1 9 77 में, देश के गायक जॉनी पेचेक ने सिंगल चार्ट पर नंबर 1 हिट हासिल किया, जिसमें "यह द लो इन जॉब एंड द व्हाईट इट्स" "गीत की लोकप्रियता से पता चलता है कि जीवित रहने के लिए काम करने के दैनिक पीसने के बारे में कितने लोग महसूस करते हैं कई लोगों के लिए, रिटायरमेंट का तरीका बाहर निकलता है - और ऐसा कुछ ऐसा है जो ज्यादातर लोगों को बाद के बजाय जल्दी हासिल करना है।

दुख की बात है कि सुरंग के अंत में जब प्रकाश होना चाहिए तो यह सपना बहुत अधिक समय तक धकेल दिया जाता है जिससे मुद्रास्फीति, स्वास्थ्य देखभाल, भोजन, कपड़े, आश्रय और अन्य सभी व्यय जो खाली पड़े हैं और दिन के बाद दिन में काम करने के लिए लोगों को सताए रखने में रहते हैं।

क्या चूहे दौड़ से बचने के लिए कोई उम्मीद है? संयुक्त राज्य में औसत कार्यकर्ता के लिए सेवानिवृत्ति की वास्तविकताओं पर नजर डालें।

मानक सेवानिवृत्ति आयु

आयु 65 सेवानिवृत्त लोगों के लिए एक जादू संख्या थी। एक बार जब आप उस उम्र को मारा, तो आप पूर्ण सामाजिक सुरक्षा लाभ के लिए योग्य थे और सरकार से पेचेक के लिए अपना दिन नौकरी कर सकते थे। छोटे श्रमिकों के लिए, यह अब मामला नहीं है। 1 9 60 में या बाद के दिनों में पैदा हुए श्रमिकों के लिए 1 9 37 में पैदा हुए या पहले 1 9 37 में पैदा हुए श्रमिकों के लिए 65 वर्ष से पूर्ण सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करने के लिए पात्रता के स्नातक स्तर पर स्नातक स्तर की वृद्धि हुई।

जन्म का वर्ष	पूर्ण सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करने के लिए उम्र
1 9 37 या उससे पहले	65
1 9 38	65 और 2 महीने
1 9 3 9 99 65 और 4 महीने	1 9 40
65 और 6 महीने	1 9 41
65 और 8 महीने	1 9 42
65 और 10 महीने	1 943-54
66	1955
66 और 2 महीने	1 9 56
66 और 4 महीने	1957
66 और 6 महीने	1 9 58
66 और 8 महीने	1 9 5 9 99> 66 और 10 महीनों
1 9 60 या बाद का	67
	चित्रा 1

शुरुआती आउट

यदि आप पहले से रिटायर करना चाहते हैं, तो आंशिक सामाजिक सुरक्षा लाभ 62 वर्ष की आयु में उपलब्ध हैं। बस पता है कि न केवल आपके लाभ में कटौती की गई है, अगर आप इसे लेते हैं विकल्प है, लेकिन ये आपके पति या पत्नी के लाभ भी हैं (यदि आपके पति या पत्नी ने खुद को कम या कोई फायदा नहीं कमाया है) आपका पति अपने लाभ राशि का 50% प्राप्त करने के लिए योग्य है, जो कि आपको पूरी सेवानिवृत्ति की आयु पर प्राप्त राशि के आधार पर। यह 50% नीचे चित्रा 2 में सूचीबद्ध राशि से घटाया गया है, नीचे।

यदि आपके पति या पत्नी ने अपने फायदे के मुकाबले प्रदान की गई राशि से अधिक बड़ा है, तो उसका लाभ प्राप्त करने के लिए पर्याप्त आय अर्जित की है, तो बड़ा लाभ लागू होता है (

रिटायरिंग अर्ली: कब लम्बे समय तक रुको होना चाहिए?

अपने सामाजिक सुरक्षा लाभ को अधिकतम करने के लिए समझने के लिए, जब आप रिटायर करते हैं, तब से चुनिए)। जन्म वर्ष प्राथमिक वेतन अर्जक के लिए अनुमानित कमी < पति कमाने 1 9 37 या उससे पहले

20 00%	25। 00%	1938
20। 83%	25। 83%	1939
21। 67%	26।67%	1940
22। 50%	27। 50%	1941
23। 33%	28। 33%	1942
24। 17%	29। 17%	1943-1954
25। 00%	30। 00%	1955
25। 83%	30। 83%	1956
26। 67%	31। 67%	1957
27। 50%	32। 50%	1958
28। 33%	33। 33%	1959
29। 17%	34। 17%	1 9 60 या बाद का
30 00%	35। 00%	चित्रा 2
यदि आपके पास एक नियोक्ता-प्रायोजित कर-लाभदायक सेवानिवृत्ति बचत योजना है, जैसे कि 401 (के) योजना या 403 (बी) योजना, 59 वर्ष की उम्र तब होती है जब आप आम तौर पर अपने पैसे का उपयोग कर सकते हैं जल्दी वापसी के लिए कोई दंड नहीं। चेतावनी: यह पिछले नियोक्ता की योजना से होनी चाहिए (यदि आप सेवानिवृत्त हो तो कोई समस्या नहीं); यदि आप अभी भी नियोजित हैं, तो हो सकता है कि आप अपने मौजूदा नियोक्ता की योजना तक पहुंच न दें या हो सकें। आईआरएस से विवरण के लिए यहां क्लिक करें	पारंपरिक पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले, सामाजिक सुरक्षा से अतिरिक्त नकद आपको खेल से बाहर निकलने में मदद करने के लिए पर्याप्त हो सकता है (यदि सेवानिवृत्ति के लिए योजना बना रही है तो आप हमारी	सेवानिवृत्ति योजनाओं

ट्यूटोरियल की जांच करें।)

पहले आउट

यदि आप पहले भी कार्यबल से बाहर निकलना चाहते हैं, तो आप उम्र से पहले ऐसा करने पर विचार कर सकते हैं 59½, बशर्ते आपके नियोक्ता-प्रायोजित बचत योजना में आपके पास एक महत्वपूर्ण अंडे अंडा है। सामाजिक सुरक्षा पात्रता के लिए इंतजार करने के बजाय, आप कम से कम पांच वर्षों के लिए अपने नियोक्ता की योजना से "काफी हद तक समान आवधिक भुगतान" स्वीकार कर या जब तक आप 59½ (जो भी लंबे समय तक) चालू नहीं करते, तब तक कुछ कामकाजी वर्षों को दाम कर सकते हैं। यह नियम 72t के तहत अपवादों में से एक है (इस विकल्प के बारे में अधिक जानने के लिए सटीक समान भुगतान संबंधी भुगतान (एसईपीपी) नियम पढ़ें।)

आप अपने वर्तमान नियोक्ता पर - या उसके बाद के समय में अपने 401 (के) कैलेंडर वर्ष जब आप 55 वर्ष की शुरुआत करते हैं - "सेवा से जुदाई" इंजीनियरिंग द्वारा, जो आईआरएस को "रोजगार का एक सच्चाई समापन" के रूप में परिभाषित करता है जिसमें नियोक्ता / कर्मचारी संबंध है

पूरी तरह से कटे हुए । दूसरे शब्दों में, आपको उस नौकरी में अपनी नौकरी छोड़नी होगी, और आप केवल अपने सबसे हाल ही में 401 (के) नौकरी से निकल गए काम से ही प्रवेश प्राप्त कर सकते हैं। इन चीजों में से किसी भी चीज का नतीजा यह है कि आप कई सालों तक अपने अंतिम सामाजिक सुरक्षा लाभ को नुकसान नहीं पहुंचाना चाहते हैं, जहां आप अपने लाभ को निर्धारित करने वाली गणना में आय वाले आय नहीं कमाते हैं यदि आपके पास उच्च-भुगतान वाली नौकरी है, तो आपके कैरियर के पिछले कुछ वर्षों में आपकी अधिकतम आयुष कमाई का प्रतिनिधित्व करने की संभावना है।

एक अन्य विकल्प अंशकालिक नौकरी लेने के लिए है यह आपकी जेब में धन डालता है और चिकित्सा लाभ प्रदान कर सकता है। सामाजिक सुरक्षा के लिए योग्य होने से पहले आपको यह नौकरी एक दशक से भी कम समय तक रखने की आवश्यकता होगी। अंशकालिक काम भी एक संक्रमण के रूप में कार्य करता है जो आपको बड़े पैमाने पर जीवनशैली में बदलाव लाने में मदद करेगा, जो तब होता है जब आप सभी नौकरी के लिए काम नहीं करते हैं और कोई भी नौकरी नहीं होती है। ( सेवानिवृत्ति के 6 चरणों के माध्यम से यात्रा कार्यबल छोड़ने के साथ जुड़े भावनात्मक समायोजन के बारे में अधिक जानने के लिए।)

पहले अभी भी

यदि 55 साल की आयु आपके लिए पर्याप्त नहीं है, तो संभावना है कि आपको या तो रिटायर होने के लिए अमीर, मितव्ययी या दोनों होना चाहिए।यदि आप अमीर हैं - जो हम पर्याप्त धन के रूप में परिभाषित करेंगे कि आपको बिल्कुल काम करने की आवश्यकता नहीं है - तो आप महान आकार में हैं। क्या आप जल्दी से रिटायर कर सकते हैं? आप अपने संसाधनों का विश्लेषण करने में मदद करेंगे

यदि नहीं, तो आपको पता होना चाहिए कि आप कितने कम रह सकते हैं क्या आप जंगल में एक केबिन के लिए उतार-चढ़ाव वाले कोंडोमिनियम का व्यापार करने को तैयार हैं? क्या आप एक कमाल की कुर्सी और पेड़ों में हवा की आवाज़ के लिए यूरोप में ठीक भोजन, नई कार, नए कपड़े और छुट्टियों को छोड़ सकते हैं? यदि आप बड़े पैमाने पर जीवन शैली में बदलाव और खर्च करने की आदतों को संभाल सकते हैं, तो आप अपने खुद के शब्दों पर एक सेवानिवृत्त होने की तुलना में काफी कम उम्र में कम उम्र में अपनी रिटायर कर सकते हैं। (काम के समाप्त होने के बाद बिलों का भुगतान करने के तरीके के बारे में कुछ निजी वित्त युक्तियों के लिए

जीवन के बाद सेवानिवृत्ति पढ़ें)। विचार> आपकी आयु के बावजूद जब आप कार्यबल से बाहर निकलने का निर्णय लेते हैं, आपको अपनी बचत को outliving के जोखिम में कुछ गंभीर विचार रखना होगा। वृद्धि पर जीवन की अपेक्षाओं के साथ, आपकी आय स्ट्रीम को समाप्त करना एक बहुत ही वास्तविक संभावना है, खासकर यदि आपको जल्दी से रिटायर करने के लिए एकमुश्त भुगतान प्राप्त हुआ है (

मुद्रास्फ़ीति-संरक्षित वार्षिकियां: एक ठोस वित्तीय योजना का हिस्सा एक निवेश रणनीति के लिए जो मुद्रास्फीति और दीर्घायु जोखिम को कम करने में सहायता कर सकती है।) बेशक, स्मार्ट निवेश आपको इस चुनौती को दूर करने में मदद कर सकता है, लेकिन आप विकास की आवश्यकता के हिसाब से आय की ज़रूरत को ध्यान से व्यवस्थित करने की आवश्यकता है। कम जोखिम वाले निवेश, जैसे जमा प्रमाणपत्र और ट्रेजरी मुद्रास्फीति-संरक्षित प्रतिभूतियां (टीआईपीएस), एक आय स्ट्रीम प्रदान कर सकते हैं, लेकिन आपको अपनी परिसंपत्तियों की बढ़ती देखने के लिए इक्विटी के संपर्क में होने की आवश्यकता होगी। इक्विटी जोड़ना एक डबल तलवार वाली तलवार है, क्योंकि लाभ की संभावना आपको नुकसान की संभावना के बारे में बताती है।

वित्तीय विचारों से परे, आपको शुरुआती सेवानिवृत्ति के मानसिक पहलुओं पर भी विचार करना चाहिए। बहुत से लोग खुद को अपने काम से पहचानते हैं एक बार जब वे काम करना बंद कर देते हैं, तो पहचान का नुकसान एक चुनौती हो सकता है। इसी तरह, कई लोग सामाजिक सहभागिता के लिए अपने सहकर्मियों पर भरोसा करते हैं। जब वे काम करना बंद कर देते हैं, तो वे अपने दोस्तों को खो देते हैं।

कर्मचारियों की संख्या से बाहर निकलने से पहले, सुनिश्चित करें कि आप परिणामों के साथ निपटने के लिए दोनों आर्थिक और भावनात्मक रूप से तैयार हैं। परिवर्तन करना एक जीवन-फेरबदल घटना है। उन्नत योजना आपको एक ठोस कोर्स सेट करने में मदद कर सकती है क्योंकि आप अपने जीवन के अगले चरण की शुरुआत करते हैं। नीचे की रेखा सोशल सिक्योरिटी सिस्टम जल्दी सेवानिवृत्ति का समर्थन करने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया है, इसलिए यदि आप शेड्यूल से पहले काम करना बंद करना चाहते हैं, तो यह कुछ अतिरिक्त योजना लेगा। हालांकि, आपके पास विकल्प हैं, खासकर यदि आप मितव्ययी रूप से रह सकते हैं या पहले से ही अपने आप पर एक पर्याप्त घोंसले अंडे जमा कर सकते हैं। अपनी स्थिति के लिए सबसे अच्छा निर्णय लेने के लिए जल्दी से रिटायर होने के वित्तीय और भावनात्मक प्रभावों पर विचार करें। आपको यह सोचने में मदद करने के लिए,

प्रारंभिक अवकाश ग्रहण करने वाले लाभ के

और

प्रारंभिक समय से रिटायर करना चाहते हैं? फिर से सोचें

अपनी मेहनत से अर्जित बचत बनाने के लिए समझदार रणनीतियों को जानने के लिए, जब तक आपको उनकी आवश्यकता होती है, सेवानिवृत्ति के दौरान आय प्रबंधन करें और 5 सेवानिवृत्ति बजट को बढ़ाने के तरीके>