते हैं, क्योंकि साक्षात्कारकर्ता यह निर्धारित करने का प्रयास करता है कि क्या आपके पास कंपनी कोषाध्यक्ष के रूप में सेवा करने के लिए आवश्यक कौशल हैं। प्रतिक्रियाओं को प्रस्तुति दें जो कि खुद को उम्मीदवार के रूप में बेचते हैं और प्रतियोगिता से अलग करते हैं।
शिक्षा और पिछले अनुभव
एक कंपनी के कोषाध्यक्ष के रूप में काम पर रखने के लिए आम तौर पर उच्च शिक्षा के संयोजन की आवश्यकता होती है और लेखांकन अनुभव प्रदर्शित होता है। कोषाध्यक्ष एक प्रविष्टि स्तर की स्थिति नहीं है; यह एक नियंत्रक की नौकरी के मुकाबले अधिक है, जो कि एक वित्तपोषण वाले कंपनी की वित्तीय स्थिति पर स्वायत्तता की डिग्री है। इसलिए, आपके साक्षात्कार में, आप मजबूत ज्ञान और अनुभव की एक तस्वीर को चित्रित करना चाहते हैं जिसने आपको कोषाध्यक्ष बनने की जिम्मेदारियों के लिए तैयार किया है।
खजाने के लिए सबसे आम कॉलेज की बड़ी कंपनियों के लेखांकन और वित्त हैं आंकड़े एक बड़ा विचार है कि क्या आप अत्यधिक मात्रात्मक रूप से इच्छुक हैं। सार्वजनिक लेखा अनुभव स्थिति के लिए सहायक है, जैसा कि सरकार का अनुभव है, क्योंकि नौकरी का एक बड़ा हिस्सा नियामक दिशानिर्देशों के बारे में सूचित रह रहा है।
यदि आप सार्वजनिक लेखा या सरकारी अनुभव की कमी है, या यदि आपका कॉलेज प्रमुख वित्त के दायरे से बाहर है, तो आप अभी भी एक कोषाध्यक्ष के रूप में सफल होने के लिए आवश्यक अनुभव को प्रोजेक्ट कर सकते हैं। पिछली स्थिति में आपके पास उच्च स्तरीय वित्तीय जिम्मेदारियों के बारे में बात करें, और लेखांकन सिद्धांतों और नियामक कोड के अपने उन्नत ज्ञान को उजागर करें
नेतृत्व की क्षमता
कंपनी के फाइनेंस व्हील में बस एक कॉग होने के बजाय, कोषाध्यक्ष उस पहिये की बारी बनाने के लिए जिम्मेदार है यह एक नेतृत्व की भूमिका बहुत ज्यादा है अपने साक्षात्कारकर्ता से अपने नेतृत्व और प्रबंधकीय कौशल की जांच करें और प्रत्येक के रूप में उतना ही अनुभव करें जितना वह आपके लेखांकन कौशल को करता है।
केवल पिछली नौकरी के शीर्षक प्रदान न करें जो ध्वनि प्रबंधकीय, जैसे "ऑडिट टीम लीड" या "अकाउंटिंग मैनेजर"। उन विशिष्ट परियोजनाओं का वर्णन करें जिन पर आपने सफल परिणाम प्राप्त करने के लिए दूसरों को प्रबंधित किया है। इन परियोजनाओं के दौरान उठने वाले संघर्षों के बारे में बात करें और उन्हें आपके नेतृत्व के माध्यम से कैसे हल किया गया। जब कंपनी के नेताओं को काम पर रखने की बात आती है, तो कुछ चीजें एक उम्मीदवार प्रदर्शन विरोध प्रदर्शन कौशल से बेहतर लगते हैं।
उद्योग ज्ञान
क्योंकि कोषाध्यक्ष का काम एक उच्च स्तर की स्थिति है जिसमें उन्नत लेखांकन ज्ञान की आवश्यकता होती है, आपके साक्षात्कारकर्ता से इस ज्ञान का परीक्षण करने की अपेक्षा करते हैं। एक लोकप्रिय साक्षात्कार की रणनीति उम्मीदवार के लिए उद्योग के लिए गूढ़ चीज़ों पर अपने ज्ञान की पेशकश करने के लिए कहा जा सकता है। उदाहरण के लिए, आपको अपनी राय देने के लिए कहा जा सकता है कि कैसे 2002 के सरबान-ऑक्स्ले (एसओएक्स) अधिनियम में कॉर्पोरेट लेखांकन प्रथाओं को सबसे अधिक प्रभावित किया गया है। वैकल्पिक रूप से, आपका साक्षात्कारकर्ता आपको एक उद्योग शब्द को परिभाषित करने के लिए कह सकता है, जैसे कि मार्क-टू-मार्केट अकाउंटिंग, और इसके फायदे और नुकसान का वर्णन करने के लिए।
यदि आपके पास कोषाध्यक्ष नौकरी की साक्षात्कार के लिए दरवाज़े में आने के लिए शिक्षा और अनुभव है, तो संभवतः आपने अपने रास्ते में फेंक दिए गए किसी उद्योग प्रश्न को संभालने के लिए ज्ञान जमा कर लिया है। हालांकि, इन सवालों में से कुछ का जवाब देना अभी भी जरूरी है, भले ही आपके पास कोई विशिष्ट प्रश्न जानने के लिए कोई रास्ता नहीं है। स्पष्ट, संक्षिप्त और आत्मविश्वास वाले प्रतिक्रियाओं का अभ्यास करें, और यह बिना किसी राय के बगैर समझ के एक गहरे स्तर को प्रकट करता है। उदाहरण के लिए, यदि आप एसओएक्स से नफरत करते हैं और महसूस करते हैं कि उन्होंने व्यवसाय विकास में गड़बड़ी की है, तो उसे उन शब्दों में डालने से बचें; इसके बजाय, इस कानून के कारण पिछले अकाउंटिंग स्थितियों में आपके सामने आने वाली चुनौतियों का वर्णन करें।
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