सफल होने के लिए किसी भी व्यवसाय के लिए, परियोजना प्रबंधन आम तौर पर एक महत्वपूर्ण घटक है, और उसे संगठनात्मक और पारस्परिक कौशल के साथ एक व्यक्ति की आवश्यकता होती है। विशिष्ट प्रबंधकों और कार्य जो इन प्रबंधकों की देखरेख करते हैं, कंपनी और उद्योग में काफी हद तक निर्भर करते हैं, जिसमें कंपनी काम करती है, लेकिन सामान्य रूप से, परियोजना प्रबंधक प्रत्येक संगठन की टीम के संगठन, योजना के विकास और पर्यवेक्षण के लिए जिम्मेदार हैं, ताकि समय और सफल निष्पादन सुनिश्चित किया जा सके।

परियोजना प्रबंधकों को एक कंपनी निर्धारित बजट और एक विशिष्ट समयरेखा की सीमा के भीतर रहना चाहिए। दोनों को करने के लिए, एक प्रोजेक्ट मैनेजर के पास प्राचीन संगठनात्मक और समय प्रबंधन कौशल होना चाहिए। विस्तार से ध्यान देना महत्वपूर्ण है, लेकिन एक प्रोजेक्ट मैनेजर को यह सुनिश्चित करने के लिए पूरी तरह से एक परियोजना की कल्पना करने में सक्षम होना चाहिए कि यह एक साथ ठीक से आता है। एक प्रोजेक्ट मैनेजर के पास उत्कृष्ट पारस्परिक कौशल, प्रभावी ढंग से संवाद करने और विश्वास बनाने की क्षमता है।

अनुभव और कौशल

संभावित परियोजना प्रबंधकों के समक्ष एक पसंदीदा साक्षात्कार सवाल आवेदक को इस स्थिति को पूरा करने के लिए आवश्यक आवश्यक कौशल होने के बारे में चर्चा करता है। साक्षात्कारकर्ता इस सवाल का पक्ष रखते हैं क्योंकि यह आवेदक के हाथ को धक्का देता है, जिससे उन्हें कई कौशल में से चुनने के लिए मजबूर किया जाता है, वास्तव में, हर प्रोजेक्ट मैनेजर को प्रभावी और सफल होने की आवश्यकता होती है।

इसी तरह की स्थिति हथियारों में पिछले अनुभव के साथ अधिकांश आवेदकों को जिन उत्तरों की आवश्यकता होती है वास्तव में, संभव विकल्पों में से कोई भी गलत नहीं है आवेदक को यह जानना ज़रूरी है कि जिन कौशलों का वह उल्लेख करता है, वे उनके समग्र कौशल स्तर के बारे में बहुत कुछ दर्शाते हैं और एक परियोजना प्रबंधक के रूप में उनका ध्यान किस प्रकार गिर जाएगा।

हालांकि अलग-अलग कंपनियां अलग-अलग ध्यान केंद्रित कर सकती हैं, आवेदक को इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए सबसे अच्छा तरीका एक या दो कौशल व्यक्त करना है जो उनकी सबसे बड़ी ताकत है। संगठन, समय प्रबंधन और पारस्परिक कौशल सबसे अधिक जवाब देने वाली कंपनियों में से कुछ हैं। आवेदकों को उन उदाहरणों का उदाहरण देना चाहिए कि उन्होंने पिछले पदों में इन कौशलों का उपयोग कैसे किया है और इस परियोजना के परिणाम पर कौशल का क्या प्रभाव है।

कार्यप्रणाली

परियोजना प्रबंधक की स्थिति के लिए अधिकांश साक्षात्कार में एक आवेदक द्वारा पिछले कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए उपयोग किए जाने वाले तरीकों के बारे में एक प्रश्न शामिल है कोई भी फर्म या व्यवसाय यह जानना चाहता है कि किसी संभावित प्रोजेक्ट मैनेजर के परिणाम देने के लिए अपने कौशल का उपयोग कैसे किया जाएगा। साक्षात्कारकर्ता जानना चाहता है कि आवेदक ने किस तकनीक का उपयोग किया है, वांछित परिणाम के बारे में क्यों और कैसे ये तकनीकें लाई गईं। आवेदक को उन तरीकों और तरीकों को सुविधाजनक बनाने के लिए प्रदान करने के लिए समर्थन और उपकरण को व्यक्त करना चाहिए और उन्हें नियोक्ता की आवश्यकता है।

संघर्ष / चैलेंज संकल्प

फलप्राप्ति के माध्यम से कार्यों को देखते हुए हर प्रोजेक्ट मैनेजर को संघर्ष और चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। इस स्थिति के लिए एक साक्षात्कार में आम तौर पर एक सवाल शामिल होता है कि आवेदक ने किस तरह से निपटाया है, या उससे निपटने की योजना है, ऐसी बाधाएं फिर, आवेदक के रूप में व्यक्तिगत ताकत महत्वपूर्ण है के रूप में देख कौशल के उपयोग का संकेत है

पर्याप्त रूप से इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए विशिष्ट उदाहरण आवश्यक होंगे। एक आवेदक को पिछले कार्य अनुभव से उदाहरण का हवाला देना चाहिए। आवेदक को पारस्परिक संघर्ष के उदाहरण के साथ-साथ बाहरी स्रोतों से चुनौतियों पर विचार करना चाहिए। ऐसी समस्याओं का क्रिएटिव समाधान आवेदक का अनुभव है, उसके पैरों पर जल्दी से सोच सकते हैं और एक मजबूत नेता है।

एक प्रोजेक्ट टीम का निर्माण करना

आमतौर पर पूछताछी होगी कि एक आवेदक एक ऐसी टीम बनाने की योजना कैसे तैयार करता है जो किसी प्रोजेक्ट को पूरा करने के लिए ज़िम्मेदार होगा। साक्षात्कारकर्ता आवेदक के प्रकार के नेता को समझने की कोशिश कर रहा है लक्ष्यों के लिए कार्यकर्ताओं के बीच योग्यता और विविधता की आवेदक की समझ का निर्धारण करना है, जो कार्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक हो, और यदि आवेदक विविध प्रकार के व्यक्तित्वों और अनुभव के स्तर के साथ काम कर सकता है। साक्षात्कारकर्ता को यह भी निर्धारित करने की आवश्यकता होती है कि आवेदक कैसे प्रेरक हो सकता है और अगर उसके पास अन्य आवश्यक पारस्परिक कौशल हैं

उत्तर प्रोजेक्ट टीमों के बीच विविधता की आवश्यकता की समझ को इंगित करना चाहिए और आवेदक को विशेष रूप से टीम के सदस्यों की आवश्यकता होगी जिनके पास वह नहीं है उत्तर भी यह इंगित करना चाहिए कि आवेदक किसी भी परिस्थिति में एक शक्तिशाली नेता है।