कैसे प्रौद्योगिकी कुछ कर्मचारियों को जल्दी सेवानिवृत्ति में लाया जा सकता है | निवेशक

President Obama Presents American Jobs Act (Sept 8, 2011) (सितंबर 2024)

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कैसे प्रौद्योगिकी कुछ कर्मचारियों को जल्दी सेवानिवृत्ति में लाया जा सकता है | निवेशक

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Anonim

पिछले दो दशकों में, तकनीकी प्रगति ने लोगों के बारे में हर चीज की तरह क्रांतिकारी बदलाव किया है। स्वचालन, डिजिटाइजेशन, क्लाउड कंप्यूटिंग और बढ़ी हुई वास्तविकता कुछ ऐसे तकनीकी विकास के उदाहरण हैं जो व्यक्तियों और कंपनियों - को कैसे कामयाब कर रहे हैं।

जबकि प्रौद्योगिकी ने लागत, उत्पादकता और संसाधनों के उपयोग के मामले में व्यवसायों को दक्षता बढ़ाने के लिए सक्षम किया है, लेकिन नकारात्मक प्रभाव पड़ता है कुछ उद्योगों में ये तकनीक-चालित प्रक्रियाएं शारीरिक श्रम की आवश्यकता को कम कर रही हैं। इससे श्रमिकों को जल्दी सेवानिवृत्ति के जोखिम में डाल दिया जाता है, अगर उनके नियोक्ताओं को उनकी नौकरी करने या उनकी स्थिति बनाए रखने की जरूरत नहीं होती है, तो यह लागत प्रभावी नहीं है।

कहने की ज़रूरत नहीं है कि शेड्यूल से पहले सेवानिवृत्त होने के बाद बचत कर्मचारियों में एक छेद विस्फोट कर सकता है, जिनकी वजह से वे काम बंद कर चुके हैं। यदि आप इनमें से किसी एक श्रेणी में काम करते हैं, या संबंधित कुछ ऐसा लगता है, तो आप इस बारे में सोचना शुरू करें कि आप एक क्षेत्र में कैसे आगे बढ़ सकते हैं और अधिक संभावित दीर्घायु के साथ यदि आप बहुत से रिटायरमेंट के करीब हैं, तो अपनी ओर से काम करने के बजाय फोकस करें, अगर आपकी नौकरी समाप्त होने की अपेक्षा से अधिक है - या आपको लगता है कि आपको लगता है कि आपको खरीदने की आवश्यकता है

कौन सी नौकरी सबसे लुप्तप्राय हैं?

फोरेस्टर के अनुसार, 2018 में टेक उद्योग 2. 2% से बढ़ने की उम्मीद है और 2018 में 7% है। हालांकि उन विकास अनुमान अपेक्षाकृत कम हैं, कुछ उद्योगों में श्रमिकों को विशेष ध्यान देना चाहिए।

ब्यूरो ऑफ़ लेबर स्टेटिस्टिक्स (बीएलएस) के आंकड़े बताते हैं कि प्रौद्योगिकी की वजह से अगले दशक में निराशाजनक भूमिका निभाने के लिए कुछ पदों की अपेक्षा अधिक होने की संभावना है। ये शीर्ष पांच क्षेत्र हैं जो आने वाले वर्षों में रोबोटों द्वारा प्रतिस्थापित अधिक श्रमिकों को देखने की संभावना रखते हैं। (अधिक जानकारी के लिए, टेक उद्योग में निवेश पर एक प्राइमर देखें। )

मेल कैरियर
  • - डाक श्रमिक दशकों तक अमेरिकी कार्यबल का नियमित रूप से अस्तित्व में रहे हैं, लेकिन उनकी स्थिति तेजी से अस्थिर जमीन पर है। बीएलएस 2024 के माध्यम से मेल वाहक की भर्ती में 26% की गिरावट पेश कर रहा है। ईमेल सॉर्टिंग और प्रसंस्करण के स्वचालन, साथ ही ईमेल और टेक्स्ट मैसेजिंग के व्यापक उपयोग के साथ, मोटे तौर पर नीचे की ओर बदलाव के पीछे हैं (अधिक जानकारी के लिए, कैसे यूएस डाक सेवा ब्लॉकचैन टेक्नोलॉजी से लाभ उठा सकती है। ) स्विचबोर्ड ऑपरेटर -
  • एक बार एक समय पर, जब आप एक बड़ी कंपनी को बुलाते हैं, तो आपको एक ऑपरेटर जो आपको उस व्यक्ति या विभाग से कनेक्ट करेगा जिसे आप से बात करने की आवश्यकता होती है। आज, हालांकि, अधिक कंपनियां ग्राहकों से कॉल करने के लिए स्वचालित फोन निर्देशिका पर भरोसा कर रही हैं। बीएलएस के अनुसार, स्विचबोर्ड ऑपरेटरों की रोज़गार 2024 तक 33% तक घटने की उम्मीद है। (अधिक के लिए, देखें कि जहां स्वचालन आज के कर्मचारियों को बदल सकता है ।) मशीन ऑपरेटर और सेटर -
  • विनिर्माण के क्षेत्र में प्रौद्योगिकी के प्रभाव का प्रमाण आसानी से स्पष्ट है, जहां कई कंपनियों में स्वचालन केंद्र स्तर लेता है धातु और प्लास्टिक विनिर्माण मशीन ऑपरेटरों में, अगले सात वर्षों में चयनित पदों के लिए नौकरी की वृद्धि 20% से 25% कम करने के लिए निर्धारित है। वर्ड प्रोसेसर और टंकिस्ट -
  • वर्ड प्रोसेसर और टाइपिस्ट्स, विशेष रूप से ट्रांसक्रिप्शनिस्ट, को यह भी अवगत होना चाहिए कि किस तरह से प्रौद्योगिकी सेवानिवृत्ति के लिए बचत के लिए उनकी दीर्घकालिक योजनाओं में समझौता किया जा सकता है जबकि विकास में गिरावट पहले की तुलना में कुछ क्षेत्रों में जितनी गंभीर नहीं है, वहीं 2024 तक रोजगार अभी भी 16% घटा है। इसका कारण है? नौकरी करने के लिए अधिक कंपनियां स्वचालित ट्रांसक्रिप्शन कार्यक्रमों में बदल रही हैं बैंक टेलर
  • - ऑनलाइन और मोबाइल बैंकिंग की बढ़ती लोकप्रियता के कारण, प्रौद्योगिकी ने बैंकिंग उद्योग में बड़ी बाधा उत्पन्न की है। जब आप चेक जमा कर सकते हैं, मित्रों और परिवार को पैसे भेज सकते हैं, या अपने स्मार्टफोन से अपने शेष राशि की जांच कर सकते हैं, टेलर को देखने के लिए आपकी स्थानीय शाखा की ओर जाने की कोई आवश्यकता नहीं है। अंतिम परिणाम यह है कि नौकरी की वृद्धि से 824 तक 2024 तक की कमी होने की संभावना है। अप्रत्याशित प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए तैयारी

यदि आप इनमें से किसी भी उद्योग में या किसी क्षेत्र में काम कर रहे हैं जहां तकनीक बढ़ती हुई उपस्थिति है, अपनी सेवानिवृत्ति योजनाओं पर एक दूसरा नज़र रखना एक अच्छा विचार हो सकता है सर्वश्रेष्ठ की अपेक्षा करना, लेकिन सबसे बुरी तैयारी के लिए गार्ड को पकड़ने से बचाने में मदद मिल सकती है अगर आप अचानक अपने 60 के बजाय अपने 50 के दशक में सेवानिवृत्त हो जाते हैं।

अधिकतम आपके नियोक्ता की सेवानिवृत्ति योजना

  • - अपने 401 (के) में हर संभव पैसा डालना एक बुद्धिमान कदम है यदि आप चिंतित हैं कि आपके समयरेखा को दूर किया जा रहा है। यह विशेष रूप से सच है अगर आपका नियोक्ता एक कंपनी के मुकाबले प्रदान करता है 2017 के लिए आप अपने 401 (के) के लिए $ 18, 000 का योगदान कर सकते हैं, साथ ही अगर आप 50 या अधिक पुराने हैं, तो $ 6,000 का एक अतिरिक्त कैच-अप योगदान के साथ। आपके खर्चों को जितना संभव हो उतना कम करें
  • - जब आप अपनी सेवानिवृत्ति योजना के योगदान को बढ़ा रहे हैं, तो देखें कि आप क्या खर्च कर रहे हैं। अपने मासिक बहिर्वाह को छूने से जीने के मानक में अंतर हो सकता है यदि आप जल्दी सेवानिवृत्ति एक वास्तविकता बन जाते हैं तो आपको समर्थन देने में सक्षम हैं। एक छोटे घर में जाकर, जितना संभव हो सके उतना अपने कर्ज को नष्ट करना और अन्य घरेलू खर्चों में कटौती के विकल्प पर विचार करने के लिए विकल्प हैं यदि आप अपना बजट सुव्यवस्थित करना चाहते हैं 6 महीने एक बेहतर बजट में आपको आरंभ करने में मदद मिलेगी। सामाजिक सुरक्षा के लिए योजना
  • - यदि आप को जल्दी से रिटायर करना होगा, तो सामाजिक सुरक्षा लाभ से आपकी सेवानिवृत्ति की बचत को पूरा करने में मदद मिल सकती है, लेकिन समय पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है। जब आप 62 के शुरूआती लाभ ले सकते हैं, तो आपकी मासिक लाभ राशि स्थायी रूप से कम हो जाएगी प्रत्येक वर्ष 62 के बाद, लेकिन आपकी जन्म तिथि के लिए सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु से पहले आपके लाभ में थोड़ी सी वृद्धि होगी, लेकिन यदि आप प्रतीक्षा करते हैं तो आपको पूरी राशि नहीं मिलेगी यदि आप 70 वर्ष की आयु तक सामाजिक सुरक्षा के लिए आवेदन कर सकते हैं, तो आपको अपने लाभ राशि में 8% की वृद्धि मिलनी चाहिए। निचला रेखा

प्रौद्योगिकी द्वारा अपना काम लेना आदर्श नहीं हो सकता है, लेकिन इसे अपनी सेवानिवृत्ति के लिए आपदा को समझने की ज़रूरत नहीं है। निरंतर आधार पर अपनी योजना का मूल्यांकन करना और तकनीक के संबंध में अपने उद्योग में जो कुछ भी हो रहा है, उसके बारे में नज़र रखने से आप अपने रोजगार की स्थिति में किसी भी अप्रत्याशित परिवर्तन से सामना कर सकते हैं।

शुरुआती आउट: युवा को रिटायर करने के लिए एक यथार्थवादी योजना इन मुद्दों में से कुछ के बारे में सोचने में आपकी सहायता कर सकता है जैसा कि आप योजना बना रहे हैं, यह भी पढ़ें जल्दी से रिटायर न करें - उसके बजाय करियर बदलें ।