जब कैच-अप योगदान शुरू हो सकता है?

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जब कैच-अप योगदान शुरू हो सकता है?

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Anonim
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401 (के), 403 (बी) और सरल 401 (के) योजनाओं के साथ-साथ व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते (आईआरए) के रूप में सबसे अधिक योग्य सेवानिवृत्ति योजनाओं के रूप में कैच-अप योगदान परमिट कैलेंडर वर्ष जब आप 50 साल का हो जाते हैं। इसका मतलब है कि आप 2015 के लिए योजना में कैच-अप प्रावधान का पूर्ण उपयोग कर सकते हैं, भले ही आपका जन्मदिन उस वर्ष दिसंबर का अंतिम दिन हो। कैच अप योगदान पूरी तरह कर-कटौती योग्य हैं, जैसे नियमित योगदान

401 (के) और 403 (बी) कैच-अप कंट्रीब्यूशन सीमाएं

401 (के) और 403 (बी) की योजनाएं एक मूल वार्षिक अंशदान सीमा $ 18,000 - 50 डॉलर की उम्र के 6 $ 000 का भत्ता। इसका मतलब है कि अधिकतम योगदान $ 24,000 प्रति वर्ष है (2015 और 2016 तक) 403 (बी) योजनाओं में सेवा की लंबाई के आधार पर कैच-अप योगदान के लिए एक खंड भी है। 15 वर्ष से अधिक रोजगार वाले कोई भी पात्र हो सकता है; योग्यता मापदंड पर विवरण के लिए आईआरएस प्रकाशन 571 देखें।

सरल 401 (के) योजनाओं में $ 12, 500 की एक वार्षिक योगदान सीमा है, 50 डॉलर की उम्र में $ 3,000 कैच-अप भत्ता।

आईआरए कैच-अप योगदान सीमाएं

IRAs की प्रति सीमा $ 5,500 है, प्रति वर्ष $ 6, 500 से बढ़कर आप 50 साल का हो सकते हैं। वही नियम रोथ आईआरएएस पर लागू होते हैं, हालांकि अगर आपके पास उच्च आय है, तो अपनी संशोधित समायोजित सकल आय (एमजीआई) की सीमा के खिलाफ जांचें परिवर्तन करने से पहले आईआरएस वेबसाइट पर चार्ट

एसईपी कैच-अप योगदान

सरलीकृत कर्मचारी पेंशन (एसईपी) किसी भी प्रकार के कैच-अप योगदान की अनुमति नहीं देते दूसरी ओर, ज्यादातर मामलों में सीईपी के पास कैच-अप योगदान के मुद्दे पर काफी अधिक मौलिक योगदान सीमा ($ 53, 000) है।

उपरोक्त कैच-अप योगदान आईआरएस द्वारा अनुमति दी गई है, लेकिन इसमें कोई गारंटी नहीं है कि सभी योजना उन्हें प्रदान करेगी। यह नियोक्ता के विवेक पर एक वैकल्पिक विशेषता है