पिछले कुछ सालों में, उच्चतम मजदूरी के लिए चिल्लाहट एक तट से दूसरे तक और फिर से वापस आ गई है। आधार यह है कि वर्तमान संघीय न्यूनतम मजदूरी ($ 7। 25 एक घंटे) और इसके राज्य और स्थानीय संस्करण एक परिवार को बढ़ाने के लिए बहुत कम हैं, जो निश्चित रूप से सच है। निष्कर्ष यह है कि न्यूनतम मजदूरी इसलिए बढ़ाई जानी चाहिए, अगर दोगुनी नहीं हो, जो कि झूठी झूठी बात है।

किसी कारण से, सावधानीपूर्वक रुचिकरित (या संभवतः मनमाने ढंग से) $ 15 एक घंटे न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने के लिए सबसे पुरानी समर्थकों के लिए रैली रो रहे हैं। फिर भी उस संख्या को नियोक्ता लागत, श्रम बाजारों पर अवशिष्ट प्रभाव या सभी के सबसे महत्वपूर्ण रूप से, बिना सवाल के मुताबिक उद्धृत किया गया है, चाहे प्रश्न में मजदूर वास्तव में इस तरह के उदार राशि के लिए मूल्यवान हैं इसके अलावा, अगर अर्जित मजदूरी और खुशी के बीच संबंध एक रैखिक एक या कम से कम एक सकारात्मक है, तो क्या $ 15 एक घंटे बहुत दयनीय नहीं होगा? क्यों इसे $ 40 या $ 100 नहीं बनाते? (अधिक के लिए, देखें: न्यूनतम मजदूरी मेला है? )

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क्योंकि कुछ बिंदु पर, यहां तक ​​कि सबसे उत्साही बोल्शेविक को यह स्वीकार करना पड़ता है कि कम करने वाले कारक वास्तव में कम कर देते हैं। यदि कोई कर्मचारी $ 14 से अधिक का योगदान नहीं दे रहा है एक कंपनी के निचले रेखा पर 99 रुपये प्रति घंटे, एक अनिवार्य $ 15 न्यूनतम मजदूरी के साथ एक क्षेत्राधिकार में, तो वह कार्यकर्ता जल्द ही एक पूर्व कार्यकर्ता होगा

बस की तरह, 999 की तरह> ग्राफिक मिथक है जो अशिक्षित फास्ट-खाद्य क्लर्क का है, संभवतः एक उत्पीड़ित अल्पसंख्यक का सदस्य यदि वह कथा बेहतर ढंग से फिट बैठता है, कई बच्चों को उठाने की कोशिश कर रहा है एक छोटा पेचेक के साथ उनके सिर वास्तविकता यह है कि अधिकांश न्यूनतम मजदूरी नौकरियां उन लोगों द्वारा भरी जाती हैं जो आर्थिक सीढ़ी के नीचे-किनारे पर रहती हैं - किशोरों और कर्मचारियों के लिए अन्य नए आदमियों। (अधिक के लिए, देखें:

न्यूनतम वेतन: अच्छा कारण या आर्थिक पारिया? )

यह अनुमान लगाने की देखभाल करें कि कितने अमेरिकियों $ 7 में एक अल्प अस्तित्व को बाहर कर रहे हैं। 25 एक घंटे? संयुक्त राज्य में लगभग 3% श्रमिक न्यूनतम मजदूरी बनाते हैं लेकिन यह 3% आंकड़े में वेटर और अन्य सेवा प्रदाताओं शामिल हैं, जिनके लिए मजदूरी स्वयं का प्रतिनिधित्व करती है लेकिन उनकी आय का एक छोटा सा हिस्सा है, बाकी शेष सुझावों से आ रहा है इसके अलावा, सबसे सच्चे न्यूनतम वेतन मजदूर $ 7 घर लेते हैं। 25 घंटे, वास्तव में, 14 और 24 की उम्र के बीच हैं। दूसरे शब्दों में, शायद उनके परिवारों की प्राथमिक कमाई नहीं।

किसी भी अन्य वस्तु के साथ, श्रम के लिए एक कृत्रिम मूल्य निर्धारित करना - चाहे फर्श या छत - बाजार में मात्रा को प्रभावित करेगा कितने बेरोजगार बच्चों को सोफे से बाहर निकलने और $ 7 के लिए काम करने में खुशी होगी। 15 घंटे अगर ऐसी नौकरियां कानूनी रूप से अस्तित्व में थीं? कम से कम कुछ होना चाहिए, लेकिन कानून हमें कभी भी जानने से रोकता है।(अधिक के लिए, देखें:

न्यूनतम मजदूरी: क्या यह मामला है? ) द टाइड ये सारी नौवहन लिफ्टों

यदि आप इस निष्कर्ष को अस्वीकार करना चुनते हैं कि न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने से कई प्रविष्टि स्तर श्रमिक बेरोजगार, कम से कम यह समझते हैं कि न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने से बोर्ड भर में वेतन बढ़ जाता है बस डाल, जब पूर्व $ 7 25 घंटे के एक घंटे के कार्यकर्ता अब कानूनी तौर पर $ 15 एक घंटे का हकदार हैं, उनके $ 11 और $ 12 एक घंटे सहकर्मी अपेक्षाकृत कम भुगतान कर चुके हैं अविश्वसनीय रूप से इतना जिसका मतलब है कि उनकी वृद्धि को स्पष्ट रूप से बढ़ाना है, यदि आनुपातिक नहीं है। यदि यह न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने के पक्ष में एक और बहस की तरह लगता है - ज्वार जो सभी नौकाओं को हटा लेता है - ध्यान रखें कि नियोक्ताओं के पास केवल इतना है कि वे पेरोल पर खर्च कर सकते हैं

यह मात्र सिद्धांत नहीं है, या तो एक निजी न्यू जर्सी की चाइल्डकैअर की सुविधा, जो वास्तव में सर्वहारा वर्ग की पीठ पर निर्मित एक अनजाने ठंडे वाली विशाल निगम नहीं है, का दावा है कि नए न्यूनतम मजदूरी कानून लागू होने से पहले उनका लाभ एक तिहाई था। राज्य ने अपने व्यवसाय के कर्मचारी से बाल अनुपात का भी आशय जताया है, इस प्रकार उसे लोगों को बिछाने की लक्जरी से छोड़ दिया जाता है। न्यूनतम मजदूरी में छलांग के साथ सामना करने वाले अन्य छोटे व्यवसायिक मालिकों को अपने स्टाफ को डिकेट करने के लिए कोई विकल्प नहीं छोड़े जाते हैं (अधिक के लिए, देखें:

लघु व्यवसायों के लिए 10 ब्रेकआउट विचारों ।) हाँ, एक परिवार को खिलाने, कॉलेज के लिए बचाना, नाव खरीदना और $ 7 पर यूरोप की यात्रा की योजना बनाना मुश्किल है। 25 एक घंटे उस तरह की बात है पूर्व-2009 संघीय न्यूनतम वेतन 6 डॉलर था। 55 एक घंटे, और वृद्धि के लिए भी सबसे उत्साही अधिवक्ताओं को नहीं लगता कि अतिरिक्त 70 ¢ ने किसी भी किरायेदार को किसी घर के मालिक में बदल दिया है या किसी भी यात्री को एक नई कार खरीदने के लिए सक्षम किया है। यहां तक ​​कि एक महत्वाकांक्षी $ 7 न्यूनतम मजदूरी में प्रति घंटे की वृद्धि 75 किसी भी कार्यकर्ता के जीवन में महत्वपूर्ण अंतर नहीं होगा या सटीक होना, यह कुछ वर्षों के लिए कर्मचारियों की संख्या में रहने और अधिक मूल्यवान कर्मचारी बनने के रूप में बड़ा अंतर नहीं बनायेगा (अधिक जानकारी के लिए,

न्यूनतम मजदूरी के प्रभाव बेरोजगारी ।) अगर $ 15 एक घंटे भूमि का कानून बन जाता है, या भूमि के कई हिस्सों में, न्यूनतम मजदूरी तीन चौथाई तक बढ़ जाएगी औसत वेतन क्या यह सचमुच संभव है कि पूरे कार्यबल में कोई नौकरी नहीं है जो औसत से कम 26% भुगतान का वारंट करता है? बढ़े हुए न्यूनतम मजदूरी के लिए तर्क, विशेष रूप से उन लोगों के लिए जो गहराई से बढ़े हुए हैं, किसी की तल की रेखा के बजाय भावनाओं से अपील करते हैं "देश का आशीर्वाद साझा करना," उदाहरण के लिए। या विज्ञापन को मतभेद दोहराते हुए कि "आप $ 7 पर जीवित नहीं रह सकते 25 एक घंटे "

निचला रेखा हालांकि यह सचमुच सच नहीं है कि कोई भी परिवार की प्राथमिक मजदूरी किसी भी महत्वपूर्ण अवधि के लिए न्यूनतम मजदूरी नहीं बना रही है, तो सबसे अच्छा अनुमान बताते हैं कि जो लोग बहुत कम हैं, वे बहुत कम हैं। न्यूनतम मजदूरी की नौकरियों को श्रमिकों के लिए अर्थव्यवस्था में प्रवेश के रूप में सीमित कौशल और पाठ्यक्रम के कोई रोजगार इतिहास नहीं है। जब न्यूनतम मजदूरी मतलब का मतलब है, और कम से कम दांव के वास्तविक योगदान के संबंध में विधायी है, तो अनिवार्य परिणाम यह है कि श्रम बाजार क्षमता से नीचे चल रहा है।हां, न्यूनतम मजदूरी के लिए काम करते समय कौशल विकसित करना मुश्किल होता है। जब भी न्यूनतम मजदूरी इतनी ऊंची हो जाती है कि कौशल विकसित करने में कठिनाई होती है तो यह बाजार से बाहर निकलने के लिए संभावित प्रवेश-स्तर के श्रमिकों की कीमतों में अधिक है। (अधिक जानकारी के लिए, देखें:

कैसे न्यूनतम मजदूरी एक बाजार की विफलता में योगदान कर सकता है?

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