यह कोई रहस्य नहीं है कि अधिकांश सहस्त्राब्दि, इस तरह अब तक, नौकरी के बाजार में किसी न किसी प्रकार का दौर आ गया है।

हजारों का पहला बैच - जो कि शुरुआती या मध्य 2000 के दशक में कॉलेज पूरा कर चुके थे - श्रम बाजार में एक बहुत अच्छा समय पर प्रवेश किया, लेकिन 2007 के अंत में शुरू होने वाले मंदी से छेड़छाड़ कर रहे थे। वहां से बाहर, हजारों वर्ष नौकरी बाजार में उच्च बेरोज़गारी का सामना करना पड़ा, एक शर्त जो वर्ष की अवधि में आय वृद्धि के लिए करियर के सबसे महत्वपूर्ण हिस्से के दौरान चली गई - पहला दशक

लेकिन आज के 22- और 23-वर्षीय कॉलेज की पढ़ाई, नौकरी बाजार में प्रवेश करने के बाद अब मंदी समाप्त हो गई है, एक पैर ऊपर हो सकता है; अर्थशास्त्रियों का मानना ​​है कि शर्तों में तेजी से सुधार होगा।

उस ने कहा, बहुत से स्नातक कॉलेज के बाद अच्छी नौकरी पाने के लिए संघर्ष करते हैं (जो केवल अधिक महंगा हो रहा है)। यही कारण है कि किसी को कैरियर को ध्यान में रखते हुए उन नौकरियों के बारे में सोचना चाहिए जो काफी मांग प्रदान करते हैं।

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1। कुशल ट्रेडमार्क

मिलेनियल को इस विचार से उठाया गया था कि उन्हें कॉलेज जाना चाहिए, व्यावसायिक स्कूल नहीं। यह ऐसी मानसिकता है जो कुशल श्रमिकों की कमी की वजह है इन व्यवसायों में बिजली, प्लंबर, वेल्डर, मशीनिंग, निर्माण श्रमिक और एचवीएसी विशेषज्ञ शामिल हैं - जो कि भारत से आउटसोर्स नहीं कर सकते हैं।

2020 तक, कुछ रिपोर्ट कहती हैं कि बेबी पीढ़ी की पीढ़ी सेवानिवृत्त होने के कारण 31 लाख नौकरियां रिक्त हो जाएंगी। अमेरिका के एसोसिएटेड जनरल कॉन्ट्रैक्टरों के एक 2014 के सर्वेक्षण में कहा गया है कि 83% फर्मों ने कहा कि उन्हें पर्याप्त श्रमिकों को खोजने में परेशानी हो रही है, जिनमें सुतार, छत और उपकरण ऑपरेटरों

2। ट्रक चालकों

मंदी से पहले, सड़कों पर ट्रक चालकों की कमी थी। लेकिन अब, जैसा कि अर्थव्यवस्था में सुधार हुआ है, अंतराल चौड़ी हुई है। कुशल व्यापार पेशे की तरह, बेबी बुमेरर्स की सेवानिवृत्ति भी नए ट्रक ड्राइवरों की अधिक आवश्यकता का संकेत दे रही है। क्योंकि नौकरी के लिए घर से लंबा समय और समय की आवश्यकता होती है, एक उच्च कारोबार की दर एक अन्य मुद्दा है जो ट्रकिंग उद्योग का सामना करता है। कई व्यवसाय विस्तार करने के लिए संघर्ष करते हैं, अगर वे अपनी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त ड्रायवर नहीं ढूँढ सकते। (और अधिक के लिए, देखें: 4 फ़्यूचर जॉब्स जो अभी मौजूद नहीं हैं ।)

3 शिक्षकों शिक्षकों के लिए बेरोजगारी की दर 2.7% कम है। लेकिन पेशे संघर्ष कर रहा है, देश के कई हिस्सों के साथ शिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए कम नामांकन दर दर्ज कर रही है। कैलिफोर्निया, न्यूयॉर्क और टेक्सास में सबसे बड़ी खामियों में से कुछ राज्य हैं परीक्षण परिवर्तन और जनसंपर्क समस्याएं भविष्य के शिक्षकों को दूर करने के लिए जारी रहती हैं, और ऐसे शिक्षकों की आवश्यकता की वृद्धि हुई है जो गणित और अंग्रेजी जैसी विषयों में दूसरी भाषा के रूप में विशेषज्ञ हैं। (और अधिक के लिए, देखें:

शिक्षकों के लिए सर्वश्रेष्ठ राज्य अमेरिका ।) 4 बिक्री प्रतिनिधियों कई हालिया पदों बिक्री की स्थिति से दूर shying हैंएक सर्वेक्षण के अनुसार, देश में बिक्री प्रतिनिधियों की दूसरी बड़ी नौकरी की कमी है। संभावित आवेदक नौकरियों को भी जोखिम भरा और प्रतिस्पर्धी मानते हैं और एक अधिक स्थिर और भरोसेमंद कैरियर चाहते हैं। बिक्री की स्थिति में बहुत अधिक वृद्धि हुई है, लेकिन कंपनियां उन रिक्त पदों को भरने के लिए पर्याप्त लोगों की रिपोर्ट नहीं करती हैं

5। सचिवों और रिसेप्शनिस्ट
प्रशासनिक सहायक भूमिकाएं वांछनीय नहीं हैं क्योंकि वे एक बार विभिन्न कारणों और परिवर्तनशील दृष्टिकोण के लिए थे। वास्तव में, सक्षम श्रमिकों की दुनिया भर में कमी है जो विस्तार पर ध्यान दे सकते हैं, विभिन्न विभागों में समन्वय कर सकते हैं और कंप्यूटर कौशल विकसित कर सकते हैं। कंपनियां अब ऐसे उम्मीदवारों की आवश्यकता हैं जो एक्सेल और पावर पॉइंट और अन्य तकनीकी कौशल के साथ सहज हैं। (यह भी देखें:

6 नई नौकरी आप शायद कभी नहीं सुना है
।) 6 प्रबंधन कुछ रिपोर्टों के मुताबिक, परियोजना प्रबंधकों की कमी बढ़ रही है। बहुत से लोग कहते हैं कि अनुभवी प्रोजेक्ट मैनेजर्स को मिलना मुश्किल हो रहा है। बेबी बुमेरर्स, जो अवकाश ग्रहण कर रहे हैं, खाली पद छोड़ रहे हैं, जो कॉलेज से स्नातक होने से भरे नहीं जा सकते। यह खाड़ी अगले कुछ वर्षों में लाखों कंपनियों की लागत की उम्मीद है। (और अधिक के लिए, देखें:

7 बुमेर जॉब्स जो कब्र के लिए तैयार हैं
।) 7 नर्स एक बार फिर, हम बेबी बुमेरर्स पर इस कमी को दोषी ठहरा सकते हैं। जैसा कि लोग लंबे समय तक जीवित रहते हैं, नर्सों की आवश्यकता बढ़ जाती है। नर्सिंग सबसे तेज़ी से बढ़ने वाले उद्योगों में से एक है और इसका निर्माण किया जाने वाला नया पदों का एक बड़ा हिस्सा है। एक रिपोर्ट में कहा गया है कि 2025 तक, नर्सिंग की कमी 30 लाख नौकरियों को पार करेगी। देश के दक्षिणी और पश्चिमी हिस्सों को विशेष रूप से इस संकट से प्रभावित होना चाहिए। (और अधिक के लिए, देखें:

उच्च वेतन वाले स्वास्थ्य देखभाल की नौकरी
।) 8 ऑटो तकनीशियन अन्य व्यवसायिक व्यवसायों की तरह, कुशल ऑटो तकनीशियन एक मरने वाले नस्ल हैं बेबी पीढ़ी के लोग रिटायर होने के साथ-साथ श्रमिकों की कमी होती है और हजारों वर्ष के अंतराल वे पीछे छोड़ने में विफल होते हैं। दूसरी बात यह है कि पर्याप्त अनुभव प्राप्त करने में एक दशक या उससे अधिक समय लग सकता है और कई लोग उस समय तक उद्योग छोड़ देते हैं। (और अधिक के लिए, देखें:

6 नौकरियों के साथ बहुत सारे करियर

।) 9 लेखांकन और वित्त कर्मचारी जैसा कि देश महान मंदी से उबरने के लिए जारी है, कंपनियों को योग्य एकाउंटेंट खोजने के साथ समस्याएं हो रही हैं कई नियोक्ताओं का कहना है कि वे लोगों को ढूंढ सकते हैं, लेकिन जिन लोगों की जरूरत है उन्हें काम करने के लिए वे योग्य नहीं हैं। वे एकमात्र वित्तीय नौकरियां नहीं हैं जो कि भरने के लिए संघर्ष कर रहे हैं अन्य उद्योग नौकरियों जैसे कि बुककीपर और बंधक सलाहकारों को बड़ी ज़रूरत है

10। इंजीनियर्स
जैसा कि तकनीक उद्योग बढ़ता जा रहा है, एसटीईएम क्षेत्र (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) उन लोगों की जरूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त लोगों को खोजने के लिए संघर्ष करता है। इंजीनियरिंग क्षेत्रों के विकास की औसत दर 7% है उच्चतम बढ़ते क्षेत्रों में पेट्रोलियम, खनन, बायोमेडिकल और औद्योगिक इंजीनियरों शामिल हैं। सिलिकॉन वैली और हंट्सविल, अला। (बड़े नासा सुविधा के लिए घर) विकास के एक बड़े हिस्से के लिए खाता है। (अधिक के लिए, देखें:

भविष्य की 5 शीर्ष नौकरियां

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नीचे की रेखा कॉलेज में प्रवेश करने वाले लोगों के लिए, इस सूची को देखना और इसका उपयोग करना महत्वपूर्ण है, पर विचार करना कि क्या प्रमुख है। अगर आप एक नए कैरियर का विचार कर रहे हैं, तो संभव है कि जब संभव हो अवसरों। कॉलेज और कर्ज के अवसर लागत पर विचार करें जो एक कुशल व्यापार बनाम ला सकता है। ऐसी नौकरी सफेद कॉलर कैरियर की प्रतिष्ठा को नहीं ले सकती, लेकिन नौकरी की सुरक्षा, उद्यमशीलता के लिए अवसर और यहां तक ​​कि उच्च वेतन भी प्रदान कर सकते हैं। (संबंधित पढ़ने के लिए, देखें: दशक का अजीब नौकरी

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