यह एक सामान्य गलती है माता-पिता अपने बच्चों को कॉलेज के माध्यम से रखने के लिए अपनी सेवानिवृत्ति के लिए बचत छोड़ देते हैं। वास्तव में, उनमें से आधे से अधिक ने रिपोर्ट किया कि 2015 टी। रोवे प्राइस समूह, इंक। (टीआरओडब्ल्यू ट्रॉफ्ट रोई प्राइस के अनुसार, वे अपने बच्चों को छात्र ऋण लेने के बदले अपनी खुद की सेवानिवृत्ति बचत में नल लेंगे समूह इंक 94. 98 + 0 43% हाईस्टॉक 4. 2. 6 ) फैमिली फाइनेंशियल ट्रेड-ऑफ सर्वे सर्वे के साथ बनाया गया है, जिसने 2,000 से अधिक माता-पिता पर सवाल उठाए थे। सर्वेक्षण के उत्तरदाताओं के लगभग आधे ने यह भी कहा कि वे लंबे समय तक काम करने के लिए तैयार रहेंगे और बाद में रिटायर करेंगे यदि इसका मतलब है कि वे अपने बच्चों की ट्यूशन को कवर कर सकते हैं। हालांकि इस तरह के माता-पिता की उदारता की सराहना की जानी चाहिए, सच्चाई यह है कि इस तरह की रिटायरमेंट बचत को समाप्त करने से अंत में उन्हें नुकसान होगा। माता-पिता को अपने खुद के सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त पैसा सुरक्षित करने की आवश्यकता है या इससे पहले कि वे अपने बच्चों को कॉलेज में जाने के लिए बचाएंगे

समय बदल गया है

पिछली पीढ़ियों ने अपने बच्चों की शिक्षा के लिए भुगतान करने के बारे में अलग तरीके से सोचा हो सकता है एक कारण यह है कि महाविद्यालय अधिक सस्ती होने के लिए इस्तेमाल किया जाता है। इसके अतिरिक्त, कई कार्यकर्ताओं ने अपने नियोक्ता के जरिये ज्यादा उदार और गारंटीकृत पेंशन लाभ प्राप्त किए, इसलिए सेवानिवृत्ति के लिए बचत यकीनन सुरक्षित और आसान थी। आज, हालांकि अधिकांश श्रमिक बचत पर भरोसा करते हैं, हालांकि उनकी 401 (के) योजनाएं और उनके नियोक्ता से मिलते-जुलते योगदान नहीं मिल सकते हैं या नहीं। (और अधिक के लिए, देखें:

क्या अब एक व्यवहार्य सेवानिवृत्ति योजना काम कर रहा है? )

उस तथ्य में जोड़ें कि लोग लंबे समय तक रह रहे हैं, जिसका मतलब है कि रिटायरमेंट्स का इस्तेमाल लंबे समय तक कर सकते हैं और दशकों से किए गए बचत अनुमानों से हो सकता है। यही कारण है कि माता-पिता सेवानिवृत्ति के लिए बचत जल्दी शुरू करने के लिए महत्वपूर्ण है और लगातार एक सेवानिवृत्त आज एक पेचेक के बिना 20 या 30 साल के जीवन जीने देख सकता है। ट्यूशन बिल या नहीं, इसके लिए आगे की योजना के लिए बहुत कुछ है (और अधिक के लिए, देखें:

ट्यूशन लागत के साथ सेवानिवृत्ति बचत को कैसे शेष करें ।)

अपना ऋण बढ़ाएं

टी। रो की कीमत के सर्वेक्षण के अनुसार, कई माता पिता कठिन और लंबे समय तक काम करने को तैयार हैं और अगर अपने बच्चों का मतलब होगा तो अपने स्वयं के ऋण स्तर भी बढ़ाएं स्नातक कॉलेज ऋण मुक्त करने में सक्षम वास्तव में, 51% अभिभावकों ने कहा कि वे दूसरे बच्चों के लिए खर्च करना चाहते हैं या अपने बच्चों के कॉलेज के खर्चों को कवर करने के लिए एक अतिरिक्त अंशकालिक नौकरी कर सकते हैं। सर्वेक्षण में किए गए सर्वेक्षणों में से 52% ने यह भी कहा कि वे अपने बच्चों की ट्यूशन को कवर करने के लिए 25,000 डॉलर या उससे अधिक ऋण लेने के लिए तैयार होंगे। और सर्वेक्षण में शामिल 9% ने कहा कि वे अपने बच्चों को कॉलेज के लिए भुगतान करने में मदद के लिए उतना आवश्यक उधार लेना चाहते हैं।

अपने कॉलेज ऋण का भुगतान करने की कोशिश करने की इतनी दूर की याद नहीं है कि कई माता-पिता अपने बच्चों की दुर्दशा के प्रति सहानुभूति रखते हैं।वास्तव में, टी। रो की कीमत के सर्वेक्षण के मुताबिक, 45% अभिभावकों ने अपने कॉलेज की शिक्षा के लिए छात्र ऋण लेने के लिए माना है कि इस बोझ का सेवानिवृत्ति के लिए बचत शुरू करने की अपनी क्षमता पर प्रतिकूल असर पड़ा है। हालांकि यह मामला हो सकता है, कई वित्तीय सलाहकार अपने ग्राहकों को सलाह देते हैं कि वे अपने खुद के सेवानिवृत्ति के लिए बचत नहीं छोड़ें या अपने बच्चों को कॉलेज के फंडों में पैसा न डालने के लिए खुद को अपना कर्ज बढ़ाए। वे इसके बजाय एक साथ दोनों के लिए बचत की सिफारिश करते हैं, यदि संभव हो तो वे यह भी अनुशंसा करते हैं कि लोग पहले और बड़ी मात्रा में पैसे बचाने शुरू करते हैं, क्योंकि यह अक्सर बाद में भारी रकम के साथ आने की कठिनाई को कम कर सकता है। (अधिक जानकारी के लिए, देखें:

वित्तीय सलाहकार क्लाइंट गाइड: कॉलेज के लिए सहेजा जा रहा है ।) एक 52 9 खाता प्रारंभ करें

एक 52 9 योजना खाते की स्थापना, वास्तव में, आपके बच्चों का भविष्य इन खातों में योगदान अक्सर राज्य कर कटौती के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, और जब कॉलेज ट्यूशन, कमरे और बोर्ड के लिए भुगतान करने के उद्देश्य से पैसा वापस ले लिया जाता है, तो इसे कर-मुक्त आय के रूप में माना जाता है। उसने कहा, कई माता-पिता ने डर व्यक्त किया है कि अगर वे 52 9 बचत खाते में पैसा लगाने शुरू करते हैं, तो वे अपने बच्चों के लिए अपनी पसंद के स्कूलों से किसी भी वित्तीय सहायता संकुल के लिए योग्यता प्राप्त करने की संभावना को बर्बाद कर सकते हैं। लेकिन यह शायद ही मामला है। एक 52 9 खाते में बचत वास्तव में एक परिवार की परिसंपत्तियों के रूप में गिनी जाती है, जब विश्वविद्यालय एक आवेदक की वित्तीय स्थिति की समीक्षा करते हैं, लेकिन यह शायद ही कभी वित्तीय सहायता के फार्मूले में शामिल हो जाता है जिसे यह निर्धारित करने के लिए गणना की जाती है कि कितना सहायता प्राप्त हो। यह वास्तव में एक परिवार की आय है जो कि यह निर्धारित करने के लिए सबसे अधिक उपयोग किया जाता है कि वित्तीय सहायता पैकेज में क्या शामिल है। (अधिक जानकारी के लिए, देखें:

सही 52 9 शिक्षा बचत योजना चुनना ।) फिर भी, माता-पिता, जो प्रत्येक महीने 52 9 खातों में अपने वेतन का हिस्सा निवेश कर रहे हैं, उन्हें यह भी सुनिश्चित करना चाहिए कि वे पैसे अलग कर रहे हैं अपनी सेवानिवृत्ति निधि में प्रत्येक महीने एक सुरक्षित सेवानिवृत्ति निधि में एक की सकल आय के बारे में 15% की बचत आदर्श है, कई सलाहकार इस बात से सहमत हैं, और इस आंकड़े में किसी भी कंपनी का मैच शामिल किया जा सकता है। आयु-आधारित मानक सेट अप करना भी उचित है। माता-पिता को 40 साल की आयु से दो बार वार्षिक वेतन, 50 वर्ष की आयु से छह गुना और 60 वर्ष की उम्र के 10 गुणा को बचाया जाना चाहिए। (अधिक के लिए, देखें:

सेवानिवृत्ति निधि के साथ एक कॉलेज की शिक्षा के लिए वेतन ।) यह अक्सर मामला नहीं है एक कारण यह है कि माता-पिता अभी भी अपनी सेवानिवृत्ति के लिए बचत से पहले अपने बच्चों की ट्यूशन के लिए बचत के जाल में पड़ जाते हैं, मुख्यतः क्योंकि कॉलेज सेवानिवृत्ति से उन्हें ज्यादा तत्पर लगता है। लेकिन एक बार जब कोई व्यक्ति अपने मध्य -40 या शुरुआती 50 के दशक में पहुंचता है, तो सेवानिवृत्ति बहुत ही करीब होगी। आखिरी बात यह है कि कोई भी माता-पिता अपने बच्चों को वयस्क बनने के बाद अपने बच्चों पर एक वित्तीय बोझ बनना चाहती है। इसलिए बहुत बचत करना और सेवानिवृत्ति के लिए जल्दी अनिवार्य है।

सेवानिवृत्ति की बचत एक प्राथमिकता

तथ्य यह है कि उनकी सेवानिवृत्ति के लिए बचत हर किसी के जीवन में प्राथमिकता होनी चाहिए - भले ही इसका मतलब है कि किसी के बच्चों को कॉलेज जाने या किसी के कामकाजी वर्षों के दौरान अधिक मज़बूत रहने के लिए ।कई वित्तीय सलाहकारों का सुझाव है कि अपने ग्राहकों को 70% से 80% वेतन पर रहने का प्रयास करना चाहिए, जबकि शेष को बचत में डाल देना चाहिए। और अगर संभव हो, तो उन्हें प्राथमिकता के रूप में सेवानिवृत्ति के लिए बचत के साथ-साथ अपने बच्चों की ट्यूशन और अपनी खुद की सेवानिवृत्ति दोनों के लिए बचा जाना चाहिए। किसी के कामकाजी वर्षों के दौरान किसी की बचत को अधिकतम करना बाद में अपनी वित्तीय सुरक्षा को बनाए रखना महत्वपूर्ण है। (अधिक के लिए, देखें:

क्या रोथ 401 (कश्मीर) से बचत को पेनल्टी के बिना कॉलेज के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है? ) द बॉटम लाइन

माता-पिता को अपनी सेवानिवृत्ति के लिए बचत को बचत से अधिक प्राथमिकता देना चाहिए अपने बच्चों के कॉलेज की लागत के लिए आदर्श रूप से, दोनों को एक साथ किया जाना चाहिए प्रारंभिक रूप से शुरू करना और अधिक बचत करना हमेशा महत्वपूर्ण होता है (अधिक जानकारी के लिए,

बच्चों को मत भूलें: उनकी शिक्षा और सेवानिवृत्ति के लिए बचाएं ।)