a:

वर्जिन के संस्थापक रिचर्ड ब्रानसन, दुनिया के सबसे अधिक विपुल उद्यमियों में से एक हैं और उन्होंने व्यवसाय में सफलता की तलाश में दूसरों को अपना ज्ञान प्रदान किया है। वह आठ अलग-अलग उद्योगों में आठ अरब डॉलर की कंपनियों के विकास की देखरेख करते हैं। ब्रैंसन ने दूसरों को एक उद्यम का पीछा करने से बचने के लिए प्रोत्साहित किया है, जब तक कि वे वास्तव में इसका आनंद न लें - और जब तक कि यह समाज के लिए कुछ का योगदान न करे, या सेवा या उत्पाद प्रदान करता है जो लोगों के जीवन में सुधार करता है एक बार जब उद्यमी को जुनून के साथ आगे बढ़ने के लिए एक गतिविधि या क्षेत्र मिल जाता है, तो यह दृढ़ता से रखने और कभी हार न देना महत्वपूर्ण है। इस प्रक्रिया में, ब्रैंसन ने उद्यमियों को दूसरों को काम सौंपने के लिए प्रोत्साहित किया है ("अपनी कमजोरियों का काम" करने के लिए), नोट ले और नई चुनौतियों का स्वागत करें इसी तरह से, उन्होंने लोगों को सहयोग और संचार के महत्व को समझने के लिए भी सलाह दी है। एक व्यवसाय बिना स्पष्ट, सरल संचार और आपके भागीदारों, आपके अंडरगॉन्स, आपके वरिष्ठों और आपके सहयोगियों के सहयोग के एक अच्छी तरह से संरचित प्रक्रिया के बिना कामयाब नहीं हो सकता।

अधिक व्यावहारिक सलाह के संदर्भ में, ब्रायनसन उद्यमियों को सलाह देता है कि उनकी कंपनी का नाम ध्यान से और उनके ब्रांड को स्पष्ट रूप से और सटीक रूप से परिभाषित करे। इसी तरह, वह उन लोगों को प्रोत्साहित करता है जो व्यवसाय में शुरू करते हैं, जो वे जानते हैं और "कम-वादा और अधिक उद्धार" के साथ रहें। उन्होंने उद्यमियों को सलाह दी है कि "बॉस" के बजाय पुल को जलाने के लिए संबंधों को कम करने के लिए "नेता" होने की सलाह दी जाए, जब साझेदारी या सहयोग खट्टा हो जाए और अच्छे श्रोता बने - एक दूसरे राय की तलाश करें, फिर एक तिहाई। अंत में, ब्रैंसन ने कॉर्पोरेट नेताओं को "कॉर्पोरेट सुविधा क्षेत्र" विकसित करने की सलाह दी है जिसमें कर्मचारियों को खुद को अभिव्यक्त करने के लिए स्वतंत्र हैं और गलतियों को भी बनाने के लिए। यह उद्यमी प्रक्रिया का हिस्सा है

-2 ->