विषयसूची:
- दाखिल करने में देरी कैसे करें
- उत्तरजीवी लाभ
- स्पौशल लाभ
- प्रतिबंधित ऐप्स 1 जनवरी, 1 9 54 से पहले पैदा हुए लोगों के लिए, अपने जीवनसाथी के कमाई रिकॉर्ड के आधार पर एक जीवन-व्यतीत लाभ के लिए प्रतिबंधित आवेदन दर्ज करने का विकल्प अभी भी उपलब्ध है, हालांकि यह थोड़ा बदल गया है अपने पति-पत्नी को अपने लाभ निलंबित करने के साथ-साथ अब-समाप्त संस्करण से 66 वर्ष की उम्र के अपने एफआरए में, एक पति अपने पति या पत्नी के लाभ के आधे से अधिक का एक पति-पत्नी लाभ प्राप्त करने के लिए प्रतिबंधित आवेदन दर्ज कर सकते हैं। पुराने नियम से अंतर यह है कि अपने पति या पत्नी को पति-पत्नी के लाभ प्राप्त करने के लिए प्रतिबंधित आवेदन का उपयोग करने में सक्षम होने के लिए अन्य पति / पत्नी के लिए एक लाभ प्राप्त करना होगा। यदि अन्य पति अपने लाभ को निलंबित करने का निर्णय लेते हैं, तो पति-पत्नी का लाभ समाप्त हो जाएगा।
- सोशल सिक्योरिटी का दावा करने वाले जोड़ों के लिए प्रतिबंधित एप्लिकेशन रणनीति के साथ फ़ाइल-और-निलंबित रणनीति को समाप्त करने के साथ-साथ, विवाहित जोड़ों के लाभ के लिए दावा करने के लिए कई कारक हैं। अपने वित्तीय सलाहकार के रूप में आप अपने ग्राहक की सेवानिवृत्ति योजना के इस महत्वपूर्ण पहलू में मूल्यवान मार्गदर्शन प्रदान कर सकते हैं। (संबंधित रीडिंग के लिए, देखें:
कांग्रेस ने हाल में सोशल सिक्योरिटी बेनिफिट्स का दावा करने वाली पत्नियों के लिए एक सीमित आवेदन के साथ लोकप्रिय फाइल-एंड-निलंबित रणनीति का सफाया कर दिया। फिर भी जब यह विकल्प समाप्त हो गया है, फिर भी ऐसे रणनीतियों हैं जो विवाहित जोड़े अपने लाभों को अधिकतम करने के लिए उपयोग कर सकते हैं।
अपने वित्तीय सलाहकार के रूप में, आप उनकी सेवानिवृत्ति योजना के इस महत्वपूर्ण भाग में उनके लिए बहुमूल्य सहायता प्रदान कर सकते हैं। ऐसे। (और अधिक के लिए, देखें: वैकल्पिक रणनीतियाँ फ़ाइल और निलंबित करने के लिए। )
दाखिल करने में देरी कैसे करें
लाभ के लिए दाखिल करने का विलंब अन्य संसाधनों के साथ जोड़ों के लिए एक अच्छी रणनीति हो सकता है ताकि 70 साल की आयु से पहले उनकी सेवानिवृत्ति के शुरुआती दिनों में उन्हें लाभ मिल सके। ज़्यादातर बाहर। विलंब के लिए गणित सम्मोहक है जिनकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु (एफआरए) वर्तमान में 66 वर्ष की आयु (एफआरए) है, उनके लिए उनके आरआरए में 62 वर्षीय (सबसे पहले ग्राहक फाइल कर सकते हैं) फाइल करने का इंतजार कर रहे हैं। और 66 साल की आयु में उनके एफआरए से 70 साल तक उनका लाभ 8% सालाना बढ़ता है। इसमें रहने वाले समायोजन के किसी भी भविष्य की लागत में जोड़ें जो उच्च लाभ स्तरों पर भी आधारित होगा।
-2 ->जब तक कि ग्राहकों की सहजता से 70 साल की उम्र तक इंतजार हो रहा है, तो यह एक सरलतापूर्ण नहीं लगता है, यह हमेशा ऐसा आसान नहीं होता है। विभिन्न अध्ययनों से पता चला है कि 62, 66 या 70 साल की उम्र में 80-90 साल की आयु सीमा में दावा करने के बीच ब्रेक-पॉइंट पॉइंट कहीं न कहीं होते हैं। इसका मतलब यह है कि अगर कोई उस लंबे समय तक नहीं रह सकता है, तो वे पहले अपने लाभ लेने से बेहतर होगा। जाहिर है हमारे पास हमारे ग्राहक की जीवन प्रत्याशा के बारे में एक क्रिस्टल बॉल नहीं है, लेकिन अगर कोई ग्राहक बीमार है या किसी सामान्य जीवन प्रत्याशा की अपेक्षा नहीं करता है, तो पहले दावा करना एक बेहतर विकल्प हो सकता है।
इस से परे, कुछ अन्य कुछ वैरिएबल हैं जिन पर निर्णय लेने पर विचार करने के लिए जब प्रत्येक पति को अपने लाभ का दावा करना चाहिए। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें: सामाजिक सुरक्षा कर्मचारी अंत में फ़ाइल और निलंबित निर्देश प्राप्त करें। )
उत्तरजीवी लाभ
जोड़ों के लिए सामाजिक सुरक्षा योजना का एक लक्ष्य जीवित पति या पत्नी के लिए उत्तरजीवी के लाभ को अधिकतम करना चाहिए पहले पति की मृत्यु के बाद जब कोई विधवा या विधुर हो जाता है, तो भावनात्मक तनाव होता है। इस का एक हिस्सा प्रकृति में वित्तीय हो सकता है नकदी प्रवाह मृतक पति या पत्नी की सामाजिक सुरक्षा के नुकसान और संभवतः अन्य रिटायरमेंट लाभों को कम करने या कम करने में कम होगा।
जीवित पति अपने मृतक पति या पत्नी के कमाई के रिकॉर्ड के आधार पर अपने स्वयं के लाभ या जीवित व्यक्ति के लाभ को प्राप्त करने के पात्र होंगे। उत्तरजीवी के लाभ को एकत्र करने के लिए, शादी कम से कम नौ महीने तक होनी चाहिए। सामान्य तौर पर, यह उच्च-कमाई वाली पति या पत्नी के लिए अन्य पति / पत्नी के लिए संभावित उत्तरजीवी के लाभ को अधिकतम करने के लिए अपने लाभ का दावा करने के लिए यथासंभव प्रतीक्षा करने के लिए समझ में आता हैयदि एक मृतक कार्यकर्ता अपने लाभ के लिए जल्दी आवेदन कर चुका है, तो 62 वर्ष की आयु का कहना है कि उत्तरजीवी का लाभ इस कम लाभ के स्तर पर आधारित होगा और किसी भी कोला को अपनी मृत्यु के समय कार्यकर्ता की उपलब्ध आयु में अर्जित किया जाएगा।
जीवित पति या पत्नी 60 वर्ष की उम्र के रूप में उत्तरजीवी के लाभों का दावा करने के लिए योग्य है; वह या 71 को मिलेगा। इस आयु में मृतक पति या पत्नी के लाभ का 5%। मृतक पति के लाभ के 100% तक की यह रैंप यदि वे अपने स्वयं के एफआरए में पहुंचने के बाद फाइल करते हैं इसके बाद पैदा होने वालों के लिए 1 9 60 से पहले जन्म के लिए और 67 वर्ष की उम्र के लिए अपने स्वयं के लाभ-उम्र 66 का दावा करने के लिए उत्तरजीवी लाभों के लिए एफआरए समान है। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें: 4 सामाजिक सुरक्षा लाभ को बढ़ावा देने के लिए असामान्य तरीके। )
स्पौशल लाभ
जल्द से जल्द यह दावा किया जा सकता है कि एक पति-पत्नी के लाभ का दावा 62 वर्ष है। अपने पति या पत्नी के लाभ का 35% यह 50% तक बढ़ जाएगा, अगर वे अपने एफआरए को पति-पत्नी के लाभ के लिए फाइल करने तक इंतजार करते हैं। पति-पत्नी के फायदे तब भी उपलब्ध हैं, भले ही पति-पत्नी ने लाभ के लिए फाइलिंग कभी नहीं किया है।
प्रतिबंधित ऐप्स 1 जनवरी, 1 9 54 से पहले पैदा हुए लोगों के लिए, अपने जीवनसाथी के कमाई रिकॉर्ड के आधार पर एक जीवन-व्यतीत लाभ के लिए प्रतिबंधित आवेदन दर्ज करने का विकल्प अभी भी उपलब्ध है, हालांकि यह थोड़ा बदल गया है अपने पति-पत्नी को अपने लाभ निलंबित करने के साथ-साथ अब-समाप्त संस्करण से 66 वर्ष की उम्र के अपने एफआरए में, एक पति अपने पति या पत्नी के लाभ के आधे से अधिक का एक पति-पत्नी लाभ प्राप्त करने के लिए प्रतिबंधित आवेदन दर्ज कर सकते हैं। पुराने नियम से अंतर यह है कि अपने पति या पत्नी को पति-पत्नी के लाभ प्राप्त करने के लिए प्रतिबंधित आवेदन का उपयोग करने में सक्षम होने के लिए अन्य पति / पत्नी के लिए एक लाभ प्राप्त करना होगा। यदि अन्य पति अपने लाभ को निलंबित करने का निर्णय लेते हैं, तो पति-पत्नी का लाभ समाप्त हो जाएगा।
अपने दिवंगत पति या पत्नी पर किसी उत्तरजीवी के लाभ को इकट्ठा करने के लिए, जीवित आधे से 60 वर्ष की आयु के बाद पुनर्विवाह किया जाना चाहिए। कुछ बिंदु पर उन्हें जीवित व्यक्ति के लाभ, उनके स्वयं के लाभ या एक जीवन साथी के आधार पर एकत्रित करने का विकल्प हो सकता है अपने नये पति या पत्नी का कमाई रिकॉर्ड
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सोशल सिक्योरिटी का दावा करने वाले जोड़ों के लिए प्रतिबंधित एप्लिकेशन रणनीति के साथ फ़ाइल-और-निलंबित रणनीति को समाप्त करने के साथ-साथ, विवाहित जोड़ों के लाभ के लिए दावा करने के लिए कई कारक हैं। अपने वित्तीय सलाहकार के रूप में आप अपने ग्राहक की सेवानिवृत्ति योजना के इस महत्वपूर्ण पहलू में मूल्यवान मार्गदर्शन प्रदान कर सकते हैं। (संबंधित रीडिंग के लिए, देखें:
सामाजिक सुरक्षा 'स्टार्ट, स्टॉप, स्टार्ट' स्ट्रैटेजी समझाया। )
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