नहीं, एक यू.एस. निवासी को किसी आरआरएसपी खाते में योगदान नहीं करना चाहिए। आरआरएसपी योगदान नियम आपको अपनी अर्जित आय का एक निश्चित प्रतिशत योगदान करने की अनुमति देते हैं, लेकिन जब आपकी आय कनाडा के स्रोत से नहीं है, तो आप कनाडा में किसी भी कर कटौती के लिए योग्य नहीं होंगे।
हालांकि, भले ही आप अपने आरआरएसपी में योगदान करने के लिए योग्य नहीं हैं, फिर भी आपको अपने आरआरएसपी को अपने निवेश के बढ़ने देने की इजाजत नहीं दी जा सकती है, जो कि कनाडा में कर के अधीन नहीं हो। एक यू.एस. निवासी के रूप में, आप अपने आरआरएसएसपी में अपने निवेश से उत्पन्न आय को स्थगित करने का चुनाव कर सकते हैं जब तक कि आपकी टैक्स रिटर्न के साथ प्रति वर्ष फॉर्म 8891 भरकर इसे वापस नहीं लिया जाता है।
इसके अलावा, अगर आप कनाडा से निकल रहे हैं, तो आपको कनाडा में छोड़ने वाले वर्ष में अपने योगदान को अधिकतम करना चाहिए। सरकार आपको यह योगदान देने के लिए 60 दिन बाद देता है इसके अलावा, यह नोट करना महत्वपूर्ण है कि अगर आपने अपने क्रेता योजना (एचबीपी) या अन्य योजनाओं के तहत अपने आरआरएसपी से कोई पैसा लिया है, तो आपको अनिवासी बनने से पहले राशि चुकाने की व्यवस्था करनी चाहिए। अन्यथा, यह बकाया राशि उत्प्रवास के वर्ष के लिए आयकर के अधीन हो सकती है। (सेवानिवृत्ति योजना प्रक्रिया के बारे में अधिक जानने के लिए, सेवानिवृत्ति योजना पढ़ें।)
यदि आप विस्तारित अवधि के लिए यू.एस. में रहने की योजना बनाते हैं, तो आप व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते (आईआरए) को खोलना चाहते हैं। आपको यूआरएस में एक आईआरए खोलने की अनुमति दी जाएगी, जब तक आप एक वैध यू.एस. निवासी हैं, एक वैध सामाजिक सुरक्षा नंबर के साथ। यह आपको यू.एस. में अर्जित आय से आपके द्वारा किए गए योगदान से करों को स्थगित करने की अनुमति देगा (सही इरा चुनने के बारे में अधिक जानकारी के लिए, हमारे लेख, कौन से सेवानिवृत्ति योजना सर्वश्रेष्ठ है? )
जिस कंपनी के लिए मैं काम कर रहा हूं वह कहा गया है कि 401 (के) योगदान केवल सीधे समय पर भुगतान पर आधारित हो सकता है! जिस कंपनी ने मुझे पहले काम किया था, उसे सकल आय पर योगदान करने की इजाजत दी। क्या कानून बदल गया है, या क्या वर्तमान नियोक्ता गलत है?
आपके विशिष्ट प्रश्न को संबोधित करने वाले विनियमन (कानून) में बदलाव नहीं हुआ है। हालांकि, दोनों नियोक्ता सही हो सकता है यहां क्यों है: नियमानुसार नियोक्ता नियोक्ता को निश्चित रूप से निर्धारित करने के लिए, योजना के योगदान को निर्धारित करने के उद्देश्यों के लिए "पात्र क्षतिपूर्ति / वेतन" के रूप में परिभाषित करता है।
मेरे पास एक छोटा सा व्यवसाय है (एलएलसी), जो मैं अंशकालिक काम करता हूं। मैं एक कंपनी के लिए भी पूर्ण समय काम करता हूं और मुझे 401 (के) योजना में नामांकित किया गया है। क्या मैं अभी भी अपने अंशकालिक एलएलसी की आय से व्यक्तिगत 401 (के) में योगदान करने के योग्य हूं?
जब तक आपके पास कंपनी में कोई स्वामित्व न हो, जिसके लिए आप पूर्णकालिक काम करते हैं और आपके पास कंपनी के साथ एकमात्र संबंध कर्मचारी के रूप में है, तो आप अपने सीमित दायित्व के लिए एक स्वतंत्र 401 (के) कंपनी (एलएलसी) और कंपनी से मिलने वाली आय से योजना को फंड करें।
अगर मैं 401 (के) योजना में योगदान देता हूं तो क्या मैं अब भी एक व्यक्ति सेवानिवृत्ति खाते (आईआरए) में योगदान कर सकता हूं? | अपने नियोक्ता की 401 की योजना में सहभागी निवेशक
आपके पति की भागीदारी और अपनी आय के आधार पर अपने परिवार के लिए आईआरए योगदान को कम या प्रतिबंधित कर सकता है