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- इन उच्च-नेट-श्रमिकों के लगभग एक तिहाई ने कभी भी वित्तीय सलाहकार का इस्तेमाल नहीं किया है, फिर भी लगभग सभी (91%) सहमत हैं कि एक का इस्तेमाल करने से मूल्य बढ़ जाएगा (संबंधित रीडिंग के लिए, देखें:
- अध्ययन बताते हैं कि जब सेवानिवृत्ति के करीब वयस्क आमतौर पर अपने घरों का आकार घटाते हैं, तो उच्च-निवल-मूल्य वाले कार्यकर्ता इसके उलट कर रहे हैं। अगले दो वर्षों में निवेश के रूप में अचल संपत्ति खरीदने के लिए तीस-तीस प्रतिशत योजना। इन खरीद के कई दूसरे या तीसरे घरों होने की उम्मीद कर रहे हैं पचास प्रतिशत का कहना है कि वे क्रेडिट के एक घर इक्विटी लाइन पर विचार करेंगे या नहीं। (संबंधित पठन के लिए, देखें:
- फाइनेंशियल एडवाइजर्स के लिए उच्च-नेट-क्लार्थ टिप्स
हाल ही के एक अध्ययन के मुताबिक कर्मचारियों की संख्या में उच्च-निचले-रकम वाले व्यक्तियों को अपनी आय समूह में रहने वाले लोगों के जीवन, कार्य और सेवानिवृत्ति की योजना के तरीके को फिर से परिभाषित कर रहे हैं। अध्ययन लेखक ईवर्बैंक द्वारा "हाई-नेट-श्रमिक" नामित समूह को अपनी कमाई की शक्ति, काम नैतिक और रिटायरमेंट के प्रति पारंपरिक दृष्टिकोणों के प्रति घृणा का नाम दिया गया है। एवर्बैंक के मुताबिक, वे अंदाज़ में खर्च करते हैं और संयुक्त राज्य अमेरिका में बचत करते हैं और वित्तीय सलाहकारों के लिए एक अवसर पेश करते हैं। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें: उच्च-शुद्ध-योग्य व्यक्तियों के लिए संपत्ति संरक्षण ।)
उच्च-नेट-योग्य व्यक्तियों का सामना करने वाले सबसे बड़े कर मुद्दे ।)
उच्च-नेट-वर्थ ग्राहक कैसे आकर्षित करें ।)
इन उच्च-नेट-श्रमिकों के लगभग एक तिहाई ने कभी भी वित्तीय सलाहकार का इस्तेमाल नहीं किया है, फिर भी लगभग सभी (91%) सहमत हैं कि एक का इस्तेमाल करने से मूल्य बढ़ जाएगा (संबंधित रीडिंग के लिए, देखें:
फाइनेंशियल एडवाइजर्स लॉज़ क्लायंट्स ।) पांच में से एक का कहना है कि वे अपने व्यक्तिगत वित्त प्रबंधन को एक ऑनलाइन निवेश मंच में बदलने पर विचार करेंगे। ट्रॉटर ने चेतावनी दी है कि भले ही वे नए वित्तीय प्रबंधन और निवेश प्रौद्योगिकियों की कोशिश करने के लिए तैयार हैं, कई उच्च-नेट-श्रमिक वक्र के पीछे रहते हैं। (अधिक जानकारी के लिए, देखें:
वित्तीय सलाहकार रोबो सलाहकारों के लिए कैसे समायोजित कर सकते हैं ।) उच्च-शुद्ध-कार्यकर्ता विभिन्न निवेश और वित्तीय संसाधनों का उपयोग करके अपने निवेश और वित्तीय का प्रबंधन करते हैं। वे लगभग दो बार होने की संभावना है क्योंकि औसत अमेरिकी को 401 (के) योजना में निवेश किया जाता है, एक व्यक्ति सेवानिवृत्ति खाते में औसत $ 58,000, और शेयर बाजार में लगभग तीन गुना अधिक निवेश होने की संभावना है।52 9 योजना में सामान्य जनसंख्या का निवेश करने की तुलना में हाई-नेट-श्रमिक भी पांच गुना अधिक होने की संभावना है। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें:
सही 52 9 शिक्षा बचत योजना चुनना ।) साठ-नौ प्रतिशत खुद को रूढ़िवादी निवेशकों के रूप में बताते हैं लगभग आधा (46%) अब और 2020 के बीच सबसे अच्छा रिटर्न के लिए एशिया की तलाश कर रहे हैं। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें:
एशिया का सबसे सस्ता, सस्ता देश खोजें ।) रियल एस्टेट
अध्ययन बताते हैं कि जब सेवानिवृत्ति के करीब वयस्क आमतौर पर अपने घरों का आकार घटाते हैं, तो उच्च-निवल-मूल्य वाले कार्यकर्ता इसके उलट कर रहे हैं। अगले दो वर्षों में निवेश के रूप में अचल संपत्ति खरीदने के लिए तीस-तीस प्रतिशत योजना। इन खरीद के कई दूसरे या तीसरे घरों होने की उम्मीद कर रहे हैं पचास प्रतिशत का कहना है कि वे क्रेडिट के एक घर इक्विटी लाइन पर विचार करेंगे या नहीं। (संबंधित पठन के लिए, देखें:
अवकाश गृह या आय-प्रोडक्शन इन्वेस्टमेंट? ) "उच्च-नेट-श्रमिकों को खर्च करने के लिए धन है, अचल संपत्ति में निवेश करना और अपने मौजूदा घरों की इक्विटी में दोहन करना अपने आवासीय पदचिह्न का विस्तार करने के लिए, "टॉम पवन ने कहा, घर ऋण देने के कार्यकारी और उपाध्यक्ष EverBank में। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें:
सलाहकार: भविष्य के लिए यंग क्लाइंट्स प्लान की सहायता कैसे करें।) 66% उच्च-शुद्ध-कार्यकर्ता अपने प्राथमिक निवास को कम से कम अगले 10 साल चालीस प्रतिशत अपने घरों का मूल्य $ 750,000 से अधिक और लगभग आधे (48%) ने कहा कि वे अपने सपनों के घर में रहते हैं। आधे से भी ज्यादा (58%) पहले से ही नीचे भुगतान वाले बच्चे की मदद करेंगे या पहले से ही (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें:
परिवार धन स्थानांतरण के लिए युक्तियाँ
।) निचला रेखा उच्च-निधि-कार्यकर्ता धीमा करने का कोई संकेत नहीं दिखाते हैं। जबकि केवल एक तिहाई एक वित्तीय सलाहकार का उपयोग करते हैं, बहुमत का मानना है कि एक सलाहकार मूल्य जोड़ देगा, वित्तीय पेशेवरों के लिए बाजार के इस सेगमेंट को टैप करने के लिए अवसर पेश करेंगे। (अधिक के लिए, देखें:
फाइनेंशियल एडवाइजर्स के लिए उच्च-नेट-क्लार्थ टिप्स
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क्यों महिलाओं को सलाहकारों से अधिक ध्यान देना चाहिए? इन्वेस्टोपैडिया
पुरुष पुरुषों की तुलना में अधिक समय से रहते हैं और उनके बाद सेवानिवृत्ति के वित्तीय संकट में हैं। नेशनल इंस्टीट्यूट फॉर रिटायरमेंट सिक्योरिटी की एक नई रिपोर्ट बताती है कि
क्यों वित्तीय सलाहकारों को भर्ती पर ध्यान देना चाहिए? इन्वेस्टमोपेडिया
यही वजह है कि वित्तीय सलाहकार फर्मों को अपनी सेवाओं की मांग के साथ तालमेल रखने के लिए उनके एजेंडे के मामले में सबसे आगे भर्ती करना चाहिए।