आपके सामाजिक सुरक्षा लाभों की शुरुआत में देरी के गुणों के बारे में वित्तीय प्रेस में बहुत कुछ लिखा गया है इस के लिए बहुत कुछ है, जैसा कि आपके लाभों को 62 बनाम शुरू करने के बीच अंतर है, जब तक कि आपकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु महत्वपूर्ण नहीं है, क्योंकि 70 वर्ष की उम्र तक प्रतीक्षा में अंतर है।

क्या आपको अपने सामाजिक सुरक्षा लाभ लेने में देरी होनी चाहिए? वित्तीय नियोजन की दुनिया में सबसे अधिक चीजों के साथ यह उत्तर है कि 'यह निर्भर करता है 'यहां पर विचार करने के लिए कुछ कारक हैं:

क्या आपको अब पैसे चाहिए?

आपकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु (66 में हम में से कई के लिए 66, यदि आप 1 9 60 में या बाद में पैदा हुए थे) के लिए गणितीय रूप से इंतजार कर रहे हैं, तो अपने सामाजिक सुरक्षा लाभों को लाभ लेने के लिए लाभ की राशि में लाभ होता है जो कि लाभ लेने शुरू करते समय 30% अधिक है 62 साल की उम्र में। 70 साल की उम्र तक इंतजार करते हुए एक लाभ में 32% अधिक है।

यह सब अच्छी तरह से और अच्छा है, लेकिन अगर आप अपने लाभ लेने के लिए इंतजार करते हैं, तो क्या आपको 62 से 66 साल की आयु तक के लिए अन्य स्रोतों से पर्याप्त आय होगी?

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क्या आप अभी भी काम कर रहे हैं?

यदि आप अभी भी काम कर रहे हैं और अपनी पूरी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले सामाजिक सुरक्षा लाभ लेते हैं तो आप आसानी से वार्षिक आय सीमा को पार कर सकते हैं जिस पर आपके लाभ कम हो जाएंगे। 2016 के लिए, वार्षिक आय की सीमा $ 15, 720 है। यदि आपकी आय इस सीमा से अधिक है तो आपके लाभ कम हो जाएंगे। यह राशि आपकी उम्र पर निर्भर करती है, लेकिन प्रत्येक $ 2 के लिए लाभ में कमी $ 1 है, जो आपकी कमाई सीमा से अधिक है कम से कम आपकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक अपने लाभ लेने में देरी का एक अच्छा कारण हो सकता है। (और अधिक के लिए, देखें: सामाजिक सुरक्षा लाभों के बारे में शीर्ष 6 मिथकों ।)

आप अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद वार्षिक कमाई की सीमा दूर हो जाती है, लेकिन आपके लाभ अभी भी कराधान के अधीन हो सकते हैं। इसका मतलब है कि आपके सामाजिक सुरक्षा लाभ का 85% कर कराधान के अधीन हो सकता है, इसलिए यदि आप लाभ एकत्र करते हुए काम कर रहे हैं और उच्च आय वर्ग में आप अपनी आय कम या 70 साल की उम्र तक लाभ लेने में देरी कर सकते हैं। ( अधिक के लिए, देखें: अपने सामाजिक सुरक्षा लाभों को अधिकतम करें ।)

अब नकद या बाद में बड़ा लाभ? यदि आप 62 वर्ष की आयु में सामाजिक सुरक्षा लेना शुरू कर रहे हैं, तो आपके लाभ में एक महत्वपूर्ण (और स्थायी) कमी हुई है। यह कमी 62 साल के बीच और आपकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु के अनुपात में लगभग आंशिक रूप से कम हो जाती है। इसी तरह, 70 साल की आयु तक के स्थायी लाभ में होने का इंतजार करते हुए यह 32% अधिक है, अगर आप अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र में लाभ शुरू कर देते हैं। फिर से, यह वृद्धि पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु और 70 साल के बीच हर वर्ष के लिए आनुपातिक है।

सेवानिवृत्ति योजना का सवाल यह है कि क्या कैश फ्लो होने का लाभ अब प्रतीक्षा से प्राप्त किए गए बड़े लाभ से अधिक है या नहीं।जवाब कई कारकों पर निर्भर करेगा

- इंतजार के ब्रेक-पॉइंट पॉइंट की गणना भी करें

कुछ बिंदु है जो लाभ की प्रतीक्षा करने की लागत को बड़े स्थायी लाभ से भर जाता है संचयी लाभ के संदर्भ में यह तोड़-तोड़ बिंदु भी व्यक्त किया जाता है। ब्रेक-पॉइंट पॉइंट पर अधिक के लिए श्वाब से यह टुकड़ा देखें (और अधिक के लिए, देखें: देरीकरण सामाजिक सुरक्षा ऊपर जोड़ सकते हैं ) -

तुम्हारी आजीवन क्या है? हालांकि यह सिर्फ एक अनुमान है, यदि आपके परिवार में दीर्घायु नहीं चलती है - या यदि आप एक बीमारी से पीड़ित हैं जो आपकी ज़िन्दगी को कम कर सकती है - तो यह आपके लाभों को इंतजार करने के बजाय जल्दी ही ले जा सकता है। -

क्या आपके पास अन्य सेवानिवृत्ति संसाधन हैं? यदि आप कुछ वर्षों में बड़ा लाभ लेने के लिए प्रतीक्षा करने का निर्णय लेते हैं तो क्या आपके पास अंतरिम में खुद का समर्थन करने के लिए अन्य संसाधन हैं? इसमें अन्य सेवानिवृत्ति खातों जैसे कि 401 (के) योजना या आईआरए शामिल हो सकते हैं क्या आप पेंशन योजना से लाभ के लिए पात्र हैं? क्या आपके पास कर योग्य निवेश या नकद है जिसे आप में टैप कर सकते हैं? -

प्रतीक्षा कैसे करता है और अधिक जटिल दावा रणनीतियों पर असर पड़ता है? इस टुकड़े के दायरे से परे, बहुत अधिक जटिल रणनीतियों हैं जिन्हें नियोजित किया जा सकता है, अक्सर जोड़ों द्वारा, फाइल और निलंबन और पति-पत्नी के लाभों के उपयोग सहित। इनमें से कुछ रणनीतिएं लाभ लेने के लिए कम से कम एक पति या पत्नी को मिलती हैं। ध्यान दें कि 2015 का बजट बिल समाप्त हो गया है - या समाप्त होने वाला है - फ़ाइल और निलंबित, और "प्रतिबंधित एप्लिकेशन" दर्ज करने की क्षमता यदि आप 1 जनवरी, 2016 तक पहले ही 62 वर्ष की आयु में नहीं थे। इन और अन्य रणनीतियों का पता लगाने के लिए इन क्षेत्रों में अच्छी तरह से वित्तीय सलाहकार से संपर्क करें (पृष्ठभूमि की जानकारी के लिए, देखें: सोशल सिक्योरिटी फाइल और निलंबित निवेदन की रणनीति समाप्त हो रही है: अब क्या? और 4 सामाजिक सुरक्षा लाभ को बढ़ावा देने के असामान्य तरीके ।) नीचे की रेखा < 99 9> सोशल सिक्योरिटी फायदों को लेने का निर्णय एक महत्वपूर्ण और जटिल हो सकता है। आपके अन्य सेवानिवृत्ति संसाधनों, जीवन प्रत्याशा और धन के लिए आपकी ज़रूरत सहित कई कारक हैं। अगर आप शादी कर रहे हैं, तो निर्णय अधिक जटिल हो सकता है कुछ समय ले लो और सहायता की तलाश करें यदि आपको इसकी ज़रूरत है, क्योंकि यह आपकी सेवानिवृत्ति के बारे में सबसे महत्वपूर्ण निर्णय है। (और जानने के लिए:

2016 के लिए सामाजिक सुरक्षा में बदलाव <2016> और 5 सामाजिक सुरक्षा में परिवर्तन 2016 में अपेक्षित हैं।)