कई लोगों के लिए, अर्ध-सेवानिवृत्त होने से पूरी तरह से सेवानिवृत्त होने के लिए बेहतर होता है। व्यस्त रहने के लिए इच्छुक होने के कारण पूरक आय की कई बार आवश्यकताएं अलग-अलग होती हैं स्पष्टीकरण जो भी हो, एक सेवानिवृत्त लोगों की एक महत्वपूर्ण संख्या में भाग लेने के लिए भाग लेने की योजना है।

वास्तव में, 60 साल से अधिक उम्र के 60% लोगों ने कहा कि उन्होंने सेवानिवृत्ति के बाद नौकरी की तलाश करने की योजना बनाई है, हैरिस इंटरएक्टिव के अनुसार और मेरिल लिंच और एज वेव के एक सर्वेक्षण ने पाया कि 50 वर्ष से अधिक उम्र के चार में से तीन श्रमिक ने कहा कि उनके आदर्श सेवानिवृत्ति में कार्य करना शामिल होगा

क्यों लोग एक अर्ध-सेवानिवृत्त जीवन का चयन करते हैं

सेवानिवृत्ति के बाद कम से कम अंशकालिक काम करने वाले लोगों के लिए सबसे अधिक बार नामित एक कारण वित्तीय आवश्यकता है सबसे परिभाषित-लाभ पेंशन का उन्मूलन इसके लिए एक कारण है। सोशल सिक्योरिटी के साथ श्रमिक केवल उनकी एकमात्र सेवानिवृत्ति आय के रूप में महसूस करते हैं कि उनके पास अंशकालिक नौकरी पाने के लिए कोई विकल्प नहीं है।

उस ने कहा, मेरिल लिंच सर्वेक्षण के अनुसार, 80% सेवानिवृत्त उत्तरदाताओं ने कहा कि वे अंशकालिक काम करते हैं क्योंकि वे चाहते थे। केवल 20% ने कहा कि उन्हें काम करना है।

कुछ लोगों के लिए अंशकालिक नौकरी पाने की इच्छा के बारे में है कि वे वनस्पति के लिए नहीं चाहते हैं लंबे समय तक जीवन की उम्मीदें इस बारे में लायी हैं कि कुछ लोग जो बाद के जीवन का पुनर्मूल्यांकन करते हैं जो कि आराम से सक्रिय होने और आसान बनाने के लिए अधिक ध्यान केंद्रित करता है।

दूसरों का अपना व्यवसाय शुरू करने का अवसर के रूप में सेवानिवृत्ति का इस्तेमाल होता है कई लोगों के लिए, ब्याज, जुनून या शौक पर आधारित एक नए कैरियर का विचार अक्सर एक मजबूत प्रेरक होता है

"कड़ी मेहनत और दैनिक पीसने के तनाव के बाद, बचत और धन के साथ उन भाग्यशाली लोगों के लिए सेवानिवृत्ति भी एक चुनौतीपूर्ण अवधारणा हो सकती है," टिमोथी आर। गोलस कहते हैं, स्पायरस्टोन एग्जिक्यूटिव वेल्थ सॉल्यूशंस, एवन, कॉन। "वे अपने समय और निवेश को उनके जीवन में कैसे महत्व देते हैं, वे एक वास्तविक और भावनात्मक चुनौती हैं, क्योंकि वे अपने कैरियर और उनके काम के माध्यम से अक्सर उनके मूल्य को परिभाषित करते हैं।"

मेरिल लिंच ने कहा कि सर्वेक्षण में 83% उत्तरदाताओं ने कहा कि कामकाजी उम्र बढ़ने के लिए एक प्रतिकूल प्रतिक्रिया थी। लगभग दो-तिहाई (66%) ने कहा कि वे विश्वास नहीं करते कि काम करने से स्वास्थ्य समस्याओं और मानसिक गिरावट आएगी।

"सेवानिवृत्ति में काम करना या अर्द्ध सेवानिवृत्ति के लिए चुनना दीर्घ आयु और जीवन की गुणवत्ता के लिए महान हो सकता है न केवल इसलिए कि यह एक व्यक्ति को अपनी मानसिक संकायों को बनाए रखने में मदद करता है, लेकिन यह आम तौर पर सामाजिक संपर्क बढ़ाता है, जो गुणवत्ता में एक बड़ा कारक हो सकता है विशेष रूप से एकल वरिष्ठों के लिए-जीवन के मूल्यांकन, "मैथ्यू जे। उरे, उपाध्यक्ष, एंथनी कैपिटल, एलएलसी-दक्षिण पश्चिम क्षेत्र, सैन एंटोनियो, टेक्सास कहते हैं।

"संस्कृति बदल रही है। अधिक लोग सक्रिय रहना चाहते हैं और समाज में योगदान करना जारी रखना चाहते हैं। एक अर्द्ध सेवानिवृत्ति, दोनों दुनिया का सर्वश्रेष्ठ हो सकता है," पैट्रिक ट्रैवर्स, निवेश सलाहकार प्रतिनिधि, मनीकोआच, माउंट।सुखद, एस। सी।

अर्ध सेवानिवृत्त लोगों के लिए उपलब्ध कार्य प्रकार> कुछ अपवादों के साथ-साथ लगभग किसी भी प्रकार के कार्य के लिए रिटायर की योग्यता को अंशकालिक स्थिति में बदला जा सकता है। आप यह कर सकते हैं:

पूर्णकालिक से अंशकालिक तक स्विच करें -

पिछले नियोक्ता के साथ अंशकालिक स्थिति में स्थानांतरण करना सबसे आसान बदलाव है। किसी के लिए, जो पुरानी नौकरी से कड़ी मेहनत कर रहे हैं, अंशकालिक स्थिति एकदम सही फिट हो सकती है एक परामर्शदाता बनें

- कुछ सेवानिवृत्त लोग जो अपने पुराने नियोक्ता के लिए काम नहीं करना चाहते या नहीं कर सकते, उनके पुराने कार्य के काम में एक परामर्शदाता बन जाते हैं। इसके लिए सबसे बड़ी बाधा पिछले नियोक्ता के साथ एक गैर-प्रतिस्पर्धा समझौते का अस्तित्व हो सकता है जो पूर्व-निर्धारित महीनों की संख्या के लिए पूर्व ग्राहकों की मांग को रोकने में सक्षम हो सकता है (देखें यह पढ़ना बिना गैर-प्रतिस्पर्धा पर हस्ताक्षर न करें < )। घर से काम - सबसे ज्यादा वांछनीय व्यवस्था में से एक ऐसा स्थान है जो एक रिटायर को घर के आराम से काम करने की अनुमति देता है। सौभाग्य से, इंटरनेट और स्मार्टफोन के लिए धन्यवाद, एक ब्लॉग, वेबसाइट विकास, बहीखाता पद्धति, कर की तैयारी और कई और अधिक आसानी से "घर से काम" टोकरी में फिट कर सकते हैं लिखने सहित नौकरियां (अधिक जानकारी के लिए,

सेवानिवृत्त लोगों के लिए बेस्ट फ्रीलांसिंग जॉब्स ।) एक छोटा व्यवसाय शुरू करें -

सेवानिवृत्त लोगों के लिए जो दोनों पैरों से कूदना चाहते हैं, एक शौक, जुनून या आजीवन बदलना चाहते हैं (या नया) स्टार्टअप व्यवसाय में रुचि बेहद संतोषजनक हो सकती है। हालांकि इस प्रकार का उद्यम पूर्ण समय काम करते समय आपके द्वारा किए गए कार्यों से आसानी से अधिक समय लगा सकता है। इसके अतिरिक्त, "आप इस व्यवसाय को शुरू करने के लिए अपने सेवानिवृत्ति निधि का कितना उपयोग कर रहे हैं पर विचार करना चाहेंगे। जोखिम वाले उद्यम में उनमें से एक बड़ा हिस्सा निवेश न करें या आप अपनी रिटायरमेंट को खतरे में डाल सकते हैं," किर्क चिशोलम चेतावनी देते हैं, लेक्सिंगटन, मास में अभिनव सलाहकार समूह में धन प्रबंधक। नौकरी लीजिए - अन्य लोग किसी और को शॉट्स को कॉल करने से अपने जीवन को सरल बनाना चाहते हैं। उदाहरणों में एक गैर-लाभकारी संगठन या चर्च के लिए, और सेवा उद्योग में - जैसे होम हेल्थकेयर या एक ड्राइवर (लिमो, सीनियर शटल या यहां तक ​​कि स्कूल बस, कुछ नाम करने के लिए) में रीटेल स्टोर में काम करना शामिल है। (यह भी देखें:

सेवानिवृत्त लोगों के लिए सात मज़ा पार्ट-टाइम जॉब्स ।) विचार करने के लिए कारक ऊपर सूचीबद्ध सूचियों के अलावा, अगर आप सेवानिवृत्त होने पर काम करने की योजना बनाते हैं,

"आप प्रति वर्ष कितने घंटे काम करते हैं इसके आधार पर, आप अभी भी अपने नियोक्ता की सेवानिवृत्ति योजना और स्वास्थ्य बीमा तक पहुंच प्राप्त कर सकते हैं। आपकी कमाई के इतिहास के आधार पर आपके सामाजिक सुरक्षा लाभ में वृद्धि करने की क्षमता भी है," मार्क हेब्बर इंडेक्स फंड एडवाइजर्स, इंक।, इरविन, कैलिफोर्निया के संस्थापक और अध्यक्ष, "इंडेक्स फंड्स: द 12-स्टेप रिकवर प्रोग्राम फॉर एक्टिव इनवेस्टर्स" के लेखक।

इन चेतावनियों पर भी ध्यान दें:

आयकर

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सेवानिवृत्ति आय और अंशकालिक आय के संयोजन के लिए कुछ लोग खुद को उच्च कर ब्रेट में मिलते हैं। 401 (के) से काम के घंटे या निकासी को समायोजित करना उस जाल से बचने का सबसे अच्छा तरीका है । प्रारंभिक सामाजिक सुरक्षा - सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु से पहले सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करने वाले किसी भी व्यक्ति (सामाजिक सुरक्षा भी इसे पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र कहते हैं), काम जारी रखती है और $ 16, 9 20 (2017 के लिए) की सीमा से अधिक हो रही है, देखेंगे जब तक वह सामान्य सेवानिवृत्ति की उम्र तक नहीं पहुंच पाते, तब तक उसकी मासिक लाभ सीमा पर $ 2 के लिए $ 1 कम हो जाता है उस समय, बढ़े हुए लाभों को बढ़ाए गए मासिक लाभ के रूप में वापस किया जाएगा (अधिक देखने के लिए:

मेरी अंशकालिक नौकरी से सामाजिक सुरक्षा पर क्या प्रभाव होता है? ) स्वास्थ्य देखभाल योजना के फैसले -

रिटायर लोग जो अभी भी काम करते हुए मेडिकर के लिए पात्र हैं, उनका विकल्प भी हो सकता है एक कंपनी द्वारा प्रदान स्वास्थ्य देखभाल योजना योजना के आधार पर, मेडिकर पार्ट बी और डी में देरी से मतलब हो सकता है। (मेडिकेयर पार्ट ए ज्यादातर लोगों के लिए स्वतंत्र है, इसलिए इसके लिए साइन अप करने में कोई समस्या नहीं होनी चाहिए।) नीचे की रेखा अधिक लोग रिटायरमेंट के बाद अंशकालिक काम करना जारी रखने का चयन कर रहे हैं - कुछ क्योंकि उन्हें, क्योंकि वे चाहते हैं रिटायरमेंट आय और रोजगार की आय के बीच अपरिहार्य टकराव के परिणामों पर ध्यान देने की आवश्यकता के कारण कारण महत्वपूर्ण नहीं हैं।

सेवानिवृत्त होने पर काम करने के वित्तीय परिणामों पर विचार करने वाले किसी भी व्यक्ति सेवानिवृत्ति या हाल ही में सेवानिवृत्त जरूरतों पर पहुंचने के लिए। एक विश्वसनीय वित्तीय सलाहकार के साथ परामर्श करना हमेशा एक चतुर चीज है