
एक वित्तीय पूर्वानुमान भविष्य की आय या राजस्व और व्ययों का आकलन या प्रक्षेपण है, जबकि एक वित्तीय योजना भविष्य की आय को उत्पन्न करने और भविष्य के खर्चों को कवर करने के लिए आवश्यक कदम उठाती है। वैकल्पिक रूप से, एक वित्तीय योजना को देखा जा सकता है कि एक व्यक्ति या कंपनी आय या राजस्व प्राप्त करने के साथ क्या योजना बना रही है।
व्यावसायिक सफलता के लिए वित्तीय पूर्वानुमान महत्वपूर्ण है कार्यशील पूंजी और नकदी प्रवाह को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए, किसी कंपनी को उचित समय पर प्राप्त होने वाली आय का कितना राजस्व होना चाहिए और उस समय की इसी अवधि के दौरान उसका क्या आवश्यक खर्च होगा वित्तीय पूर्वानुमानों की सामान्यतः समीक्षा की जाती है और सालाना संशोधित होता है क्योंकि आय और लागतों के बारे में नई जानकारी उपलब्ध हो जाती है और अतिरिक्त डेटा से अधिक सटीक वित्तीय अनुमान बनाने के लिए किसी व्यक्ति या व्यवसाय को सक्षम होता है। स्थापित कंपनियों के लिए यह आसान है कि यह नए व्यवसायों या कंपनियों के लिए सटीक वित्तीय पूर्वानुमान बनाने के लिए स्थिर राजस्व उत्पन्न करता है जिनके राजस्व में महत्वपूर्ण मौसमी या चक्रीय उतार-चढ़ाव के अधीन है।
एक वित्तीय योजना एक ऐसी प्रक्रिया है, जो एक कंपनी बाहर रखती है, आमतौर पर एक कदम-दर-चरण प्रारूप में टूट जाती है, जिसके आधार पर विकास या लाभ के लिए अपने लक्ष्यों को पूरा करने के लिए इसकी उपलब्ध पूंजी और अन्य परिसंपत्तियों का उपयोग किया जाता है। एक उचित वित्तीय पूर्वानुमान एक वित्तीय योजना को व्यवसाय की योजना के साथ समानार्थक माना जा सकता है, इसमें यह बताया जाता है कि अधिकतम संभव राजस्व उत्पन्न करने के लिए संसाधनों को लगाने के लिए कंपनी को क्या करने की योजना है।
एक व्यक्ति के लिए, एक वित्तीय पूर्वानुमान समय की अवधि में उसकी आय और व्यय का अनुमान है। उस पूर्वानुमान के आधार पर, व्यक्ति तब एक वित्तीय योजना तैयार कर सकता है जिसमें बचत, निवेश या अतिरिक्त आय प्राप्त करने के लिए उसकी निजी वित्तीय सहायता के लिए योजना शामिल है।
मेरी पुरानी कंपनी एक 401 (के) योजना प्रदान करती है और मेरा नया नियोक्ता केवल 403 (बी) योजना प्रदान करता है क्या मैं इस नए 403 (बी) योजना के लिए 401 (के) योजना में पैसे पर रोल कर सकता हूं?

यह निर्भर करता है हालांकि, नियम 401 (के) योजनाओं और 403 (बी) योजनाओं के बीच परिसंपत्तियों के रोलओवर को अनुमति देते हैं, नियोक्ताओं को उनके द्वारा बनाए गए योजनाओं में रोलओवर को अनुमति देने की आवश्यकता नहीं है। नतीजतन, प्राप्त योजना (या नियोक्ता जो योजना को प्रायोजित करता है / रखता है) अंततः यह तय करता है कि क्या वह 401 (के) या अन्य योजना से रोलओवर योगदान स्वीकार करेगी
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