वरिष्ठ नागरिकों के बहुमत में 2017 में कटौती करने वाले और मेडिक्के प्रीमियम की लागत में वृद्धि देखी जाएगी। जीवित समायोजन (कोला) की 0. 3% लागत को प्रभावी ढंग से नकार देते हैं कि वे अपने सामाजिक सुरक्षा लाभों से प्राप्त करेंगे और सेवानिवृत्त लोगों की जेब से अधिक धन अर्जित करेंगे। जो चिकित्सा पर हैं वे जितनी जल्दी हो सके उच्च लागत को समायोजित करने के लिए अपने बजट का समायोजन करना चाहिए। (अधिक के लिए, देखें: सेवानिवृत्ति के बाद चिकित्सा कैसे काम करता है? )

नई संख्या

मेडिकर के भाग बी के लिए प्रीमियम, जो डॉक्टर के दौरे और अन्य चिकित्सा सेवाओं की लागत को कवर करता है 2017 में एक महीने में बढ़कर $ 109 हो जाएगा, जो पिछले चार वर्षों से $ 104 की स्तर लागत 50. यह मूल्य वृद्धि प्रत्येक 10 सेवानिवृत्त लोगों में से सात के बारे में लागू होगी, जो कि "निहितार्थ को रोकना" प्रावधान द्वारा संरक्षित है जो कि जरूरी है कि मेडिकर बी प्रीमियम पिछले वर्ष की सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए रहने वाले समायोजन की लागत में वृद्धि से अधिक नहीं बढ़ सकता है

लेकिन अन्य 30% सेवानिवृत्त लोगों के लिए प्रीमियम $ 121 से बढ़ेंगे। 80 से $ 134 प्रति माह, एक 10% वृद्धि दुर्भाग्य से, "हानिकारक पकड़" प्रावधान सिर्फ उन मेडिसियर प्रतिभागियों पर लागू होता है जो सामाजिक सुरक्षा लाभ भी प्राप्त कर रहे हैं। जिन लोगों को पहली बार मेडिकेयर पार्ट बी में नामांकित किया गया है, वे उन लोगों को शामिल नहीं करते हैं, जो चिकित्सा और मेडिकाड दोनों के लिए योग्य हैं। जिनकी मेडिक्के प्रीमियम अधिक हैं क्योंकि उनकी आय $ 85,000 से अधिक है या संयुक्त रूप से फाइल करने वाले जोड़ों के लिए $ 170,000,000 से अधिक है, इस तरह से यह सुरक्षा प्राप्त करने से भी वर्जित हैं (और अधिक के लिए, देखें: मेडिकेयर 101: क्या आपको सभी 4 भागों की आवश्यकता है? )

मेडिकर प्रीमियम में वृद्धि योजना प्रतिभागियों के लिए एकमात्र बुरी खबर नहीं है। मेडिकेयर और मेडिकेड सर्विसेज के लिए केंद्र ने यह भी घोषणा की है कि सभी मेडिक्सर भाग बी लाभार्थियों के लिए प्रीमियम और मेडिसर भाग एक में रोगी अस्पताल की लागत 2017 में बढ़ेगी। मेडिकेयर पार्ट बी के लिए कटौती $ 166 से $ 183 तक, 10% बढ़ जाएगी, और मेडिकेयर पार्ट ए के लिए कटौती $ 1, 288 से $ 1, 316 से 2% बढ़ेगी।

इसके अलावा, 90 दिन के माध्यम से 61 वें के लिए सिक्के की मात्रा भी 322 डॉलर से 329 डॉलर तक 2 फीसदी बढ़ जाएगी। लाभार्थी जो एक नर्सिंग होम सुविधा में कुशल देखभाल प्राप्त करते हैं, वे देखेंगे कि उनके सिक्सरस के भुगतान $ 161 प्रति दिन से 164 डॉलर बढ़ते हैं। 50 दिनों के लिए 21 से 100 तक। (अधिक के लिए, देखें: मेडिगेप बनाम मेडिकेयर एडवांटेज: कौन सा बेहतर है? )

"यह बढ़ोतरी बताती है कि स्वास्थ्य देखभाल की लागतों में बढ़ोतरी से अमेरिकियों की सेवानिवृत्ति आय कितना बढ़ गई है और क्यों यह आगे की योजना के लिए महत्वपूर्ण है, "कैथी वेदरफोर्ड, बीमाकृत सेवानिवृत्ति संस्थान के सीईओ ने कहा, कीमत बढ़ने के मद्देनजर सीएमएस अधिनियमिंग प्रशासक एंडी स्लावट ने यह भी कहा कि सीएमएस "चिकित्सा में सामर्थ्य, पहुंच और गुणवत्ता को बेहतर बनाने के हमारे प्रयासों को जारी रखेगा" कार्यक्रम की "शीर्ष प्राथमिकता को ध्यान में रखकर यह सुनिश्चित करना है कि लाभार्थियों की देखभाल की ज़रूरत के लिए सस्ती पहुंच है।"(अधिक जानकारी के लिए, देखें: कैसे मेडिकार ओपन एनरोलमैंट विकल्प सेवानिवृत्ति प्रभावित हो सकता है ।)

नीचे की रेखा

प्रीमियम और कटौती के मूल्य में बढ़ोतरी निस्संदेह कई वरिष्ठ अधिकारियों के लिए भुगतान करना कठिन होगा उनके चिकित्सा व्यय, खासकर जब से वृद्धि हुई अल्प कोला समायोजन की जगह है जो उन्हें सामाजिक सुरक्षा से प्राप्त होगी। 2017 में सोशल सिक्योरिटी के लिए कोला हमेशा सबसे कम समय में से एक है, औसत रिटायर के साथ प्रति माह केवल 5 डॉलर और औसत युगल 6 डॉलर अधिक प्राप्त करते हैं। उच्चतर लागतों को समायोजित करने के लिए अब सेवानिवृत्त लोगों को अपने बजट का समायोजन करने की आवश्यकता है। इस बीच, स्वास्थ्य देखभाल की लागत में वृद्धि जारी है। (और के लिए, देखें: 4 मेडिकार से बचने के लिए नामांकन गलतियाँ ।)