हम सभी के अलग-अलग विचार हैं कि हम सेवानिवृत्ति के लिए क्या चाहते हैं। कुछ लोग जल्दी से रिटायर करना चाहते हैं, जबकि अन्य एक और पारंपरिक रिटायरमेंट की योजना बनाते हैं। सेवानिवृत्ति के प्रकार के बावजूद, इसमें वहां जाने की योजना की आवश्यकता है। सेवानिवृत्ति योजना आपके लक्ष्यों और सपनों को कार्रवाई में डालती है ऐसे कई महान सेवानिवृत्ति खाते विकल्प हैं, जिनमें से चुनना है। व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते (आईआरए), 401 (के) की योजनाएं हैं और आगे, अलग-अलग बदलावों के साथ प्रत्येक सतह पर, यह बात नहीं लगती कि आप कौन से सेवानिवृत्ति योजना चुनते हैं यह मामला नहीं है। अपनी सेवानिवृत्ति की योजना को अधिकतम करने के लिए, आपको अपनी ज़रूरतों के लिए सबसे अच्छा खाता विकल्प चुनना होगा।

मन में कर रखें

कर सेवानिवृत्ति योजना का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं जैसा कि आप अपने निवेश में विविधता लाने चाहिए, आप को कर योग्यता के परिप्रेक्ष्य से ठीक से विविधता प्राप्त करना चाहते हैं। कुछ मामलों में, आपको अपने मौजूदा कर वर्ष में कर लाभ मिलता है, हालांकि आप सेवानिवृत्ति में धन वापस लेने पर कर लगाया जाएगा। अन्य मामलों में, आपको निकासी पर कर लाभ मिलता है और चालू वर्ष में नहीं। जब चुनने का संदेह होता है, तो यह निर्धारित करने के लिए कर पेशेवरों से बात करें कि आपके लिए सबसे अच्छा क्या है कहा जा रहा है कि, आप अपने व्यवसाय के लिए किस तरह की 401 (के) योजना चुनते हैं, करों में कर महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। (और अधिक के लिए, देखें: कौन से सेवानिवृत्ति योजना सर्वश्रेष्ठ है? )

पारंपरिक 401 (के)

पारंपरिक 401 (के) सबसे आम 401 (कश्मीर) सबसे अधिक कर्मचारियों को प्रदान की जाती है। एक पारंपरिक 401 (के), एक आत्म-निर्देशित पारंपरिक IRA की तरह, आपको एक कर्मचारी के रूप में प्रत्येक भुगतान अवधि के लिए पूर्व-कर निधि का योगदान करने की अनुमति देता है। आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) आप 2015 के रूप में एक वर्ष में अधिकतम $ 18,000, और यदि आप 50 या अधिक हो तो $ 6,000 का एक अतिरिक्त कैच योगदान योगदान करने की अनुमति देता है। जिस राशि को आप दूर करते हैं वह हमेशा आपका पैसा होता है और इसे अन्य योजनाओं में बदल दिया जा सकता है यह राशि नियोक्ता का मिलान आपकी हो सकती है, हालांकि यह उनके विशेष निहित कार्यक्रम पर निर्भर करता है।

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रोथ 401 (के)

एक रोथ 401 (के), स्वयं-निर्देशित रोथ आईआरए समकक्ष की तरह, आपको एक कर्मचारी के रूप में कर-कर योगदान बनाने की अनुमति देता है। यह आपको सेवानिवृत्ति पर कर लाभ लेने की अनुमति देता है रोथ 401 (के) को 2006 में सेवानिवृत्ति बचत के लिए कर्मचारियों को अतिरिक्त विकल्प देने का एक तरीका के रूप में पेश किया गया था। अधिक कंपनियां रोथ 401 (के) योजनाओं की पेशकश कर रही हैं, खासकर बड़ी कंपनियों हालांकि योगदान की सीमाएं परंपरागत 401 (के) के समान हैं, वहां बहस है जो सबसे अच्छा है दोनों के बीच चयन करने से पहले अपना होमवर्क करना सुनिश्चित करें। (अधिक के लिए, देखें: रोथ 401 (के) के लिए एक परिचय।)

सोलो 401 (के)

ए सोलो 401 (कश्मीर), जिसे एक व्यक्तिगत 401 (के रूप में भी जाना जाता है) कश्मीर), छोटे व्यवसाय के मालिकों के लिए एक योजना है यह योजना व्यवसायों के लिए होती है, जिसमें कोई कर्मचारी नहीं होता है या दो पत्नियों द्वारा चलाए जाने वाले व्यवसाय के लिए होता है।परंपरागत 401 (के) की तरह, प्रतिभागी $ 2015 तक प्रति वर्ष $ 18,000 का योगदान दे सकते हैं। आईआरएस की एक महत्वपूर्ण अंतर यह है कि आपके विशेष योजना द्वारा परिभाषित 25% मुआवजे का योगदान करना है। यह छोटे व्यापार मालिकों के लिए संभावित रूप से सेवानिवृत्ति के लिए एक महत्वपूर्ण राशि को अलग कर देता है हालांकि वे एक 401 (के) मैच से चूकते हैं, वे इस योजना में और भी ज्यादा डाल सकते हैं। (और अधिक के लिए, देखें: व्यावसायिक स्वामी: योग्यता सेवानिवृत्ति योजनाओं के नियम ।)

सरल 401 (के)

सोलो 401 (के) की तरह सरल 401 (के), तैयार किया गया है छोटे व्यवसायों के लिए हालांकि, साधारण 401 (कश्मीर) उन 100 या कम कर्मचारियों वाले फर्मों के लिए है, जिन्होंने पहले वर्ष के दौरान कम से कम $ 5000 मुआवजे में कमाया था। इस प्रकार, यह योजना कर्मचारियों के साथ छोटी कंपनियों के लिए है हालांकि यह नोट करना महत्वपूर्ण है, कि यदि वे साधारण 401 (के) की पेशकश करना चुनते हैं तो फर्म किसी अन्य प्रकार की सेवानिवृत्ति योजना की पेशकश नहीं कर सकता है। आईआरएस कर्मचारियों को एक साधारण 401 (के) के लिए 2015 के रूप में प्रति वर्ष $ 12, 500 का योगदान करने की अनुमति देता है। 50 वर्ष और उससे अधिक उम्र के लोग प्रति वर्ष एक अतिरिक्त $ 3,000 का योगदान दे सकते हैं। (अधिक के लिए, देखें: लघु-व्यवसाय के स्वामी के लिए रिटायरमेंट प्लान विकल्प ।)

नीचे की रेखा

जब आप 401 (के) प्लान चुनते हैं तो कई बातों पर विचार करें। यदि आप एक छोटे से व्यवसाय के मालिक हैं, तो आपको यह निर्धारित करने के लिए आगे की परियोजना की आवश्यकता है कि क्या आपको कभी कर्मचारी होंगे व्यक्ति के लिए, आपको यह तय करने की आवश्यकता है कि कर आपके निर्णय में कैसे खेलेंगे। 401 (के) योजना को चुनने में अपना समय ले लो ताकि आप खुद को सेवानिवृत्ति के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान दे सकें (अधिक जानकारी के लिए, आपके लिए सर्वश्रेष्ठ सेवानिवृत्ति खाता ।)