कई सेवानिवृत्त लोगों के लिए सामाजिक सुरक्षा एक प्रमुख आय स्रोत है, और वे हर पैसा लायक हैं लेकिन "हर पैसा" उस उम्र के अधीन है जिस पर एक सामाजिक सुरक्षा लाभ लेने का निर्णय करता है अब तक आप सोशल सिक्योरिटी बेनेफिट लेने के लिए इंतजार करते हैं, जितना अधिक आप हर महीने प्राप्त करेंगे। तो अगर आप प्रतीक्षा कर सकते हैं, तो करो।

पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु

सामाजिक सुरक्षा प्रशासन ने एक प्रकाशन जारी किया जिसमें "पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र" से पहले सामाजिक सुरक्षा लाभ लेने के परिणामों को देखने के लिए एक आसान तालिका शामिल है। आपकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु उस वर्ष पर आधारित है, जो आप पैदा हुए थे। उदाहरण के लिए, कहते हैं कि आपका जन्म 1 9 56 में हुआ था। आपकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु 66 वर्ष और 4 महीने होगी। (और अधिक के लिए, देखें: आपके सोशल सुरक्षा ब्रेक- यहां तक ​​कि आयु की गणना करना।)

सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन प्रकाशन में, एक ऐसे व्यक्ति का उदाहरण दिया गया है जो 66 वर्ष की पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु में $ 1, 000 प्रति माह प्राप्त करने की वजह है। यदि यह व्यक्ति उम्र में लाभ लेना था 62 का, उन्हें प्रति महीने $ 1,000 प्रति माह केवल $ 750 प्राप्त होता है। दूसरी ओर, यदि वे लाभों को देरी करते हैं और 70 साल की उम्र में लेते हैं, तो वे अपने फायदे $ 1, 320 प्रति माह बढ़ा देंगे। जैसा कि आप देख सकते हैं, जिस समय आप अपने सामाजिक सुरक्षा लाभ लेते हैं, उस पर काफी प्रभाव पड़ता है कि आप वास्तव में कितना लेते हैं। (और अधिक के लिए, देखें: आप कितना सामाजिक सुरक्षा प्राप्त करेंगे? )

जब लाभ उठाते हैं, तो इससे पहले ही सेंस हो जाता है

यह स्पष्ट है कि सामाजिक सुरक्षा लाभ लेने का मतलब है कि भविष्य में प्रति माह एक महत्वपूर्ण राशि का बलिदान करना। लेकिन ऐसे समय होते हैं जब सोशल सिक्योरिटी फायदों को जल्दी से समझ में आ सकता है। इससे पहले कि हम उन बहुत ही कम परिस्थितियों पर पहुंचने से पहले, यह सोचें कि हर साल आप अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र के बाद सामाजिक सुरक्षा लाभ लेने के लिए इंतजार करते हैं, तो आप पहले से प्राप्त होने वाली तुलना में 8% अधिक कर देंगे। यह बहुत सारा पैसा है, और कुछ ऐसा है जिसे शेयर बाजार द्वारा उत्पादित एक उचित लंबी अवधि की वापसी माना जाता है। जबकि शेयर बाजार में कोई गारंटी नहीं होती है, आपके सामाजिक सुरक्षा लाभों को भी पत्थर में लिखा जा सकता है (बेशक, आप एक युवा कार्यकर्ता हैं जो सामाजिक सुरक्षा प्रणाली की लंबी अवधि की विश्वसनीयता पर उचित प्रश्न कर सकते हैं)। (अधिक जानकारी के लिए, क्या युवा श्रमिक सामाजिक सुरक्षा पर भरोसा कर सकते हैं? )

इन बातों को ध्यान में रखते हुए, कुछ ऐसे परिस्थितियां हैं जो आपके सोशल सिक्योरिटी बेनिफिट को जल्दी से समझ में आता है। उदाहरण के लिए, जब आप अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र तक पहुंचते हैं तो आप अपने लाभों को कम दर पर शुरू कर सकते हैं, पैसे का निवेश कर सकते हैं, और फिर अपने लाभों के लिए फिर से आवेदन कर सकते हैं। इसका लाभ यह है कि आप पैसे का निवेश कर सकते हैं और कुछ पैसे कमा सकते हैं।पकड़ यह है कि जब तक आप पुनः आवेदन नहीं करते तब तक आपको अपने सभी लाभों को चुकाना होगा। हालांकि, आपको अपने पैसे पर ब्याज का भुगतान करने की ज़रूरत नहीं है - सिर्फ प्रिंसिपल यह एक जोखिम भरा प्रयास है क्योंकि आप शेयर बाजार में पैसा खो सकते हैं और प्रिंसिपल को चुकाने में असमर्थ हैं जिसका मतलब है कि आप आगे जा रहे कम सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करने में फंस सकते हैं। (अधिक जानकारी के लिए: सामाजिक सुरक्षा लाभों के देरी पर युक्तियां ।)

एक बार जब आप वास्तव में पैसे की ज़रूरत होती है तो सामाजिक सुरक्षा लाभ लेने के लिए पूर्ण समझदारी होती है। यदि आपके पास कोई अन्य आय स्रोत नहीं है और इस बिंदु से बचाए गए सेवानिवृत्ति निधि का ढेर नहीं है, तो आप जल्दी से सामाजिक सुरक्षा लाभ लेने का विकल्प चुन सकते हैं और इंतजार करके लाभ प्राप्त कर सकते हैं। मैं अपने ग्राहकों को कम से कम लाभ प्राप्त करने के लिए अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र तक प्रतीक्षा करने के लिए प्रोत्साहित करता हूं, लेकिन अगर आप इस स्थिति में हैं, (अधिक जानकारी के लिए: अपने सामाजिक सुरक्षा लाभों को अधिकतम करना ।)

नीचे की रेखा

इससे पहले कि आप अपने सामाजिक सुरक्षा लाभ जल्दी लेने का फैसला करें, अपने आप से पूछें कि क्या आपको वास्तव में पैसे की ज़रूरत है अल्पावधि यदि हां, तो अपना लाभ लें अन्यथा, हर महीने इतना पैसा न होने के लिए अल्पावधि के परिणाम लेने के लिए बेहतर होगा ताकि आप को दीर्घकालिक सुरक्षा मिले और भविष्य में बेहतर सेवानिवृत्ति का आनंद लें। (और के लिए, देखें: 4 सामाजिक सुरक्षा लाभ को बढ़ावा देने के असामान्य तरीके ।)