सहस्राब्दियों सहित युवा निवेशकों को उनकी सेवानिवृत्ति के लिए बचत के मामले में बहुत बड़ा फायदा है: समय वे 35 से 40 या अधिक वर्षों तक एक अच्छे आकार की सेवानिवृत्ति घोंसला अंडे जमा करने के लिए देख रहे हैं।

वित्तीय सलाहकार तैनात किए गए हैं और इन छोटे ग्राहकों की मदद करने के लिए दाहिने पैर पर शुरू होकर बहुत आवश्यक मार्गदर्शन प्रदान कर सकते हैं और दीर्घकालिक क्लाइंट रिश्तों के कैडर का निर्माण कर सकते हैं। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें: क्या सलाहकार मिलेनियल ग्राहक से बचें? )

अब शुरू करें, तब थोड़ा जोखिम जोड़ें

युवा निवेशकों को बताने की सबसे पहले बात यह है कि जितनी जल्दी हो सके बचत और बचत के लिए निवेश की आदत में लाना। यह आसानी से एक वेतन 401 (कश्मीर) या समान सेवानिवृत्ति योजना के रूप में कर रहे हैं; यह एक पेचेक से ठीक बाहर आता है वे पैसे नहीं छोड़ेंगे अगर किसी की पेशकश की जाती है तो पूरी कंपनी के मुकाबले कमाने के लिए पर्याप्त रूप से उचित है; साथ ही, प्रत्येक वर्ष कम से कम एक प्रतिशत तक स्थगित वेतन का प्रतिशत बढ़ाने की कोशिश करें, जब तक ग्राहक अधिकतम योगदान स्तर तक नहीं पहुंचता। लगातार योगदान के प्रभाव और समय के साथ समझौता अंततः एक बड़े आकार का घोंसला अंडे हो सकता है

कई सालों पहले, मैंने कंपनी की 401 (के) योजना के सलाहकार के रूप में सेवा की थी और 20-29 की आयु सीमा में कर्मचारियों द्वारा निवेश किए गए धन की एक बड़ी राशि को देखकर चकित और भयभीत हुआ। योजना के मनी मार्केट विकल्प कितना बेकार है।

युवा को जोखिम उठाना चाहिए - इसका अर्थ है इक्विटी में निवेश करना। पिछले दशक के वित्तीय संकट में अपने माता-पिता से पैसा खोने के कई सहस्त्राब्दी देख चुके हैं और यह थोड़ा जोखिम हो सकता है। यदि आप लंबे समय के क्षितिज पर पैसा निवेश करते हैं, तो मैं निश्चित तौर पर गारंटी दे सकता हूं कि कई बार ऐसा होगा कि आप पैसे खो देंगे। तो क्या? जबकि मैं अनावश्यक जोखिम लेने की वकालत नहीं करता हूं, छोटे निवेशकों को किसी भी नुकसान से उबरने का समय है। जोखिम के उच्च स्तर के साथ निवेश के ऊपर किसी भी अल्पकालिक हानि के लिए करना चाहिए। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें: मिलेनियल के लिए एक वित्तीय सलाहकार की मार्गदर्शिका। )

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बस के रूप में महत्वपूर्ण है, इन युवा निवेशकों को समय के साथ अपने पोर्टफोलियो में जोखिम को समायोजित करने की आवश्यकता होती है जैसे वे उम्र। इसका मतलब है कि उनकी होल्डिंग्स की निगरानी करना और समय-समय पर अपनी वित्तीय योजनाओं की समीक्षा करना। एक वित्तीय सलाहकार यहां बहुमूल्य मार्गदर्शन प्रदान कर सकता है।

सहायता कैसे प्राप्त करें

आज के माहौल में छोटे निवेशकों की शुरुआत करने में मदद करने के लिए कई अवसर हैं। हालांकि मैं पुराने निवेशकों के लिए उनमें से एक बहुत बड़ा प्रशंसक नहीं हूं, उनके लिए 401 (के) प्लान में विविध पोर्टफोलियो बनाने के लिए शुरू करने वाले लोगों के लिए एक लक्ष्य-तिथि फंड आदर्श विकल्प हो सकता है। ये व्यावसायिक रूप से प्रबंधित पोर्टफोलियो हैं जो समय के साथ अपने परिसंपत्ति आवंटन को संशोधित करते हैं, लक्ष्य की तिथि कम होने तक इक्विटी के जोखिम को कम करते हैं।

लंबे समय से दिनांकित धन आम तौर पर इक्विटी के लिए एक उच्च जोखिम है और युवा निवेशकों के लिए उपयुक्त हो सकता है। किसी भी निवेश की पसंद के साथ, यह सुनिश्चित करने के लिए बुद्धिमान है कि आपकी कंपनी की योजना में प्रस्तावित टीडीएफ परिवार को यह सुनिश्चित करने के लिए खर्च करना चाहिए कि खर्च उचित हैं।

कुछ 401 (के) योजनाएं अपने विभागों के प्रबंधन के मामले में अपने कर्मचारियों को सहायता प्रदान करती हैं यह आपके खाते को व्यावसायिक रूप से योजना प्रदाता (मोहरा और फिडेलिटी के बीच में दूसरों के द्वारा किया जाता है) के लिए एक शुल्क का भुगतान करने के लिए आवश्यक हो सकता है या यह तीसरे पक्ष की फर्म जैसे वित्तीय इंजन (FNGN FNGNFinancial इंजन इंक 27। 98 + 5 17% हाईस्टॉक 4 के साथ बनाया गया। 2. 6 )। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें: 3 कारण आपका 401 (के) सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त नहीं है। )

रोबो-सलाहकार, ऑनलाइन वित्तीय प्रबंधन सेवाएं जो स्वचालित वित्तीय सलाह प्रदान करती हैं, अच्छी तरह से सुसज्जित हैं छोटे निवेशकों को संभालना और कम लागत, कम न्यूनतम और ऑनलाइन पहुंच की आवश्यकता होती है। 401 (के) निवेशकों के लिए इस चैनल के माध्यम से मदद करना उतना बहुमूल्य नहीं है जितना संभवतः भविष्य में होगा, लेकिन एक अभिनव स्टार्ट-अप, ब्लूम, सेवानिवृत्ति योजना निवेशकों पर विशेष रूप से केंद्रित है।

गैर-401 (के) वेल्थफ्रंट एंड बेटरमेंट सहित निवेश के लिए कई रोबो-सलाहकार हैं इसके अतिरिक्त श्वाब ने हाल ही में मोनार्ड के रूप में लॉन्च किया था दोनों कंपनियों के पास वित्तीय सलाहकारों द्वारा प्रयोग के लिए या पुराने संस्करणों को जारी करना होगा, जो युवाओं के साथ संबंधों को विकसित करने के लिए इस तकनीक का उपयोग करने में रुचि रखते हैं। फिडेलिटी सलाहकारों की पेशकश करती है जो बेड़ेरमेंट की सेवाओं तक फर्म पहुंच के साथ काम करते हैं।

ये वैकल्पिक रिटायरमेंट बचत वाहन उन ग्राहकों को सेवा करने में मदद करने के लिए सलाहकारों के लिए बहुत अच्छा अवसर हो सकते हैं, जो पारंपरिक धन प्रबंधन मॉडल में फिट नहीं हो सकते। वे युवा ग्राहकों के लिए आवश्यक पेशेवर सलाह तक पहुंचने के लिए एक और अधिक सस्ती तरीका भी हैं, लेकिन शायद ये संभवत: वहन करने में सक्षम न हों। आखिरकार, ये सेवाएं सलाहकारों को निवेशकों के साथ दीर्घकालिक रिश्तों की खेती करने में मदद कर सकती हैं, जो अंततः आदर्श ग्राहकों को सड़क के किनारे प्रगति कर सकेंगी क्योंकि वे अपने करियर के माध्यम से प्रगति करते हैं और जैसे ही वे अपने बच्चे के बुमेर माता-पिता से धन प्राप्त करते हैं (अधिक के लिए, देखें: सलाहकार 401 (के) मुद्दे के साथ जनरल वाई कैसे मदद कर सकते हैं। )

अच्छा खर्च करने की आदतों का अभ्यास करें

मिलेनियल को अच्छे खर्च और बचत की आदतों को विकसित करने की आवश्यकता होती है जो जीवनकाल खत्म हो जाएगी । यह सबसे अधिक पीढ़ियों के बारे में कहा जा सकता है जब शुरू हो सकता है। एक पुनरावर्ती मुद्दा हजारों का सामना करना होगा कार्यस्थल में एक निरंतर परिवर्तन, तकनीकी रूप से तेजी से परिवर्तन की वजह से; यह बहुत अधिक संभावना है कि सहस्राब्दी अपने कामकाजी जीवन पर नौकरी और करियर के पथ को बदल देगी। इसका मतलब है कि नियोक्ताओं को स्विच करते समय या अपने स्वयं के बाहर जाने पर उन्हें अपने सेवानिवृत्ति के खातों का प्रभार लेना होगा। अनाथ, अनधिकृत खाते अक्सर अधीर होते हैं और ये कुछ ऐसे लोगों को सेवानिवृत्ति पर अपने लक्ष्यों से कम छोड़ सकते हैं।

किसी भी उम्र के किसी के लिए किसी अन्य के लिए एक और ठोस रणनीति है। युवा ग्राहकों के मामले में, इन आदतों से उन्हें एक आपातकालीन निधि के लिए धनराशि सेट करने, अपने छात्र ऋण का भुगतान करने और भविष्य के लिए निवेश करने की अनुमति मिल जाएगी।

नीचे की रेखा

हाल ही में कॉलेज के दायरे और अन्य छोटे निवेशकों को उनकी सेवानिवृत्ति के लिए बचत के संदर्भ में उनके पक्ष में समय का उपहार दिया गया है। हालांकि यह एक लंबा रास्ता बंद हो सकता है, निवेश करने के लिए शुरू और जीवन के लिए अब एक स्थिर पेचेक इस समूह के लिए महत्वपूर्ण है के बाद से बचाने के लिए शुरू। एक महान पहला कदम कंपनी की सेवानिवृत्ति योजना में भाग लेने के लिए है। युवा सलाहकारों के इस समूह के साथ काम करने के लिए तैयार किए गए वित्तीय सलाहकार, आवश्यक मार्गदर्शन प्रदान कर सकते हैं और दीर्घकालिक ग्राहक संबंध बना सकते हैं। (अधिक के लिए, देखें: क्यों मिलेनियल्स को रोथ इरा में निवेश करना चाहिए। )