सबसे बड़ी वृद्धि के साथ काम करना जरूरी नहीं है कि उच्चतम वेतन के साथ रोजगार। आधार वेतन एक डॉलर की राशि है, और आम तौर पर इसका प्रतिशत प्रतिशत के रूप में व्यक्त किया जाता है। लोकप्रिय नौकरियों और भर्ती साइट ग्लासडोर के अनुसार, अमेरिका में वार्षिक औसत आधार वेतन 3% बढ़ गया। जनवरी 2017 से $ 51, 360 में सालाना 2%। मुद्रास्फ़ीति के साथ 2. इसी अवधि में 5%, एक 3. 2% बढ़ा जीवित रहने की लागत में बढ़ोतरी से अधिक होगा अमेरिकी कार्यकर्ता के लिए यह अच्छी खबर है

हालांकि, सभी नौकरियों में कोई भी 3% वृद्धि नहीं हुई। यदि आप एक नई स्थिति के लिए बाजार में हैं, यह जानने के लिए कि कौन से व्यवसायों में सबसे बड़ी वार्षिक वेतन वृद्धि हो सकती है, वह हो सकता है कि वह जानकारी के लिए उपयुक्त जानकारी हो। उदाहरण के लिए, जनवरी 2016 और जनवरी 2017 के बीच भौतिक चिकित्सक के लिए औसत दर्जे 9 था। 9% ग्लासडोर द्वारा ट्रैक किए गए सभी नौकरियों की यह सबसे बड़ी वृद्धि (प्रतिशत) है जनवरी 2017 तक भौतिक चिकित्सकों के लिए औसत वार्षिक आधार 77 डॉलर, 1 9 8 डॉलर था। इसके विपरीत, चिकित्सकों के पास 237 डॉलर, 868 डॉलर का उच्चतर माध्य आधार वेतन था, लेकिन उन्हें केवल 3 साल का सालाना साल का 7 फीसदी, अमेरिकी औसत से थोड़ा ऊपर।

सबसे बड़ा उठाने वाली नौकरियां

औसत दर्जे का वार्षिक आधार वेतन के संबंध में सबसे बड़ी वृद्धि के साथ नौकरियों पर नज़र रखने से, शीर्ष पांच, ग्लासडोर के अनुसार, थे:

• शारीरिक चिकित्सक > - एक औसत वेतन 9 की वृद्धि हुई। 7%, $ 77, 198 स्टोर मैनेजर
• - की औसत आधार वेतन के साथ-साथ 8. 9% मध्यस्थ बढ़ा, अनुभवी एक $ 50 की मध्यस्थ आधार वेतन, 015 रेस्तरां बनाती -
• 8 9% के साथ 2017 की शुरुआत हुई और औसत दाम 30 डॉलर, 02 9 एटोर्नी -
• प्राप्त हुई एक औसत $ 102, 291 नियोक्ताओं -
• के औसत वेतन के साथ 8. 1% की वृद्धि हुई। 7. 7% की औसत राशि थी और वर्ष 52, 89 9 <में शुरू हुआ! --3 -> इन सभी नौकरियों में यू.एस. मध्य औसत से अधिक साल-दर-साल वेतन बढ़ा 3. 200% से अधिक 2% (अधिक जानकारी के लिए,

काम करने के लिए आपका वेतन बढ़ाएं कैसे देखें

।) उच्चतर-पेइंग जॉब्स के लिए उठता है दूसरी ओर, शुरुआत में मध्यस्थ आधार वेतन द्वारा शीर्ष पांच नौकरियों में से 2017 की, केवल अटॉर्नी शीर्ष पांच उठाती सूची में भी थीं। ग्लासॉडोर के शीर्ष पांच उच्चतम माध्य बेस वेतन सूची में गोल करना:

उत्पाद प्रबंधक

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• प्राप्त हुआ 4. 4% औसत वेतन बढ़ा, $ 91 की एक औसत वेतन, 44 9 फिजिशियन - 3.7% औसत और $ 237, 868 कर प्रबंधकों
• - का औसत आधार वेतन $ 2.7% की औसत आधार वेतन के लिए 2. 2% औसत बढ़ा , 588 डेटा वैज्ञानिकों
• - कम से कम 1. 7% औसत बढ़ा, लेकिन $ 95, 908 का माध्य आधार वेतन था, औसत वार्षिक वेतन के ऊपर सबसे बड़ा उठता है
• 60 नौकरियों में से ग्लासडोर द्वारा, 24 में औसत आधार का भुगतान जनवरी 2017 से अधिक है, अमेरिकी औसत वेतन $ 51, 360 और साल-दर-वर्ष 3 से ऊपर उठा।ग्लासडाउन रिपोर्ट में दिखाए गए 2% कुल यू.एस. वेतन वृद्धि। नौकरी चाहने वालों के लिए अच्छा वेतन और औसत मजदूरी वृद्धि के ऊपर यह संयोजन "दोनों दुनिया का सर्वश्रेष्ठ" परिदृश्य पेश कर सकता है जब एक नई नौकरी का मूल्यांकन किया जा सकता है इस श्रेणी में नौकरियां प्रोफेसर, फील्ड इंजीनियर, वित्तीय विश्लेषक, एकाउंटेंट, पंजीकृत नर्स, भौतिक चिकित्सक, चिकित्सक, भर्ती, ट्रक चालक, वकील, निर्माण इंजीनियर, तकनीकी संपादक (मीडिया), संचालन प्रबंधक, सलाहकार, परियोजना प्रबंधक, व्यापार विश्लेषक, उत्पाद प्रबंधक, ग्राहक सेवा प्रबंधक, व्यवसाय विकास प्रबंधक, खुदरा खरीदार, सॉफ्टवेयर इंजीनियर, प्रोग्रामर विश्लेषक, जावा डेवलपर और वेब डिज़ाइनर। सबसे बड़ी वृद्धि के साथ काम पर अधिक जानकारी के लिए, यहां जाएं। वेतन के लिए शीर्ष उद्योग उठाता है

इसी अवधि के दौरान सरकार द्वारा रिपोर्ट की गई औसत वेतन वृद्धि 2 9% थी। ऐसा इसलिए है क्योंकि ब्यूरो ऑफ़ लेबर स्टेटिस्टिक्स (बीएलएस) ग्लासडोर की तुलना में अलग-अलग मानदंडों का उपयोग करता है और नौकरी के बजाय उद्योग द्वारा रिपोर्ट करता है बीएलएस के अनुसार, उठाए जाने वाले शीर्ष उद्योग जानकारी हैं; अवकाश और आतिथ्य; थोक व्यापार; और विनिर्माण महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि देखने वाले व्यवसायों में तकनीकी लेखकों, वेटर, कार्यकर्ताओं और निर्माण श्रमिक शामिल हैं।

नीचे की रेखा

नई नौकरी की तलाश करते समय, वेतन वृद्धि में वार्षिक रुझान जानना एक महत्वपूर्ण है, लेकिन अक्सर अनदेखी, कारक वार्षिक वृद्धि केवल नौकरी से संतुष्टि के उपाय नहीं है, लेकिन एक नई नौकरी का मूल्यांकन करते समय उन्हें ध्यान में रखा जाना चाहिए। कैरियर या कैरियर में बदलाव पर विचार करते समय, एक संतुलित दृष्टिकोण जो आधार वेतन और वार्षिक उठाता है, को सुरक्षा और बेहतर अवसरों के विकास के लिए अवसर प्रदान कर सकता है। (अधिक जानकारी के लिए,

वेतन सिक्योरिटी: क्या बड़ा उठाना माना जाता है?

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